工作不顺心,想换又碍于人情,我该换吗?(1) (2007/03/26 15:59)

我从03年6月份进现在这个厂,一直是办公室的工作.进来时是工厂要做ISO9000质量认证,我在原来的厂有做过部分文字工作算是有点经验吧,我和另外一个财务的去做,但是他一直推说工作忙,后来所的的细节工作都是由我一个人做,顺理成章后来的复审由我一人全权代理.幸亏那时办公室另外一个比较好的,除了认证的事只让我打标签、接电话和看书(商检要凭证报检,原来的财务事情多年纪也大了),报名之后所有的单子由我自己做,本来是财务做好我去办理的.这是第一年的事,月工资是800元,年终奖金是300元.
第二年因为旁边的厂都涨工资，我们厂也涨了一点，我加了100元。我还是做原来的事，只不过商检份数剧增，因为有很大一部分是业务经理自己厂的业务，他没有专职的报检员，去代理又要80元/份的代理费，就又变成我的事了，年终奖金是1200元。
第三年，月工资还是900元，但是原来和我一个办公室的，厂长派她到另外的地方去做出纳，这边按排生产任务和出货的事就也是我的了，虽然老板娘坐她的位子，但只是称材料和算运费这两项事。下面车间按排由生产厂长负责，我呢业务经理报单子过来就排好任务单，发给下面各个部门，时间差不多就做好箱单给仓库的，给木工房托盘尺寸和样式（美式、欧式、松木、再生木、熏蒸，熏蒸我另外排单子给工人、联系熏蒸点和商检局）打标签或让外贸公司寄专用标签给仓库，好了外贸公司的进仓单也到了，有些来不及的就要和外贸公司联系能否延迟几天发货。另外还有就是订做包装辅料，小包装的客户有规定彩盒或是本色的，尺寸得我自己拿产品去装一下确定，再给纸箱厂合同。印刷的图案还得发邮件给纸箱厂的制版厂做版子。要包装了就得催纸箱厂发过来，来不及时还得自己去厂里提货。这一年年终奖金3000元,手机费补贴1000元,生产厂长还来问我1000元够不够?......也不知他用了多少,他的是和我们办公室电话邦定的,费用都在电话费里扣的.郁闷真想第二年不做了,因为年终奖是大年三十才打到卡上的,月工资还有没发的,我们一贯是只发到12月份的工资,不管是1月过年还是2月过年.有好多外地师傅的年终奖要第二年来上班时才拿,因为也有好几千的所以即使工资低点还是来做了.
今天先写到这吧.头有点晕我是近视眼对着电脑时间太长了.(待续)

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