Hello2008，一个大型商务论坛的斑竹，也是我很好的朋友。
一直来，他以论坛为家，与论坛为伴，勤勤恳恳地在论坛上耕耘，每天都在论坛里忙碌8个小时以上，几乎天天都是到了凌晨2点左右才休息。而论坛在他的带领和努力下，也取得了很好的业绩。
我暗地里很敬佩他这种一不怕苦二不怕累的敬业精神，甚至想，他这样做着心里一定很高兴的。
直到今天早上，他对我说，“大哥，我不想做斑斑了！”，我才意识到，其实，他不是铁，他也是人，他也有疲倦的时候，他也有懈气的时候，他也有要休息的时候！
是的，他太累了，肩上已超出了负荷，真的太累了！累得有点撑不下去了！
是的，他太累了，不只是肉体上的，更重要的是精神上的。因为他太投入，太在乎别人的看法想法做法，自己的事情都做不完，还烦这些，你说能不累吗？
其实，他已经很负责，做得很好了，只是对自己的要求太高，对网友的期望太高。
其实，他不要那么太认真的，因为网络是海，而我们每个人都只是海里游来游去的鱼，海阔任鸟飞，只要你不做超越海岸的事，在网络的大海里，人人都是自由的，没有硬性的游戏规则，没有太多的精神约束，我们可以的很多，我们想要做的很多，只要你想做，永远有做不完的事情，永远存在到达不了的彼岸！
当然，我承认论坛需要的是大家的力量来管理，一两个人拼命是不够的。但是，我们必须想开点，论坛毕竟不是我们的饭碗，我们大多数朋友还得首先得为饭碗拼命。网友不是我们的家人，不是我们的员工，我们不能够象要求自己一样要求网友。
所以，我们一定要理解，要包容。对于负责更多责任的斑竹，在有更好的人选的情况下，我们可以不断地更换新鲜血液。但是，这是可求不可及的。我们说我们不需要在位不在岗的斑斑，常常更换斑斑也不是最好的办法，关键是我们自己要有一套完善的激励机制，要有一套留住好斑斑鞭策不合格斑斑的办法。人都是有惰性的，友好的激励往往比考核更有效。如将大多数论坛执行的斑斑每月考核改为每半个月、甚至一个礼拜公布一次斑斑的工作情况，这样可以及时提醒斑斑促进斑斑帮助斑斑改进自己的不足，而不至于捱到1个月时间等个别斑斑到了没有热情的时候再去惩罚。。。。。。。。。。。。。
而对于大多数客窜来往的网友，他们能够常来坐坐就算支持了；如果能够在我们主贴后面回复就算热情了；如果能够根据我们的主帖的意义回帖就是很认真了；如果能够针对我们的主帖的做有针对性有深度意义的回帖，我们就得谢天谢地地感激了。。。。。。
