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创业成功的三大铁律
监督
创业成功的三大铁律 每天进步1%, 授权,监督. 收益不浅.假如你的员工做兼职.你会怎么想? 当然前提是他非常的棒!
我也在想.假如我是领导或管理者.我会很大度的重用他吗?会给他一个重要的工作吗?他兼职是因为他不满足,是因为他没有发挥出最大的能力?假如一个员工的能力和责任没有发挥的充分,那么就是在浪费人才.浪费精力.那么是在鼓励那些不物正业或不热爱本行或不敬业的人吗?对于人尽其能是不是没有发挥利用好呢?真的是一个值得思考的问题.希望得到高人的指点
