ruisi瑞斯人力资源开发有限公司是北京瑞斯国际集团
迄今为止，我们已为众多国际知名公司、高科技企业和境内上市公司成功猎取了众多精英人才，深得客户信赖和支持。
以人为本，把握需求，迅速准确，团结高效，创造价值，共筑双赢。
信心决定成败，真诚创造未来
---发现、考察、甄选、评测、举荐高级人才的专业人力资源顾问
---是现代人力资源管理领域中，提高人力资源配置水平和使用效率的专业机构
严守诚实，亲切友善的道德人才是我们认为真正的人才。道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。瑞斯猎头深信，要做事，先做人。高级人才将给企业带来深远的影响，品德不过关，将成为企业未来发展中最大的隐患。坚守诚信坚守品德，德才兼备是瑞斯猎取人才标准。
旗下的〈人才信息报〉在业界拥有很高的发行量和知名度,我们致力于为有实力的企业猎聘高端人才，推荐高薪职位的总经理、高级总监、技术专家等人才。由于良好的口碑和真诚的服务，目前我们与国内外多家企业，上市公司、大型民营企业保持密切的战略合作伙伴关系。
瑞斯猎头的猎头顾问团队由：专业人力资源专家，高级猎头顾问，企业管理咨询资深人士，人才测评专家和毕业于国内名牌大学的顾问助理组成。06年成功引进日本因特瑞斯公司
将互联网(www.519e.com
一对一的客户服务模式和全程跟踪的服务过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔出匹配的人才。
瑞斯猎头拥有庞大的专业人才信息库，四位一体的专业服务,可以迅速准确的为企业进行人力资源的无缝对接，极大的节约了时间和企业的人力资源调配成本。
诚信专业、信守承诺、优质高效、勇于挑战
与客户进行充分、有效的沟通，并与客户共同对空缺岗位进行分析，总结该岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。
达成共识后签定合作协议书按职位层次及数量收取一定额度的定金（5000~20000元）
猎头服务费为聘用候选人年薪的固定比例一般为30%。
我们会对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为每一空缺岗位制订详细的搜寻方案，利用我们庞大的人才数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，对每一位潜在的候选人进行接触。同时将该岗位的招聘广告以匿名形式刊登在〈人才信息网〉专业猎头服务专版及社区悬赏招聘网站上。
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。
依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试，主要评测候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等。在测评的基础上，撰写评估报告，对候选人进行综合评价。
将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
确定人选，企业录用。如果企业对面试人员不满意，或者与满意的求职者未达成意向，在合同有效期内，猎聘将继续为企业推荐人选，直至企业与个人求职者双方彼此认可。最终企业正式录用合适人才到岗工作，至此视为猎聘服务完成。在应聘人员上岗后5个工作日内付清余款。 如果该猎聘人才在试用的两个月内由于各种原因离开公司，猎聘将针对该岗位继续免费再推荐人选。若在服务有效期内，猎聘未能向企业提供出合适人选，猎聘将向企业免费提供在本公司网上的职位发布服务，其服务换算金额大于等于企业预付款金额。
我们服务过
中国石油
万达企业
海源重工
澄星实业
联邦快递
中国网通
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