■正好今晚有空,以下纯属个人建议,要办好设计联盟,最主要是人气要旺:
■研究人为什么要来,来有什么目的,或可以学到什么还是可以得到什么或是可以帮他做些什么?
■1 扩大设计人员规模: 教程要全面,要集中在一个地方,并容易查阅,我们应该放开自己,自己有比较独到的设计方法或设计步骤都集中在一起,使每一个想从事设计的人进来,都有地方找到他想要的答案,这样人气就旺,自学过程有不懂可以问,这样人气就旺了.同时也扩大了论坛的设计队伍.
■2 内部体制: 对每项目服务应该要有指定负责人,如果别人都没空,至少也要有一个人去负责做或负责解释一下,以不至于让人感觉,我们这一个论坛很冷清,不想过来.可以组织:旺铺组,图片签名组,flash组,标志设计组等等,并指定专门的主副负责人.如果有企业过来,有问到哪一组的,如果别人都没空,这一组的人必须有一个人出来打招呼,这样就保证了以后每来一个客户,就稳定一个客户.日子越长,客户就会越多,如果客户感觉好,还会客户介绍客户,以几何的倍数增加.并对有介绍客户的朋友给于适当的奖励.
■3 并对刚进来找人做设计的客户,第一次,可以给人优惠,由系统付给设计人员财富值,以提高企业再次进来光临的积极性.
■4 对本论坛,服务比较好,设计比较好,表现比较好的,一周或一个月给于奖励.以提高本论坛设计人员的积极性
■5 并定期举行一些活动,一些设计项目比赛看谁做得最快,最好;或是开展设计坐谈会,谈谈设计心得,事后由专门人员总结,并加到教程,以后大家有用时查阅.
■6 设计论坛要有自己的设计作品集,以供客人欣赏,并以展示设计联盟的实力.
■7如果内部问题解了,有人负责招待,又有东西可以展示设计联盟实力,又有足够的设计队伍,那就可要到每个论坛去做广告了,可以发一些设计对产品销售的作用,设计是如何提高消费的注意力,等等,凡是能够提供提高设计联盟地位的文章都可以,让整个阿里巴巴的人都知道,我们设计联盟的实力及其影响力.
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■边想边写,写得挺多的了,,当然说得容易,做得难了.要如何执行,要依靠每一个人的努力了.好了先这样吧,以上纯属个人观点.如果有不对的地方,请大家多多指教.
