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人人都在其中的无形之网
什么是偏见？偏见指的是对人或事的看法有失偏颇，不全面，不准确，与之相位的行为是讨厌或拒绝对方。比如，根据某人来自某个地域来臆断其品行；用35岁这样的聘用“门槛”拒绝经验丰富的骨干人才；依据：无商不奸“的古旧谚语对所有商业从业售货员产生警惕抗拒心理；因为自已过着普通的生活而把别墅香车当作自己的”仇富“对象……除此之外，还有学历偏高、性别偏见等等。总是在于，这些大者来自于众的所见所闻或者个人经历的偏见，由于没有机会准确深刻地了解对方，虽然过于简单偏颇，却往往形成约定俗成的见解，甚至饮食一定的统计学意义，使得偏见似乎真地就是那么回事。
我们不是圣人，不可能事事洞烛玄机，完全从客观的角度来待人处事。每个人都无法完全避开世俗的影响。生活经验、社会地位、价值体系、个人成功等等坐标网罗着我们，甚至由此产生的偏见本身也成为一种标准。有趣的是，对某些人群形成的偏见又被偏颇地使用在提高决策效率、降低风险程度、实现自我保护上面，结果就是那些似是而非或以偏概全却又根深蒂固的偏见，反过来更容易激化不同群体之间的矛盾，加深了人际鸿沟，使我们错失许多机遇。
