蓬勃发展的手袋业，皮具业，延伸至车缝行业，在中国创造了千千万万个就业机会。成就了一批又一批小资产阶级者。曾几何时，有志者振臂一呼，二三十个亲戚朋友聚集在一起，新的手袋厂就可以开厂运作了。且生意不错！
二十一世纪的今天，人工荒！！！无情地摆在了每一个经营者的办工桌台面！于是又展开了挖角战！滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。到了2008年的八月，流下的精品又有多少呢？撇开外资公司不讲，留下的民营企业还剩多少？？？更有多少还在苦苦挣扎？？？这一切的一切，说明了什么？说明了我们经营观念的转变太过落伍！还沉醉在家族曾经的辉煌，企业文化对我们来讲犹如天书！错啦！大错特错！如果你还没有一套小而全的企业文化氛围，您的终结在明天！基于此，Adu提一个基本的试卷，您给自己打分吧！
1.每月有假放吗？
2.每周有休息吗？
3.星期天晚上有休息吗?
4.每晚加班超过22：30吗？
5.每月有加餐吗？
6.每周有加餐吗？
7.每月有公共集体活动吗？如生日晚会，颁奖晚会。
8.夏天有充足的热水供女生使用吗？冬天更不用讲了。
9.公告栏里是奖励的多还是惩罚的多？
10.奖惩分明吗？
11.有质量管理体系吗，真的？假的？
12.质量管控谁说了算？
13.要数量还是要质量？要客户还是要市场？
14.要生存还是要发展？
15.要人才还是要面子？
以上问题不明白就问我吧！
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