《现代营销·经营版》
情形一
为情所伤：美女下属不好当
当年，刚刚走出象牙塔的她，进了他的公司做秘书。
女秘书与男老板，会发生什么故事呢？是不是俗套了点？可是，长得像个精灵的婕儿却依旧飞落了这俗套之中。她还天真地给那个不该爱的男人定下了4年“爱的期限”。如今，期限已过，她却疑惑：他究竟有没有真正爱过我？
老板文彬对我似乎特别器重，特别关心。我对他的印象也渐渐有了改变，他在工作上很有自己的一套，不论是什么问题他总能解决得很好。而且他还很有才华，经常写写诗什么的。总之，在我眼里，他变成了有着成熟魅力的成功男士。
去上班没几天，他便带我和司机去了苏州、湖南等地。一路上，他给我讲了他的创业史，让我特别佩服，他是个文化水平并不高的农村人，能白手起家，有今天的成就的确不易。他还给我讲了他的家庭，说他的婚姻很不幸，家庭给不了他温暖，现在的太太是他的第二任太太，但他们之间没有感情。一个成功男人婚姻却很失意，我为他感到惋惜。我从小缺少家庭温暖，文彬对我好，我便深深地陷了进去。虽然我们年龄差距很大，他的儿女都只比我小几岁，但当时我天真地认为缘分天注定，爱情是没有对错之分的。
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可是，我发现文彬对我的感情似乎越来越淡了，他还时常有意无意地叫我找个人嫁了。这些都让我伤心欲绝。我爱得好辛苦！
情形二
自强自立：用经验开拓自己的未来
Marry在30岁前一直从事秘书工作，但是独自创业一直是她的梦想。30岁生日那天，Marry毅然辞去了工作，留学英国，攻读管理学硕士学位。回国后，她发现职业规划的市场正在崛起，于是决定以此作为自己未来的发展方向。
经过多方考察，Marry决定参加CCDM中国职业规划师的培训，并获得了上海紧缺人才办颁发的中级职业规划师资格证书。此后，Marry的职业生涯之路发生了重大变化。她先是成为了一家公司的总经理助理，得益于专业的职业规划知识，她在公司员工职业生涯规划方面提供了很多有益建议，很快便受到老板的赏识。当公司扩大规模的时候，Marry作为第一总经理人选被派到分公司主持工作。在这个过程中，Marry积累了管理经验，也结识了许多圈内的朋友。最重要的是，她熟悉了一个公司运作的过程。如今，不到40岁的Marry已离开原来的公司，创办了自己的公司。
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女秘书事业走向成功的三大步骤
第一步：提前确立未来发展方向
因为秘书行业的特殊性，一旦超过30岁就会面临许多危机，尤其是女性朋友。及时确立未来的发展方向势在必行。向阳生涯CCDM职业规划师指出，众多前来的咨询的“30岁女秘书”面临困惑的根本原因，是对于未来的职业发展没有提早做好准备。Marry的成功之处在于她不仅及早地确立了创业的目标，也认定了职业规划这个发展方向。职业方向是职业生涯规划与发展的基础，可以指导个人快速实现自己的职业目标，少走弯路。
第二步：及时充电，为将来奠定基础
秘书的入职门槛很低，换言之，秘书大都不具明显的核心竞争力。这一点是造成从业多年的秘书学历退化的根本原因。在职场上，知识就是通往职业生涯发展的大道。想要走出困境，必须及时充电，不断地培训并提升自己，用更专业的知识武装头脑，紧跟时代步伐。
在Marry的案例中，我们看到她不仅出国学习管理，并且选择了职业规划专业并参加培训，目标十分明确。正是这些前期的付出，才使得Marry在后来的工作中表现出色，并为她的创业之路打开了大门。
第三步：工作中注重人脉的积累
虽然秘书并不是一个发展空间巨大的职位，但是这项工作潜藏着一种优势：与人沟通和交流的机会。企业中只有经理及以上人员才可以配备秘书，与他们工作往来的人大多身居要职。所以，作为领导的发言人，秘书就拥有了和这些人员打交道的绝佳机会。留意这些人际资源就是把握了秘书一职的优势资源。他们或许会成为你明日的合作伙伴。
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