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企业家的素质最重要 (2008/05/13 07:01)

在发此文的同时,我向四川汶川地震中的遇难者致哀。

阿里学院论坛提出了“创业什么最重要” 这个课题,让大家参与讨论,同时列出资金、人脉等十一个涉及企业及企业家的项目,供大家投票。我看了一下投票结果,到目前,资金这项是70个分值,占第一位,人脉这项是48个分值,占第二位,而个人综合素质这项只有38个分值,与信心这项平齐,占第六位。看来,大家普遍把资金和人脉看得最重要,但我却有不同看法。我觉得,在创业这件事情上,具备企业家素质的人最重要,这是创业成功与否的关键和大前提,但这些选项里没有企业家素质这一项,我就把“个人综合能力”视为企业家素质。

为什么这么说?纵观世界上那些成功的企业家很少有手里攥着大把资金才开始创业的。绝大多数都是在商海里打拼白手起家从小到大一点点发展起来的。资本的进入大多是企业具有了巨大发展潜力和升值空间后的事情(在市场经济秩序还没有完善,资源配置机制并不公平的情况下,官商结合获得资金资源的除外)。在成功的企业家群里,从小推销、小商贩、小服务、小代理、小培训,甚至钉鞋收废品比比皆是。李嘉诚在十几岁时就做了推销员,南存辉初中毕业后,从钉鞋做起,俞敏洪在创业之初,刷过小广告,马云先生在阿里巴巴初创时,也遇到了难以想象的困难和波折,再看看国外的企业家,松下幸之助、洛克菲勒等等,谁在创业的路途上,不是历经坎坷,最终从蚂蚁变成大象的?可是当你还是蚂蚁的时候,有多少有眼光的资本会找到你?在事业的草创时期,就连你的合作伙伴都有可能因看不到前途离你而去,还遑论资本吗?其他几项,如心态信心胆识经验兴趣,都属于企业家素质的要素,而资金人脉创业项目机遇都是企业家努力的结果。

那么,企业家素质都有哪些呢?没有这些素质就不能创业吗?先说第二项,答案是肯定的,没有企业家素质就不能创业,即使创业了,在遇到一些困难的时候,往往半途而废赔了夫人又折兵损失惨重,现实生活中,经商创业失败的例子不胜枚举俯拾皆是。在我身边就看到很多人,雄心勃勃租房子进设备装修开业,结果没有多长时间,门口就贴出了出兑的广告,最后只得赔钱收场。“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往”,趋利是人的本能选择,但并不是所有的人都适合创业,天下之大,又有多少人创业成功了?绝大多数人还得根据自己的特长特点来谋生,也同样能创造自己和他人认可的价值,为自己的生活找到支点和乐趣。再扩大一点说,世界是多元素多形态组成的丰富的混合体,如果大家都想做且做成了企业家,文学和艺术、科学和技术由谁来做?大厦由谁一砖一瓦砌上去,道路由谁一锹一镐铺出来,粮食由谁一春一秋种出来?

现在再看看企业家素质有哪些?美国著名的创业研究专家,劳埃德-谢洛德指出,创业成功的首要条件是“激情”,“一个对实现梦想满怀激情的人,世界上没有任何东西会阻挡他们,妨碍他们。而且,他们愿意放弃几乎任何东西去将其完成”。专家指出了激情是首要的,我觉得对事物保有激情是企业家的核心素质,进一步讲,企业家“激情”的目标是什么?最终极的目标就是利润,就象文学家对写作保有激情,但最终的目标是推出一部撼世的作品一样,如果一个创业人没有对利润的狂热追求,他就不会成为一个成功企业家。谢洛德指出的第二个素质是,要有对不确定性的容忍。“可以把创业的过程看作是通往一扇敞开的门,如果你明知门后有只老虎还要走进那扇门,那就是勇气;如果你不知道门后有什么,依然走进房间,那就是对不确定性的容忍。这正是企业家精神的重要体现。企业家几乎每一天都面临不确定性——开办新企业,进入新领域,各种外在的、内部的关系等等”。专家用了“容忍”这个词,应该是有较深含义的,这里既包含了敢于事前冒险,又有对事后结果的接受能力,或者说,企业家应该有能力忍受失败失误,还要容忍常人无法忍受的事情,用我们的话说,企业家应该有大的度量大的胸怀。谢洛德还讲到了企业家的眼光,我觉得这也是企业家极为重要的素质,成功的企业家可以看到常人看不到的商机,并有能力抓住商机赢得利润。李嘉诚先生在自己经营塑胶厂不景气时,看到了塑料花的商机,结果赚到了第一桶金,马云也是看到了电子商务的不可估量的前景,果断投入电子商务开发,在当时,几乎还没有几个人看到这一点,俞敏洪也是看到了外语考试的巨大需求,组建新东方一举成功。自信胆识果断组织能力等等,都是企业家创业成功的必备因素,这些在创业初期都会起到决定性的作用,还有一个决定性的素质,就是“韧性”,一个企业在初创时期,很难预测成功与否,如果遇到挫折就气馁丧志沮丧抱怨,成功的几率就大打折扣。

谢洛德认为,企业家的素质不是与生俱来的,而是可以通过后天培养历炼获得的。我觉得还是有一些天赋在里面,就像文学家对事物敏感,科学家有抽象思维的能力一样,如果说后天的培养历练,儿童时期的生活经历十分重要,洛克菲勒的父亲就让小洛克菲勒认识了金钱的重要性,同时在性格上,培养了他的独立不依靠别人,一次,小洛克菲勒见到父亲伸出双臂要抱他,就直奔父亲的怀抱,可是父亲却躲到了一旁,结果小洛克菲勒摔了一跤,让他知道了别人是靠不住的。我们可以看看,世界上文学专业培养的学生有多少,而真正的作家又有多少是高学历的?MBA培养了多少学生,那些创业成功的有多少念过MBA

所以,我认为创业最重要的是具有企业家素质的人,在这个选题里就是个人综合能力,只要有了这些素质或者特质,资金也好人脉也好机遇项目也好都可以得到,现实中好多企业在经过了创业初期的艰难以后都得到了资本的注入,仅在我国互联网行业,就有许多实例可以为证。

注:文中引用的关于谢洛德的内容,均引自北大国际MBA网站《企业家不是天生的--谢洛德谈企业家素质》一文。



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文章评论以下评论只代表个人观点,不代表阿里巴巴网商博客的观点或立场

  • albb585
  • [<B>wk123abc</B>]:拜访朋友!6.5是世界环保日, 全球升温对我国的危害将更为严重。如果全球升高4℃… ----------------------------------------------- 回复:全球温度平均升高2度,世界就会变成一片泽国。保护环境已经成为当今世界最紧迫的议题,很希望世界各国的政治家和民间环保组织及环保人士,积极投身环保事业,为了给子孙留下一个舒适优美适宜人居的环境而努力。作为个人我愿意尽一份微薄之力。
  • 2008-06-03 15:01:56
  • (http://albb585.blog.china.alibaba.com)
  • albb585
  • [<B>chinayxch</B>]:向四川汶川地震中的遇难者致哀 ----------------------------------------------- 回复:四川地震灾害之严重,令世界震惊,哀悼逝去者,祈福幸存者
  • 2008-06-03 05:47:28
  • (http://albb585.blog.china.alibaba.com)
  • albb585
  • [<B>tzsnda</B>]:有见解,有深度!激情创业,容忍行事,理性分析,不错的文章,喜欢!! ----------------------------------------------- 回复:谢谢朋友的支持
  • 2008-05-30 10:35:26
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  • albb585
  • [<B>txhsj</B>]:做生意是创业,但是创业不等于做生意. ----------------------------------------------- 回复:嗯,很有道理,真正的创业,内涵会更深厚
  • 2008-05-29 11:53:08
  • (http://albb585.blog.china.alibaba.com)
  • albb585
  • [<B>czj2008999</B>]:无数的企业文化现象表明,当前企业文化建设陷入了一种形式主义的泥潭,成为了… ----------------------------------------------- 回复:企业文化对企业发展极其重要,有好的企业文化,一定能使企业快速成长,而所有发展很好的企业,一定有好的企业文化。期待专家的研究成果,也愿意参与讨论和建言。
  • 2008-05-28 16:54:14
  • (http://albb585.blog.china.alibaba.com)
  • czj2008999
  • 无数的企业文化现象表明,当前企业文化建设陷入了一种形式主义的泥潭,成为了一种教条主义的枯燥概念,企业文化工作者不仅在思想上受到影子文化的干扰,在执行上也找不到精神力量向物质力量转化的关键环节,为此,我们倡导一种被称作战略派的企业文化理论模式,进而开创了一门新型学科——文化诊断学。作为战略派企业文化,其主导思想是把企业文化当作企业战略目标的特定实现方式,通过培育企业的文化思考力,使企业获得一种经营智慧,并运用到企业的战略规划和员工行为合理性的论证中;通过培育企业的文化执行力,使企业获得具有主体性价值的创造力、思考力、凝聚力、导向力、激励力、辐射力,从而增强企业的战斗力。作为文化诊断学,就是把企业当作一个具有生命活力的创造实体,通过企业文化的合理性程度来衡量企业的健康程度,并运用战略派文化哲学的一般性原理对企业文化建设进行诊断、分析和论证,进而为企业提供治疗企业亚健康现象的方法和方案。关于战略派企业文化理论及其文化诊断学的详细内容请登陆“曹政钧企业文化工作室”。战略派十分重视理论在企业文化建设中的基础性作用,但更重视企业文化的实践意义和实用价值。目前,《企业文化100个疑难杂症的诊断和治疗》只是在一般意义上对企业文化建设的亚健康现象做了一个模糊性的界定和基础性的工作,根据我们的整体构想,下一步必须深入企业对这些亚健康现象做“特殊症状”的描述,并提出更具体、更具有针对性的治疗方法和治疗方案,以达到它们在一般性与个别性关系上的有机统一。为此我们希望您积极为战略派企业文化建设建言献策……….
  • 2008-05-28 15:20:17
  • (http://czj2008999.blog.china.alibaba.com)
  • albb585
  • 回10楼的朋友,激情和自信是企业家素质的核心要素,参加训练营可以很好地燃起激情增加自信,希望一直保持这样的自信,一直努力,创造自己美好的未来。
  • 2008-05-24 05:15:40
  • (http://albb585.blog.china.alibaba.com)
  • drf1962
  • 面对天灾,我们从来都不是弱者。面对天灾,我们更该是有智之人。只有手手相牵,心心相连,悲痛才能化为无敌的力量。现在,就让我们携起手来,让灾区人民感受到,在家园重建、心灵疗伤的过程中,他们并不孤单。今天,我们都是汶川人!
  • 2008-05-14 13:59:15
  • (http://drf1962.blog.china.alibaba.com)
  • albb585
  • [<B>okeyougw</B>]:奥克优精英拜访 拜读 共享来啦!——有激情是企业家的核心素质! 2008,我们热切… ----------------------------------------------- 回复:我和大姐一样的想法,加油加油!
  • 2008-05-13 22:29:56
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