摘要：
——深圳速尔物流《“赢”在执行力封闭训练》学员感想（之四）
敬请关注www.gdnct.com
博主按：网上最近关于企业讲师该不该炒作自己的知名度和美誉度的讨论很热烈，公说公有理，婆说婆有理。以我的观点，作为讲师，你的课程不能为企业学员所接受，不能对参训的学员有所帮助或教益，炒得再凶，知名度再高也是昙花一现。
也没什么生命力的，以我...
摘要：
图片说明：开心会传染
一个人要不要心理健康呢？回答是肯定的。
可是我要问什么叫心理健康呢？可能有许多人就答不出来。为什么？因为你心理健康不健康不仅自己感觉得到，你周边的人也会感觉得到的。
最近有学员问我，海老师，人来世一遭到底是图什么？为什么经常自己把自己搞得很不开心？
我觉得是个很有意思的问题。
人活着倒底为了什么？说白了就是图开心快乐，可惜这社会上真正开心快乐的人其实...
摘要：
——深圳速尔物流《“赢”在执行力封闭训练》学员感想（之三）
敬请关注www.gdnct.com
博主按：网上最近关于企业讲师该不该炒作自己的知名度和美誉度的讨论很热烈，公说公有理，婆说婆有理。以我的观点，作为讲师你的课程不能为企业学员所接受，不能对参训的学员有所帮助或教益，炒得再凶，知名度再高也是昙花一现。
也没什么生命力的，以我比...
摘要：
——深圳速尔物流《“赢”在执行力封闭训练》学员感想（之二）
敬请关注www.gdnct.com
博主按：网上最近关于企业讲师该不该炒作自己的知名度和美誉度的讨论很热烈，公说公有理，婆说婆有理。以我的观点，作为讲师你的课程不能为企业学员所接受，不能对参训的学员有所帮助或教益，炒得再凶，知名度再高也是昙花一现。
也没什么生命力的，以我比...
摘要：
——深圳速尔物流《“赢”在执行力封闭训练》学员感想（之一）
敬请关注www.gdnct.com
博主按：网上最近关于企业讲师该不该炒作自己的知名度和美誉度的讨论很热烈，公说公有理，婆说婆有理。以我的观点，作为讲师你的课程不能为企业学员所接受，不能对参训的学员有所帮助或教益，炒得再凶，知名度再高也是昙花一现。
也没什么生命力的，以我比...
摘要：
请关注www.gdnct.com
图片：1、进场时，一些学员没把培训当回事；
2、两小时后，学员开始全情投入；
3、两天一夜后，大家好像变了另一个人。
上月签下了给某直属机关公务员做一场《团队凝聚力的培训》，时间是两天一夜，要达到互相有效沟通，融洽、快乐、参与、释放工作压力和加强彼此了解，提升团队凝聚力的效果。
可能是我过去在行政机关呆多了、呆烦了的原因，对机关公务员那一...
摘要：
请关注www.gdnct.com
图片说明：1、力刚老师的课程很受学员追捧；
2、东莞振兴、深圳速尔、顺昌钢铁、嘉顺食品等企业派员参训；
3、力刚老师上课风采。
4、力刚老师在展鸿做内训。
我们海李联盟今年在广东佛山已经开了两场专题讲座，都是邀请力刚来做主讲嘉宾，原因是外地和尚好念经，加上力刚的《顶尖销售6部曲》课程在全国各地反响很好，在业界有很好的口碑。所以在企业处于比...
摘要：
图片说明：1余联兵董事长致开训辞
2、壮观的培训场面
3、全情投入的学员
我一直认为中国物流快递行业是一个以劳力为主，以智力为辅的行业。整体从业人员文化素质不高，也没有想到这个行业也会舍得投重金为员工作培训。
特别是全球范围内，最近几个月由美国次贷危机引发的金融海啸，波及到的何止是中国物流快递行业。在这场现代“赤壁之战”的金融危机中，许多物流快递企业应...
摘要：
按我们新思维公司与广东展鸿融资担保公司的全年培训合同规定，10月份要安排该公司全体职员进行一次户外拓展的团队凝聚力力培训。针对户外拓展培训玩的成分较重的特点，我们与当地教练反复研究协商，采取以集体活动为主，让参与的职员门在活动中去感觉企业团队的凝聚力和感招力，从而增强该公司的团队精神和协作精神。从17号到1...
摘要：
按我们新思维公司与广东展鸿融资担保公司的全年培训合同规定，10月份要安排该公司全体职员进行一次户外拓展的团队凝聚力力培训。针对户外拓展培训玩的成分较重的特点，我们与当地教练反复研究协商，采取以集体活动为主，让参与的职员门在活动中去感觉企业团队的凝聚力和感招力，从而增强该公司的团队精神和协作精神。从17号到19号两天两夜,我们收到了预期的培训效果。也从活动中观察到许多在室内培训看不到的展鸿职员...
摘要：
按我们新思维公司与广东展鸿融资担保公司的全年培训合同规定，10月份要安排该公司全体职员进行一次户外拓展的团队凝聚力力培训。针对户外拓展培训玩的成分较重的特点，我们与当地教练反复研究协商，采取以集体活动为主，让参与的职员门在活动中去感觉企业团队的凝聚力和感招力，从而增强该公司的团队精神和协作精神。从17号到19号两天两夜,我们收到了预期的培训效果。也从活动中观察到许多在室内培训看不到的展鸿职员...
摘要：
图片：展鸿内训场景
9月27日下午2：30-6：00，我司海惕老师按照与广东展鸿融资担保公司签订的全年全员培训合同计划安排，给该公司所有职员讲授了主题为《十种谈单成交方法及惯用话术》内训。
在这次培训中，海老师除采用理论归结结合谈单实践，深入浅出地剖析了十种常用的谈单方法和对应话术外，还用学员讨论分析，举例测试等方法，想学员们导入了诸如：“客户的心理账户的矛盾性&rdqu...
摘要：
图片1：中行的不人心化客户服务；
2、受罪的存户。
难怪说中国金融体制的改革，是有改无革，没伤到筋骨。国有专业银行目前的工作作风态度，普遍还是那样置顾客的感受于不顾，真的够霸道。
因工作关系不断出差外省、外市，忽略了公司总部的一期银行房贷的归还日期，回到深圳，第一时间到中行补交了，心里还一直过意不去。毕竟借账还钱，天经地义，本来无可厚非。
可回到了家，收到中国银行深圳市分行蛇...
摘要：
《卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
www.gdnct.com
应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大约分为四期发完,对学员和讲师都是一个交代吧。
培训地点：三水健力宝山庄 受训对象：南海农行及各支行客户经理
培训时间：08年9月5、6号 ...
摘要：
卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
www.gdnct.com
应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大约分为四期发完,对学员和讲师都是一个交代吧。
培训地点：三水健力宝山庄 受训对象：南海农行及各支行客户经理
培训时间：08年9月5、6号 ...
摘要：
《卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
www.gdnct.com
应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大约分为四期发完,对学员和讲师都是一个交代吧。
培训地点：三水健力宝山庄 受训对象：南海农行及各支行客户经理
培训时间：08年9月5、6号 ...
摘要：
《卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
南海农行学员培训感想(之一)
www.gdnct.com
应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大约分为四期发完,对学员和讲师都是一个交代吧。
培训地点：三水健力宝山庄 受训对象：南海农行及各支行客户经理
培训...
摘要：
www.gdnct.com
图片说明：
1、远东第14期补训班培训现场。
2、与远东罗副总（中）、林老师（右）合影留念。
今年7月，应江苏远东控股集团之邀请曾讲过两天课程，深感该企业掌门人蒋锡培先生与众不同的低调、智慧和注重公司职员学习提升的企业经营思维。
事过两月，又一次应邀来到远东所在地江苏宜兴国际大酒店做培训，原来宜兴市10%的财政收入均来自这家中国十大民营企业之一...
订阅到
鲜果
抓虾
谷歌
