有时候,你的事业并不一定像你想象的那样发展规律.盲目固执是无益的。心态的灵活转换是一条不可缺少的生存法则。
有一家大公司的董事长即将退休，他要物色一位才智过人的接班人。经过一段时间的物色和观察，他挑出了最后两位人选。
因他们善于骑马，所以董事长想出了一个用赛马的方法来选人的办法。一天，老董事长邀请两位候选人张先生和李先生到他的马场。当张先生和李先生来到农场时，老董事长牵着两匹同样好的马走出来，说：“我知道你们都精于骑术，这里有两匹同样的好马，我要你们比赛一下，胜利的将会成为我的接班人。”
“张先生，我把这匹棕马交给你；李先生，你骑这匹黑马，”两个候选人接过马后，各自打量马的素质，查看马鞍等用具，十分的仔细，生怕有什么疏忽。
李先生想：“幸好我一向都持续练习，这次董事长之位非我莫属！”想到这里，不禁沾沾自喜。
这时，董事长宣布了他的令人大吃一惊的比赛规则：“我要你们从这里骑马到农场那一边，再跑回来。谁的马慢谁就是下届的董事长！”
李先生从自己的美梦中醒过来，不能相信自己的刚刚听到董事长讲的规则；张先生也以为自己听错，呆立着不知如何是好。
两人心里奇怪：“骑马比赛都是比速度，谁快谁就赢，怎么会比慢的呢？”董事长见两人都张着嘴巴没说话，以为没听清楚：“我再重复一次，这次比赛是比慢，不是比快的。下面，请各到自己的位置上，我数三下便开始！”
“一二三开始！”
三声过后，张先生和李先生仍然站在原地，不知道该怎么样做。过了好一会张先生突然灵机一动，迅速跳上李先生的黑马，然后快马加鞭的向着另一边蹦弛，把自己的马留在后面。
李先生看着张先生的举动，觉得很奇怪：“张先生怎么骑了我的马？”当李先生相通怎么一回事时，已经太迟了。他自己的黑马已经遥遥领先，张先生的棕马还留在原点，任他怎么样追也追不上自己的马。结果，李先生的马最先到达终点，李先生输了！
“恭喜！恭喜！”董事长高兴地对张先生说，“你可以想出有效创新的办法，这证明你有足够的才智继承我的位置。”
“我现在宣布，张先生便是公司一下届的董事长！”
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