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      <!--博客名-->
      <title>实在笨的博客</title>
      
      <!--作者头像信息-->
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          <title>实在笨的会员档案</title>
          <link><![CDATA[http://profile.china.alibaba.com/user/anxiangxm.html]]></link>
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	      <!--博客描述-->
      <description>
                        要实在，说我笨没关系；既然笨，由我实在更真切.
                </description>
      
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      <!--作者分类信息-->
      <category>商人博客</category>
      <language>zh-cn</language>
      <pubDate>2008/12/05 04:31:52</pubDate>
      <lastBuildDate>Thu, 10 Apr 2008 15:05:34 CST</lastBuildDate>
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                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/067U2tbQufo=.html">赢在中国</label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/yee74Q==.html">社会</label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zsS7rw==.html">文化</label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/tLTStQ==.html">创业</label>
            
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         <author>大成投资</author>
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            <item>
         <title><![CDATA[ 东航较量：忍者发威？ ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3675348.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<div><strong>东航较量：忍者发威？</strong></div>
<div>安翔 &nbsp;2008-4-9</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>把东方航空公司云南分公司机长集体不着地返航事件称为&ldquo;罢飞&rdquo;，是不恰当的。&ldquo;罢飞&rdquo;属于劳资双方雇佣关系形成利益对抗和冲突引发罢工后果的形式之一，是发生于航班执行之前，地面上的非规范群体行为。罢工行为相当于一种非协商途径的明示，以向资方公开宣告谈判要求。东航事件由此看来比&ldquo;罢飞&rdquo;严重得多，罢飞至少没驾机起飞，没把乘客带上高空，再转身兜回始发机场，而集体返航事件造成既有事实，显然称为&ldquo;反飞&rdquo;更恰切：一种呈示不满于现有工作的抗争姿态。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>正如事件发生之前，贴满飞行员宿舍和飞行楼的公开信所说：&ldquo;当我们的权利遭到损害时，我们却不敢维护，这是可怜、可悲还是无能？&rdquo;反飞事件已然发生之后，事实上，我们看到事件中最可怜的是乘客们，最可悲的是飞行员们，最无能的&mdash;&mdash;是当事民航公司。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>民航公司的&ldquo;无能&rdquo;，表现在其无视相关要求并对其作出响应，总是想着事后&ldquo;补锅&rdquo;，然后抓典型杀一儆百遏止再犯，是放纵严重事件形成的根源。祸端既肇，怎可任其滋长，这是傲慢付出的代价。公开信大量张贴于宿舍楼、飞行楼内部公开场所，明示了事态的可能性，除了无动于衷，为何事件还是发生了？可知日常对飞行员权益诉求的漠视。或则，避重就轻，抚慰或者疏导功能组织性失效。东航不会没有工会组织，工会只充疏导情绪工具，不起维权作用，自然于事无补；没能实质上解决问题所在，形式上遏止了罢工，&ldquo;反飞&rdquo;终究带上飞机带到航班，机长们自发&ldquo;起义&rdquo;了。民航公司机长辞职、跳槽事件近年屡有发生，没能引起有效重视，在根本上改善局面，东航云南分公司明显负有消极责任，这看起来特别像&ldquo;无能&rdquo;，不作为。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>机长或者飞行员们的可悲，不仅在于他们的超负荷工作，尤其是报酬与劳动的不匹配引发累积性不满，表现出平常情况下多数&ldquo;不敢&rdquo;维权&ldquo;不敢&rdquo;声张的委屈隐抑。他们持两种参照：其一，民营海南公司成倍高薪，东航其他分公司的高收入，连同过去云南分公司曾经是兄弟公司的收入前驱&mdash;&mdash;没理由不调高、不自觉给他们调高薪酬到行业水平；其二，云南作为著名旅游区，有很高的客流量，很大的出飞率，且高原条件相对复杂。这些合理理由本够支撑他们加薪提酬依据，可悲在于他们无法通过类似工会这样的组织去诉求、协商，而且还不能在地面上直接&ldquo;罢飞&rdquo;，只有铤而走险玩了把集体&ldquo;反飞&rdquo;。再则，他们把内部薪酬冲突引向了第三方：乘客，希望借乘客给公司施压，事实上裹挟了乘客利用了航班。乘客在别无选择下承担了不必要的安全风险和时间成本，反而引起舆论不满，仍然使他们摆脱不了&ldquo;可悲&rdquo;这道重彩。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>相比起来，地面上的罢工比高空中的反飞要后果轻微得多，毕竟没造成更加不可预测的意外。我们不知道没有机场塔台的领航，不在预计时段内返飞的民航机群，会如何安然（盲然？）返回，并不对既定航班的飞行计划发生突发性扰乱。安全返航的机群是否经过了指挥塔台的领航服务？是否意味着无论机场同意与否都得接受为其领航这样的无情事实？在这里，乘客始终是最可怜的。事件一披露，民航公司首先即对外宣称出于天气原因返航，有说法认为此举意在掩饰丑闻，并试图以&ldquo;不可抗力&rdquo;免除赔偿责任。这倒不然，以天气原因发布，表现对后续事态的缓和观望，以不激化事件升级烈化。实际上不管天气原因还是人为事件，乘客都要获得相应补偿。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>说东航飞行员有勇无谋，不选罢工而选反飞，既夸大了他们的胆量，也削弱了他们的智力。现在从程序上说，提不出他们违法&ldquo;罢工&rdquo;证据，出勤符合航班定义，往返航程都完成了，中间乘客也没遭受额外损伤。这&ldquo;反飞&rdquo;仅仅表明他们的抗争姿态，虽然够极端。难说这不是他们长时间隐忍的集中爆发，假如事先有充分疏导，解决根本矛盾，这样的事本来完全可以不发生，所有劳资关系也都这样。别制造&ldquo;忍者&rdquo;，迫使&ldquo;忍者&rdquo;最终发威。民营航空公司高薪挖人不是民营公司的错，固然这些飞行员都是现有公司长期投入培养出来，但他们也不等于公司的私有财物，不等于投资即拥有绝对占有权，或者可以用强力去支配他们。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>有人认为要考虑引进外籍飞行员，此说更富针对当事飞行员进行攻心战略色彩，以威吓现役飞行员自己握有替代资源，闹事无效。内部矛盾尚且不能和平解决，难保外籍人员在一仍其旧的制度下发生更为不可预见的摩擦。问题在于他们的要求到底合不合理，到底有没被重视。有人开始谈论怎么处治这些当事人，民航总局甚至发出给予终生禁飞信号，这些都不是治本策略。即使在终生禁飞上再加一条终生不得出境，也仍然不可能封杀他们到民营企业就业，除非禁飞令等于法律意义上的软禁宣判。随机采访显示，东航事件之后，某市乘客表示，如遇东航航班，宁可改变出行日期。事实上，谁能说是胜者呢？</div>
<div>&nbsp;</div>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zfjJzLjQzvI=.html">网商感悟</label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/yee74Q==.html">
	                 社会
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/09 22:05:33</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 《赢在中国》的遗憾 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3672661.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<div>&nbsp;</div>
<div><strong>《赢在中国》的遗憾</strong></div>
<div>2008-4-9</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>看过那么几场《赢在中国》，不是有节目疲劳，而是发觉有些始终不变的东西，在主导着局面。这些不变的东西，本该随项目展开，随竞争展开而减少，直至消灭。最明显的是，评委与创业融资者之间的&ldquo;对抗&rdquo;，一直有增无减，而且看来在台下的出局者间累积，大有抗衡之意味。《赢在中国》的多名评委都是中国企业家，他们到底有多&ldquo;大&rdquo;且不论，他们是否自然倾向于在《赢在中国》舞台上挖掘、发现、塑造、培育有企业家潜质的风格及人选，至少，看得出他们的评价倾向于某种一致：企业家的素质，是企业成长与价值成长的依托。固然某个方案的确有市场价值，交给生意人与交给企业家，完全是两种效果&mdash;&mdash;即使你是创业者，你寻找VC，也是这样：VC也有成长与否之别。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>我所说评委与选手之间的相互&ldquo;抗衡&rdquo;，只是指双方之间的沟通存有障碍，缺乏共同战略高度意识，不在同一语境。它更像是一种错位：选手往往并不&ldquo;领情&rdquo;，也就是没能领悟。创业选手表现出不言败，坚持到底，坚持信念精神，固然不错，但表现为固执己见就是错误。融资者能听取意见、建议，并作出相应策略调整、风格调整、细节调整、期待调整、心态调整，对投资者来讲非常重要，甚至是关键的&mdash;&mdash;何况大企业家还得有&ldquo;广泛听取&rdquo;批评的胸襟与胆识。在融资成功时，融资者往往产生成功感，而对投资者而言，其风险也才刚刚开始。展示已有实力规模和经营业绩，以及坚持已有拓展计划，让VC产生赞同与支持，同时也给自己形成一种错觉，以为包括VC在内的&ldquo;市场&rdquo;&mdash;&mdash;资本市场，都是折服于自己的价值预期和策略前景。这是必败的，因为企业不是市场塑造者、指挥者，企业在市场中的生存，恰恰源于企业对市场的适应和理解，理解和适应结合成把握，既对外部把握，也对自身把握，而这需要企业自主调整来反应。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>投资资本介入的企业，实际上很难再是创业者一手搭建的原来的那个单纯的私有实体，无论所有权还是经营权，不仅要分一杯羹出去，而且要依据现实进行改变，改变个人想法、看法、说法、算法、做法。太多关注自己，关注自身的理念和价值，形成排斥力，不适于融合资源。这种较为激进的表现并不体现为对资本具有驾驭力，相反，企业家对资本的驾驭力，正好表现为能消纳多样化的资本注入。每种资本不仅带有相应收益预期，而且带有一种不同的市场路径，带有各自的边际刚性。应用资本就像消费，把钱花出去不难，而要让钱赚钱，必须驾驭资本，让资本增值，具有成长力。以为对抗VC就是摆脱被资本驾驭，这是偏颇不当的，何况在展示驾驭力与成长性的舞台上。实际上，阿里巴巴也好，新东方也好，总裁和创始人所占的股份很小，整个资本合成大部分由外部投资构成，这些执行者更多不在于关注自身的收益，而在于对所有资本的运作上，也就是驾驭、执行。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>为什么史玉柱明白对大家说：看项目就是看人。一个项目，相信有市场经验的人，都经过初步价值判断。价值取舍则由VC和市场来评估，因此，一个人，是生意人还是企业家，或者具有企业家潜质，在VC和评委眼中是至关重要的。企业家不仅要有独立思考能力，而且还有容纳异见和批评，发掘本质与审视细节，并自我检讨的能量。这是一种重要的成长属性。生意人与企业家极为不同的是，台上的许多创业者已经是活生生的人物了，他已经并习惯于做现成的角色，换句话说，台上寻求融资展示价值的各位大小老板，都是在寻求横向膨胀，没有期待纵向提高；他们大多数停在&ldquo;过去&rdquo;，重复&ldquo;过去&rdquo;、倚赖&ldquo;过去&rdquo;、盲从&ldquo;过去&rdquo;。这个人从能量上、策略上、心胸上、习性上，都不&ldquo;成长&rdquo;了，即使看起来足够健壮&mdash;&mdash;也正是这种健壮的表象，他消耗的将比投资者可得的要多要大。喂养一个壮汉是喂养不了更大的壮汉的，要保持他的地位和威力，只有让他接受更多的挑战，更多的改变。他得继续成长，长高，而不是无度长胖。完全按照个人意志发展起来的实业，有一种深层次的担忧，即一旦小有改动，按别人的建议去改进，都可能既让原有的秩序不能继续运转，而且在新法上无所适从。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>投资者不是为了帮助创业融资者做成一笔生意，绝对不是。对融资者来说，如果只是一个带着生意来谈判的商人，融资成功就是&ldquo;做成生意&rdquo;，但VC显然才刚开始，两人做成生意之后，才是他的开始。想想看，如果融资成功但资本投资最终没有收益，企业主也就是现在的融资者还是在原有资产上得到了提高，这部分资产还是他个人所有的，VC则陷于一无所获。投资者需要寄托于有足够成长力保证的企业家，有效运作其价值策略与执行，来实现他的资本收益，至少保有其资本。遗憾的是，不少创业者表现出的不是这样，有时还相反。创业有信心有激情固然不错，不轻言认输也是一般品质，但在市场面前，在投资谈判面前，把自己表现成凌驾市场规则之上的&ldquo;强人&rdquo;，这是没人买他帐的根本原故。摆脱了评委负担的落选选手，在台下表现出唱反调姿态，太像孩子气。</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>自省，其实就是一种自我挖掘能力。VC的种种批判、争执与提议，并非不详之诬之讖，也未必是定谳，要视听者是仁是智或者是嗔是厌的本质了。做大事者是自我控制的高手。如同创业者的抗议、争辩与反驳，只是为了更加强调机会的可欲、价值的可靠、项目的可行。二者之间何以如此难以靠拢，究竟原因何在？要我说，要评委放下身段的可能性也许比要选手提高视野更高。VC某种程度上要驾驭融资者，也像融资者应该表现出对资本的充分驾驭能力一般，VC就能完全把间接驾驭资本交付于融资者手上。相互的信任来自企业家之间共有的那份理解力与信用。对于企业家来说，驾驭与理解资本能力就是其市场信用额度，信用额度视其履现预期和成长策略的实现程度而生成。VC固然要&ldquo;识人&rdquo;，创业者更要&ldquo;自识&rdquo;，这样才能在二者之间经过磨合达成最终合作共识，而不是一成不变处于偏离状态，把一档《赢在中国》续演成充满遗憾的&ldquo;资本对战&rdquo;。</div>
<div>&nbsp;</div>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zfjJzLjQzvI=.html">网商感悟</label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/067U2tbQufo=.html">
	                 赢在中国
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/09 15:07:23</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 领导凭嘛“说错话” ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653733.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><font size="3"><strong>领导凭嘛&ldquo;说错话&rdquo;</strong></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><font face="Times New Roman" size="3">2008-4-3</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="EN-US"><o:p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="EN-US"><o:p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span lang="EN-US"><span style="mso-tab-count: 1"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">前不久，广东省委书记汪洋在政协会议上说：&ldquo;应允许领导讲不准确的话，甚至允许领导说错话&rdquo;。此话一点不假：领导不是圣人，岂能绝对无错。说错话客观存在，保证永远不错的说话是假话。不说实话不可能纠错改进，它鼓励的是说实话、真话。俗话说：&ldquo;饭可以乱吃，话不能乱讲。&rdquo;瞻前顾后，甚至顾左右而言他，形成特色的微言大义的&ldquo;官话&rdquo;，不能坦率表达的社会，必然违背现代开放文化，属一种典型封建禁锢思想的反映。可见，&ldquo;允许领导说错话&rdquo;意味着机制的根本性，而非个人意志的重要性。依靠制度也就是法治，而不是意志即人治，这也是我国政改的主导方向，&ldquo;错话&rdquo;不至于导致&ldquo;错政&rdquo;将显主流转向。</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span lang="EN-US"><span style="mso-tab-count: 1"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">传统上&ldquo;不允许&rdquo;领导&ldquo;说错话&rdquo;有其原因。领导岗位竞争激烈，使领导个人如履薄冰，惟恐一句&ldquo;错话&rdquo;断了前程，被别有企图者抓了&ldquo;把柄&rdquo;。这是&ldquo;个人原因&rdquo;；他主观上没有&ldquo;说错话&rdquo;的故意动机，相反，其意识里以最大可能避免此类&ldquo;口误&rdquo;给个人形象带来负面影响为进退。人们也同样视领导说错话为&ldquo;笑话&rdquo;，因为固有的机关、机构文化建立于系统性前提，机关作为整体，运行机制在于其自上而下的指令传递。所谓&ldquo;机关做事须严谨&rdquo;，执行单位最高行政首脑意志便是传递系列指令集合的其中一组，焉能在领导这个起点上出错呢！可想而知，&ldquo;一把手&rdquo;一句话，往往像多米诺骨牌效应，错则连环错。它要求机关文化中，谁都不能错，第一个是领导不能错，领导发出的指令、甚至所有大小不一的信息讯号，都不能有丝毫偏差，而其传递传导过程，更不许有点滴闪失。</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span lang="EN-US"><span style="mso-tab-count: 1"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">这种旧式机制致令领导事必躬亲，在责任上力求实现行为精确，即使决策正确，也不得不亲自过问、监督乃至亲自参与传递和执行的过程。越是重大、庞杂的项目越是如此小心，但越是大工程越需要系统性，因而越不是人工可以保证所有方面的精确性，使掌控误差率在最小范围内得偿所愿。在此情形中，要&ldquo;让领导出错&rdquo;极为方便，它会随领导担当重点工程时机，同步酝酿&ldquo;挖墙脚&rdquo;，致令不少&ldquo;前线领导&rdquo;要么因分散精力耽误职责，要么因&ldquo;添乱&rdquo;者受其批驳埋下班子关系冲突根子，而和谐的工作关系却是考评领导工作能力的基本常量。有时下属对上级的&ldquo;捣乱&rdquo;或者不合作就成了议价和要挟条件。</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span lang="EN-US"><span style="mso-tab-count: 1"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">其次，既然机关实行&ldquo;一把手制&rdquo;，言出令行通常难以&ldquo;半途而废&rdquo;。&ldquo;不许出错&rdquo;规则令领导者的某些改革新意无法取得一种局部控制的&ldquo;试错&rdquo;渠道，也很难有&ldquo;纠错&rdquo;路径能够平行设置。发现运作出错，结果可能失败，但&ldquo;事已至此&rdquo;，已经发展到中后期，情势似乎不可逆转了，那么唯一&ldquo;正确&rdquo;的做法，便只有&ldquo;知错无法改&rdquo;、&ldquo;知错不能说&rdquo;。某些具体当事问责案例最终归结于领导动机的良好愿望，以反证个人动机上的非可能明知故犯，因而请求予以从轻责难或者免予追究，实际上化成了典型的&ldquo;错到底&rdquo;和&ldquo;正确只在初始时&rdquo;现象，只因一开始就不敢、不说实话、真话。</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span lang="EN-US"><span style="mso-tab-count: 1"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">大家彼此心照不宣，机关内部俨然盛行文过饰非，或者&ldquo;代尊者讳&rdquo;，或者以拉&ldquo;背黑锅&rdquo;搞&ldquo;替罪羊&rdquo;为规则。领导能够&ldquo;说错话&rdquo;了，当然不是倡导&ldquo;一把手&rdquo;一手遮天，众口噤声&ldquo;莫论错事&rdquo;。领导也是有血有肉的人，有着与所有社会人个体相同的基本权利，以人为本，不能特别要求他们成为一部精确机器。但是，同样是以人为本，基于容许非主观故意动机的出错机率事实，一个科学而高效的系统理应建立于结构健壮、逻辑严密、运行良好的现代机制，才能系统降低人工传递和集体组织不可避免的意外和纰漏，使程序结果更其可预期且趋于最优，也使在程序体制之外，人性剥离&ldquo;器性&rdquo;，人性化更有成长空间，并不致令人们谈错色变，社会与人之间的、部门之间的关系更能承受得起并能有效自我修正一般的出错，以及识别出某些来自主观故意的不良意图，并予以制止。</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><span lang="EN-US"><span style="mso-tab-count: 1"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">使社会关系趋向人性化的宽和，除了系统最为底层的体制安全运转，人们回归社会化本位，才可能轻松面对无意&ldquo;出错&rdquo;。也许&ldquo;大部制&rdquo;在此种意义上，是超越仅仅属于基于部门利益的一次大整合观点之上的。&ldquo;大部制&rdquo;允许更多有个性的部长就位，即能一窥其以人为本和依法行政的并行不悖，及至相辅相成的新政风向。&ldquo;允许领导说错话&rdquo;与其说是呼吁，毋如认为更是一种非正式的宣告：宣告机制化运作替代领导指令模式的新开端。领导&ldquo;下放&rdquo;到社会人之水位，在人性上一视同仁一小步，却是由&ldquo;人治&rdquo;向&ldquo;法治&rdquo;跨出的确实一大步。</span></font><span lang="EN-US"><o:p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="EN-US"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="mso-tab-count: 16">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></font></font></span></p>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zfjJzLjQzvI=.html">网商感悟</label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/yee74Q==.html">
	                 社会
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:53:18</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 小康即安 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653702.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<div><strong>小康即安</strong><br />
2008-3-30</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">我国社会过去常有&ldquo;小富即安&rdquo;之说。在改革开放以来的企业界，它往往被视为对小农思想局限性的批评，以鞭策现代企业实业家解放思想放宽视界的宏远抱负。每种行为都有其环境基础，如同勤俭风习来自短缺匮乏背景，&ldquo;小富即安&rdquo;亦即小农封建社会产物。即：一旦个人大富，他可能面临不得安生结局。这就是说，如果不是像胡雪岩那样依傍于权力资源而建业创富，他极可能要遭遇各种势力寻租&mdash;&mdash;也就是剥削、勒索的威胁。换句话说，民间自主创业者&ldquo;适可而止&rdquo;的度，即为&ldquo;小富&rdquo;，参照既有利益集团富有或者奢糜规模的&ldquo;小富&rdquo;，以不挑战现实为边界。西方经济学假设的&ldquo;理性人&rdquo;即意味着人的欲求无限，没有小即足的本性。之所以适可而止，便由于所处社会环境的既定秩序，成为下层上浮的限度，也是封建文明中阶层稳定关系的&ldquo;潜规则&rdquo;。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">&ldquo;小富即安&rdquo;意味着&ldquo;平安是福&rdquo;式的寓义或喻意：&ldquo;小富&rdquo;是自保手段，是能与利益现实并存而相安无事的自限自律。这表明封建历史中的小资产者是被压抑的，并自觉顺从于权力下游。这种理念并非仅仅困于&ldquo;小农意识&rdquo;，其对立面显然便是大名鼎鼎的&ldquo;封建思想&rdquo;，就像封建士人以自污自弱来自保一样。在现代消费与创新时代，解放生产力与解放思想，扩大内需刺激消费才是主旋律与生力军。建设和谐的、以人为本的小康社会，为我国现阶段社会发展核心目标。如何体现&ldquo;小康即安&rdquo;，在发展中寻求和谐，在增长中夯实稳定，则是关键焦点。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">&ldquo;小康即安&rdquo;首当其冲在房价。商品房不是奢侈品。在其市场利润空间巨大时期刺激着开发资金蜂拥而上，商品房建设如火如荼，房价被开发者赋以最高产出比预期。当房价远超普通购买力后，形成供需失调的&ldquo;有价无市&rdquo;情形，则供过于求，导致楼市的价值与投入脱离的崩盘危机。楼房长期空置致令价值损失，捂房不可能给楼房增值，即使在广告舆论策略上偶有渲染楼房供应紧张气氛，以短暂起到哄炒效果，长期必定无法对市场消费做出合理解释。商品房也非刚性消费品，因为租房或者经济适用房是有效替代品，收入与物价比能自动调节选择行为，避开超能力消费带来的&ldquo;房奴&rdquo;压力，而且它还可能刺激城市中的土地使用权分割共享模式的产生，即把合法的使用权通过私人契约分割转让，在一座民房宅基面积上建成两幢私人房屋，以代替购买高价商品房选择。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">在定价体制中，房价是可以最大化&ldquo;节省成本&rdquo;的，因为&ldquo;成本&rdquo;在其中本富人为色彩。当任何一件商品不存在成本约束，甚至&ldquo;成本&rdquo;越多样越有利可图时，房价畸高实际上是无限度的。正因为这种利润性的无限度吸聚更多趋利投机者麋麇集，进一步推高商品房&ldquo;成本&rdquo;，堆高了房价，也使房价承载了超市场价值的各种利益预期。越是&ldquo;房本位&rdquo;，把楼市投资当成主要收入选择，房价越无法固化。它只会随&ldquo;成本&rdquo;行情波动而波动，当然也就只有上行而无下走的意愿。事实上当时中央高官说买不起就租房住，即暗示了供需关系作用于价格上的合式性，而警劝了开发商能够随意定价的错觉蕴含着的高度市场风险，比如最终会均摊到价格上的高额动迁费，甚至不顾一切地使用非法暴力强制拆迁&mdash;&mdash;其预期总是任何楼房开发都能够实现暴利收益。很多人把它解读为&ldquo;劝告&rdquo;低收入者接受买不起商品房现实，接受当时以及当下还有抬价冲动的楼房价格趋势，实际上它是对盲目开发随意定价的投资群体的侧面警示。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">市场这只手最终亮出了两根指头，它不是V形的&ldquo;OK&rdquo;响指，而是最大与最小的拇指和小指：继续升，还是回到供求均衡点从而使市场出清的那个理性位置？由开发商说了算，还是由供需均衡说了算？假如开发商还在犹疑，它就意味着还在掰五指，一直攒着无名指在观望而继续抱有侥幸心。除非城市里的民房、出租房都被开发商拆光了，否则又如何让流动人员除去买屋居住外别无选择呢？开发商总是假设&ldquo;居者必有其屋&rdquo;，因而商品房成了市民刚性消费。他们一直反对政府建造经济适用房、建造廉租房，其实依法保护好既有合理而又合法的出租房所有者利益即可。一个城市保存一定（与外来务工群体规模相适应比例）的出租楼房，为需要者提供需求，即能相当均衡当地房价，因为人们是有充足替代品的，至少在持币观望期他们是可以在投资价值层面上对当前房价和实际收入之间作衡量，算比价，为个人制定居住目标的实现计划，而非急于加入&ldquo;房奴&rdquo;大军，或加入咒骂房价畸高的队伍。这是集体性的安稳，而非因高不可攀产生普遍恐慌，以及在恐慌情绪上酝酿发酵的累积性不满。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">房价之外，民生之关捩莫过于物价，尤其刚性开支消费品的价格，如食品、药品、水电、燃油等。和&ldquo;小富即是安生&rdquo;一般，中国人传统的不露富意识亦源于自我防护，以避免各种可能不期而至的人为伤害。不承认自己是&ldquo;富人&rdquo;或者&ldquo;中产&rdquo;心态，与其说是感觉钱财还没达到自己愿望中的目标而予以否认，不如说根本原因在乎保卫已有财产的被动掩饰自觉。在现代社会，则源于对变动中的资本价值变动困惑而产生的无法作出前景预期，这在当下社会调查中颇为耐人寻味。质疑现有房价有50%的行政&ldquo;成本&rdquo;因素，看似一种事实内幕披露，实为一种普遍性社会担忧的反映。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">小富是安的意义在于，城市化过程中如何令职业收入在相对稳定基础上更具可预期性，从而让小康生活得到恒定收入支持。不一定说储蓄越多越有消费力，储蓄意愿表达的是反消费行为，况且普遍的储蓄要么导致投资相对消费过热，要么因为宏观调控过热投资而使借贷代价提高，令金融银行承担累积式的滞胀风险。因此，新《劳动合同法》赋予劳动者更可预期的职业前景与多样选择空间，改善持续收入预期以获取较为稳定的期待，就更能树立他们的收入规划，也就能够做到放心消费、适量储蓄，他们也才能够逐渐认同在城市落户的选择。为外来务工人员创造条件完成职业技能培训和业务能力训练，是建造职业信心的有效策略，所谓收入是一连串事件即以其为出发点。反之，阶段性高收入之后的不稳定变动主观假设，或者长期积蓄的单位财产，都不足以支撑他们融入城市化进程的信心，人们也更为倾向于城市打工村镇消费的保留模式，城市的财富也处于非投资性的外流状态。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">有一种说法认为，以月收入1500元的群体最具&ldquo;幸福感&rdquo;，但前提是降低要求和需求。实际上低收入很难依靠个人压制消费冲动来平衡丰足感，基于并不稳定的收入预期，而非波动反复的经济大局判断，导致广泛的储蓄现象，尤其是低收入者的储蓄偏好&mdash;&mdash;也就是某种寻求应对不时之需的防御准备，所谓&ldquo;手中有粮心中不慌&rdquo;。不是这部分人不知道储蓄难以增值&ldquo;最大化&rdquo;，而是像投资理财原则明示的那样，家庭投资应只支配闲置资金，不动用派现资金去投资证券。可见，工薪收入者的储蓄习性，很大原因出于生活开支的备付，是难以&ldquo;闲置&rdquo;的，它们只是暂时性地在银行保存了一阵子。若这些数额能&ldquo;富余&rdquo;下来，他们自然会用到可使自己获得益的地方，进行增值投资。他们没有理财条件。理财不仅使增值与存款总量增加的比例保持对冲同步而保值，而且使增值部分在某些债券投资上享有低税或免税优惠。相比之下，银行存款的利息税却不会随存款总量增长递减累退，因此沉睡的储蓄事实上在经济高速增长期间处于急速缩水状态。有人算过，如果未来七年存款继续增加200%，将使同额储蓄资产损失八分之七到六分之五。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">物价较为长期的持续攀升，容易带给低收入者通胀加剧的恐慌感，事实上通货膨胀的特征之一表现为物价普遍大幅上涨，而单纯的物价上涨却未必即是通胀。如张五常先生就不认为现在内地已发生通胀。不过，物价对低收入者的压力，主要源于收入的相对滞后，如果劳动环境没有明显改善，收入还可能继续下滑，或者处于经常波动形态，这些都对他们形成&ldquo;通胀&rdquo;阴影。如果确实物价领涨于收入，那么无疑这就是他们所控制不了的&ldquo;通胀&rdquo;式恶梦：财产缩水，直至归零。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">物价说到底是考验收入的主要指标，城市消费者的&ldquo;幸福感指数&rdquo;与CPI之间的负相关关系，正映射着其安居乐业与否的焦虑感或安足感。在人们日常开支理财中时常必要动用积蓄，就会产生普遍的不安，劳动者很难以增加工作量而增加收入方式来&ldquo;与CPI赛跑&rdquo;，而会在市场意义上自然倾向要求提高劳动报酬价格来抵御这种财产缩水趋势的冲涮。这种要求即便只是部分得以实现，对企业在劳动元素成本方面的压力都会大大上升，它又使产品价格增加人力方面的成本。物价进一步抬升了，往往在各领域同时提高，同样抵消了增加薪酬带来的消费压力稀释。此情此景，使人们陷于惶惑，以至产生入不敷出的惊慌情绪，最底层的劳动者即农民工，在城市当局做出纾缓措施之前，则面临着回迁农村或者逃离城市的困境，一旦他们&ldquo;归根&rdquo;于乡土，很难再受吸引而回城，所谓&ldquo;民工荒&rdquo;何尝不由斯？人们感受不到小康，也就丧失了小富期许，放弃了安定的努力。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">除此以外，还有正逐渐在建设创新型国家政策中崛起的创业经济，中央电视台主办的《赢在中国》即代表范例：开放风险投资，从而也就开放许多市场领域以准入。为数众多的小型企业在市场经济国家中极具重要地位，它们创造大部分就业机会，也激励投资者开发了许多市场边缘资源。就此言之，看似缺乏跨国大企业的中国，正有着充分开发劳动力资源，不使劳动力闲置的巨大平台。为小企业注册立法，并鼓励个人创业以创造社会就业机会和财富增长，进一步开拓和推动我国经济新一轮增长，给人们一个更为广阔的前景。</div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt">没有哪种小康是没有稳定收入的，预期性也许比薪酬的高低对消费规划更具稳定意义，正如没有一种和谐是不乐意（或不能够）定居的。有稳定居住并可预期职业，是小康与和谐之有效保证。实际上文初说到封建小农思想，也反映到一种底层生存的忧患意识。忧患是保守的乐观主义，所谓&ldquo;生于忧患，死于安乐&rdquo;的乡土思想，当小康是可以预期的，也能够实现的，安乐感才会变成现实，幸福感的追求也就有了切实基础。</div>
<div><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></div>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
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         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/yee74Q==.html">
	                 社会
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:51:40</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 赢在中国，胜在价值 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653610.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<p><strong>赢在中国，胜在价值</strong><br />
2008-3-5<br />
&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>3月4日晚间央视二套《赢在中国》，给国内创业群体一个很好启示，当晚我就写下了几段感触。面临投资者，融资不仅在于项目发起个人对项目的坚定信心和顽强激情，还须个人所表现出的足够灵敏与市场理性。本场选拔赛最终没有产生晋级选手，焦点集中于32号选手身上。32号选手拥有与政府关系良好的丰富资源，在赛场投票中获得现场观众提名，表现出风投/评委与一般创业者理念上的差别。 </p>
<p>正如主持人王利芬在总结中所说：整场每个选手的模式都没问题，都提供了自己的模式，问题就出在为人处事方式上。32号在接受评委点评时，有两次出人意料的反应，一次对熊晓鸽，一次对俞敏洪。之所以说是&ldquo;反应&rdquo;，因为一般人在倾听评委意见时很少在没有被要求之下作答，且在4名选手都没被评委选中后主持人问他是不是很不高兴，回答说不是，而这些反应却像实际上表示着掩饰不了的不快。32号选手认为本人做不到，&ldquo;你也未必做得到&rdquo;，并且&ldquo;新东方太小&rdquo;。这种&ldquo;没好气&rdquo;的姿态在三位评委含蓄的语辞下是&ldquo;说话太绝对&rdquo;，不客气地讲，则是他认定权力意志凌驾于市场价值，权力资源无所不能，行政价值至高无上&mdash;&mdash;这种理念其实随着&ldquo;创业经济&rdquo;的发起和发展已不合时宜，而这种思维在中国创业界中显然仍有大量拥趸。 </p>
<p>与政府的良好关系不能代替市场开发，不能代替经营决策，这是一点。由于创业者本人以项目组织起自己建造的行政资源来推动项目，他个人很容易被人际攻关的成果所迷惑而产生成就感，但这些项目在投资者面前并没有经过验证，也不是市场竞择的结果，遭遇评委的否决并不难理解。创业者追求的价值，可能偏好于行政效益，而非纯粹的投资效益，遵守的可能会是&ldquo;官场&rdquo;规则，而非市场规则。当经营出现问题时，寻找行政支持的本能反应就会逃避市场策略的构造与运行，去乞灵于行政权力和政府干预。这种思维会影响企业文化取向，使创业企业沦于半行政附庸式实体，回到国企改革以前的那种老模式，难以保证其有效的市场竞争能力，和投资者的经济利益，特别对于后者来说，客观上可能使评委及VC形成对创业者抱有投机质疑。 </p>
<p>其次，投资者并没有对行政资源型创业的排斥偏好，事实上不难猜想，无论巨人网络还是新东方或者阿里巴巴，以及熊晓鸽自己，必定都有着包括行政部门在内的各界朋友。正如朋友关系不意味着商务机会，他们也没必要刻意回避行政部门的交际，只是这些关系在他们看来始终属于私人关系，私人交往行为和公司商业行为有必要完全分开。如果创业者能够证明二者之间的关联具有商业逻辑为支持，创业者还得证明行政资源是其创业助推力，但绝不是主导力量。毕竟投资者投资的对象是项目，而不是资源，是创业者（包括团队），而非行政官员，目标是利润，而非取悦。对于评委来说，他们可能是投资者，也可能仅仅是对赛事作出专业评判的现场工作人员，即他们其实在赛场上持有&ldquo;价值中立&rdquo;立场，是就投资者利益安全与价值预期而出发的。参加赛事的选手同样不妨从中获得教益，进行改进。评委/VC本质上即属价值代表，胜出者必须在项目价值上胜出：管理、研发、生产、销售、服务、收益&hellip;&hellip;这是投资本质，即价值本位。没有价值的东西，或者价值不像自己期待以及市场能够提供的那么大时，规模做得再大，投资来得再多，又有何意义？效果只会适得其反。 </p>
<p>更多人对拥有丰富行政资源的理解是&ldquo;好办事&rdquo;，朝中有人好做官嘛。想通过拥有这种资源的人，间接获得个人发展空间，是许多人的&ldquo;天然&rdquo;倾向。所谓&ldquo;好办事&rdquo;，某种程度上反映着过去创业开业在行政方面的障碍较易发生的事实，创业者不得不通过与行政领域保持私人关系来克服这些障碍。需要权力护驾的市场必定是脆弱的，需要行政维持的企业必定是娇贵的。随着创新经济的提出，创新型国家与创业经济同样要求，官方对创新创业的支持是公开的，从政策到行政都将转向开放，以服务型政府为市场经济夯实基础。官方应唯价值投资是取，不能取决于与私人之间的关系，它对待所有的创业者都应该是平等一致的。即使官方与私人长期存有良好合作记录，良好记录亦应建立于既有信用和价值表现，而非一种不假思索的感情投资，或仅仅是偏好。 </p>
<p>创业需要激情固然不错，但投资及投资者是理性的。当行政服务建立于平等支持与创业者受平等保护上时，创业融资的竞争就会回归到价值应有的位置上来，就会把创业者可行的、有效的创业能力，作为竞争的核心考量。这就关系到面向投资者，面向市场运作、企业经营，而非仅仅面向或者优先面向与行政机构之间的良好关系上来。所以创业者的表现就得是专业商务人士，至少要在今后的经营中不可避免的商业交易和合作里表现出基本的真诚与互信资质，而不是一副不可拂逆的姿态。&ldquo;问题就出在为人处事方式上&rdquo;，至少风投与评委在一个人形成的理性能力上，会通过接触与交锋得到检验。一个项目不通过没多大关系，再去创造下一个，一个人有没有潜质能不能成长，才是关系重大的。《赢在中国》是一个平台，也是一个课堂，旁观者也许得到的比当局者更多。<br />
</p>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zfjJzLjQzvI=.html">网商感悟</label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/tLTStQ==.html">
	                 创业
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:44:42</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 通过创业成就商人 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653592.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<p><strong>通过创业成就商人</strong><br />
2008-02-20<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
创业要不要专一？要。人的精力极其有限而宝贵，不可能事事躬亲面面俱到，也不可能在所有领域都能做到游刃有余，虽然在勤奋形式上左支右绌比什么看起来都表现出更为无暇的忙乱。尤其在以竞争为运动形式的商业市场上，专心致志是使商业实体与产品/服务成活的根本前提，除此以外，只有绝对运气可以偶尔超越这个要求。<br />
&nbsp;<br />
创业要不要专业？也要。这种从生产技术到销售、攻关、组织、决策、创新多种能力集合的经验，归根结底来自经历实践接触、掌握的一整套规程与方案，以及处置响应路径。没有实践的创业只是设想与空谈，没有合乎现实的实践的创业也只能局限于理想与高调。<br />
&nbsp;<br />
既然如此，一个创业者或者寻求创业者，似乎在专一拥有一种创意、专业开发一套方案，和同时形成若干设想、持有若干草案之间，应当倾向于前者，除此以外创业者应当别无他图。后者看起来因为分散而不专业、因为分心而不专一。这种倾向或者要求实际上限制着创业者的想象空间与开发动能。如同职业与爱好并存于一人之身，职业来自所接受专业教育，爱好积累自个人生活模式。在一个相邻职业领域，一个人需要通过工作经历来验证自己所最适宜的岗位，直至最终找到归宿，在此之前，他要经历的是反复尝试，接受职业市场的验证和对自身的校正。<br />
&nbsp;<br />
点击市场与试水融资的创业设想也如此。<br />
&nbsp;<br />
所有的设想都不能不说具有其特定价值，首先在它对创意生成主体的校正价值，即使最终被证明该创意或设想归于运作失败。它也是创业者自证自悟的一种内省式过程，能帮助创业者形成对自身构思能力的完善；任何个人设想开始都沿袭自身的思想路径而萌芽。同样，对于代表对市场价值进行审视的VC来说，一个持有多个方案与设想的创业者，要么其行动力受质疑&mdash;&mdash;最初有一个时就该行动，为何拖宕到方案累积时；要么其方案必定存在缺陷&mdash;&mdash;可执行的方案可以轻而易举付诸运作。VC们以经济原则为出发，容易忽略一个普遍事实：提出方案的创业者同时拥有多设想多方案，并没有为各方案累加时间成本，因为创业者往往是些个体，他不是公司实体，没有市场意义上的运作成本付出。<br />
&nbsp;<br />
正如流行商业普及读物《富爸爸穷爸爸》所说，所谓职业需要自己从事具体工作，而事业只要雇用他人来管理运行。创业者与VC固有冲突之一，表现在创业赢得VC投资之初，极易产生就此开始享受创业成果的倾向，因为大多数创业者把成功获取投资看成成功创业的表现之一，而且是最难克服的门槛。这也表现出，创业者对创业融资之后的经营缺乏持续认识，很多时候也反映出创业者在实际经营管理能力方面的缺失。因此，创业者更倾向于把自己的创业方案与计划看成个人事业的开创，而非职业来遵守的普遍事实，也需要VC提供后创业的管理平台，来协助从一个构想出发的创业者完成实业管理与经营，或者纯粹为这类创业者提供管理资源服务&mdash;&mdash;它本身即反映商机。<br />
&nbsp;<br />
&mdash;&mdash;VC常挂在口头的&ldquo;宁要方案第二执行第一，不要方案第一执行第二&rdquo;原则，实际上把创业者与创业方案捆绑在一起。这种思路和我们的固有企业所有制文化相关。我的方案是一流的，你的财务是一流的，他的开发管理是一流的，美国的&ldquo;虚拟企业&rdquo;，即通过具体合作项目联系起来的资源整合，就能通过最佳联合实现项目开发。<br />
&nbsp;<br />
这种对投资方反向提出要求并不奇怪。往往是创业经历才使一个人成为商人，而非所有有效创意与设想只能产生于既有商人，显然，VC或者其他投资家倾向于要求创意提出者，要求创业者首先有充分的商业素养，有商业经历和商业资源（由于我国不具有现代商业社会历史，商业条件是专业资源下的产物，人们社会角色的转化比较狭窄。对于商业发达国家，商人是一种很基础的角色，转换机会与路径已经成熟）。它把非商群体摒除出了这个视野。缘于商业观察与分析的创业方案方便于与商业直接沟通，固然不错，有些源于生活观察的念头是一种个人发现，却同样能够改变行为模式，因而VC实际上需要发现并构造创业市场。在专业创业平台（如《赢在中国》）之外，构造一个展示单纯设想、单一点子的机制，形成创意设想向商业计划发展的中间催生媒介，应是构造创业文化的路径，也是VC创业业务的孵化功能之一。在VC未曾创立此功能之前，创业个体以自我孵化为形式实现方案策划；在创业者有种种设想而无力投入实践之时，创业个体实际上在创业实践之前扮演了构造孵化器的角色，孵化出了种种设想及准策划案。<br />
&nbsp;<br />
先创业再商人，还是先商人再创业，这不是个问题。VC是商人，而创业者，尤其手中持有方案尚未进入投资运营的创业者，并非商人。再融资的商人，严格讲来已经不是创业者。<br />
&nbsp;<br />
切莫以为有着无数创业者，VC便有着无数的投资机会，我国的创业事业就自然而然的欣欣向荣，推动创业经济的蓬勃发展。假如VC不热衷于与创业者的互动，再多的机会都会囿于VC自身的严密要求而直接间接夭折。创业者既为自己的行为辩解，也为自己的现状作出推敲。不能说没有与投资要求集合作的耐心，便表现为创业者缺乏足够的执著精神，毕竟标准风投程序是为审视方案的可操作性与评估市场价值而存在，而非为考验创业者的执著耐性所设置。<br />
&nbsp;<br />
创业市场在VC与创业者之间形成，创业文化呢，同样是二者互动构成的最终规程及规模质量。他们共同面对商业市场，面对商业成败。有着秉持什么样规则与态度的VC，便会有什么样的创业者、创业形式。更大的职责，是VC能够放下架子，构造一种孵化机制去诱导初期的创业市场。对于游走于创业边界的创业设想，VC可以不把它与成熟标准的商业案相提并论，为他们另辟一通往成功商业案，进而向VC提交与实现融资的通道，事实上也是创业服务市场的一项业务，只不过它将由VC来开发，而非由创业者自我满足。<br />
</p>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
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         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zsS7rw==.html">
	                 文化
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:43:34</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 一个独特主题的网站设想  ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653580.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<p><strong>一个独特主题的网站设想</strong> <br />
2008-02-19</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>网站开发与设计，可谓多如牛毛，竞争趋向同质化。如何开创一个具有独特主题、架构的网站，则是网站开发市场竞争的焦点。</p>
<p>我有个相对较为大胆的主题设想，集成诸多同类话题对象信息，并且多语种呈示，搜集多语种信息。该主题具有广泛关注度。一般来讲，它不需要太多的建站技术，策划也没有太多的交互逻辑安排，其核心难处在于在全球范围内搜集相关信息，并且在建立数据库之后，有效利用相关信息进行带有娱乐衍生品的交易。本设想最终效果可能建立一种现代文化，成为主题上独树一帜的新型网站。</p>
<p>其赢利模式在于销售周边产品，并且打造成此一市场部门的领军，有望成为主题方面的专业门户。它还能吸引一部分动漫爱好者参与主题创作，推动此一主题的文化进展。概括起来说，它有卖点，也有看点，唯一不足之处，在于其把握度较为敏感（当然绝非违法内容，需要特别慎重选材），目前还无法断定它是否具有被广泛许可可能。</p>
<p>我本人从事IT设计多年，尚未接触过同类主题的专业开发，相信它具有可行性和市场价值。有兴趣的朋友联系：E-mail：<a href="mailto:elongage@163.com">elongage@163.com</a>，QQ：826232620。<br />
</p>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zfjJzLjQzvI=.html">网商感悟</label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/tLTStQ==.html">
	                 创业
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:42:38</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 创业点、线、面  ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653562.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<p><strong>创业点、线、面 <br />
</strong>2008-02-17</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>有见过ＶＣ劝告大家，创业误区之一在于以为一个点子就可以卖钱。这种说法可圈可点。ＶＣ本身并非与创业者之间存在买卖关系，并非ＶＣ从创业者手中买走某一可行方案；ＶＣ与创业者之间的关系，是在看到方案可行与市场可期的同时，主要以资本为形式协助创业者完成创业与富业过程。</p>
<p>参加一些创业Ｑ群，也见过有些群主说：创业不是想象的这么简单。我曾回答说：所有不同程度的复杂，不都是源于最初的简单吗？所有的面都由点构成，所有毋论简单还是复杂的创业方案无一例外都源自一个点子，一个创意，这也是不言而喻的。点子不容易卖钱或者引来投资，更大的原因在于ＶＣ没有开发方案的功能，而只有解读、评估进而判断方案的本能之故。一个点子，自然需要投资者、开发者自己发挥想象力，而ＶＣ显然更愿意直对完整的、直接的方案，这种本能显然局限了国内ＶＣ的想象欲能。</p>
<p>创业作为过程，自然说不上简单，即便以申请一个工商执照来说，都够花费创业者的脑细胞的。但创业的冲动，往往却并不与生俱来的复杂。譬如说，我现有一个想法，为完成一个服务／产品的设计，必须涉及多种技术。显然，我个人无法完成这种跨技术的策划方案，从而也就无法进一步开发出商业计划书，由此我需要在寻找ＶＣ之前寻找各技术领域需要的专业人士来协助共同完成方案。在Ｑ群里，很多人对此表示点子不值钱，他们更多的热衷于谈论一种模式，或者只是留恋于对一种自己看好的模式的解读。这种偏好可以把创业搞得非常正式，隆重，但却妨碍了多少实际上行之有效的创业萌动。</p>
<p>在我看来，一个人通过审慎思考，认为某个想法有市场价值，这是创业的源点，而ＶＣ的投资是该项目的线，创业实体的运营才是该创业的面。没有哪个更重要之说，它们缺一不可，就像创业者、ＶＣ与管理的缺一不可一般。其实为什么害怕简单而迷信于复杂呢？相对于实践来讲，理论永远是复杂而患得患失的；相对理论来讲，实践则多少有些冒进。很多理论的对错纠纷对于实践来说，只不过是行得通否的问题。有时候，ＶＣ维护自己的投资利益导致他们不得不在全面风险评估中放弃自己不放心的项目，而该项目并非因为他的放弃而不存在价值。</p>
<p>把一个简单的东西说得十分复杂，并不困难，但要把复杂的东西弄得简单，这是很多人都做不到的。如果创业者有足够的自信与理性，简单往往会引发自己的深入思考，与周全布置。对于创业者来说，一个简单的点明确呈现于前，更为容易对其加以审视、推敲、发展；对于ＶＣ以言，把一个方案以一点来概括，同样更为方便对方案的核心进行评估；而对于市场来讲，哪个广告离得开核心诉求呢？</p>
<p>守护某个点、抓紧一条线、开拓那块面&mdash;&mdash;我想创业过程的架构应当如此。<br />
</p>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zfjJzLjQzvI=.html">网商感悟</label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/tLTStQ==.html">
	                 创业
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:41:26</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 创业者需要回答两个基本问题 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653532.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<p><span><strong><span class="article_head" id="ctl00_content_lbl_title">创业者需要回答两个基本问题</span><br />
</strong>2008-01-27<br />
</span></p>
<p>几乎每个人都有过梦想&mdash;&mdash;一直未曾实现的想望或者愿景；很多人也把交付实现计划的创业视为一个梦想。创业其实不是梦想，虽然创业需要一定的想象力，正如创业需要激情，但激情不等于固执。与此相似，似乎创业作为梦想为年轻所专有，因为三十已经而立，四十不惑了，创业早不是中年的梦想与激情。</p>
<p>大学生创业是个热门，因为大学生是年轻人，有知识的年轻群体，因而创业更为人认为是年轻人与激情下的时髦事。把年轻与创业、与大学生联系起来，事实上却把创业导向了就业的替代，成为由于就业不成&ldquo;退而求其次&rdquo;的替代，这就背离了创业的神圣与严谨。并非说创业与就业之间有高低之别，乃在于人的条件与性情适合与不适合一个人选择创业或者就业，或者该选择这门职业、那门创业部门。</p>
<p>因此，不论是在学校时、走出校门时，还是经历了打工之后，选择创业，都要回答两个基本问题：其一，人到中年创业迟了吗；其二，单枪匹马可能创业吗。</p>
<p>两个问题考验的是自己的智慧与想象力。既然个人总是无法行动起来，就得先回答这样两个问题，它不一定关乎个人的信心问题。我越想着独立创业，越会反省过去的十数年都白费了，没曾为明天做过任何有益的可见的预备。然而，不管在什么情境下，只要一个人必须存活，人就总得走自己的路、自己走路；等待只有灭亡。所以到什么年龄段，既然生活需要，就得创业，就得奋斗，就得摸索，这是毫无疑问的。</p>
<p>给自己染上悲壮色彩的，不在于和年轻小伙子在创业路上竞争，恰恰相反，在于创业路上的孤军奋战。难道一个人就百事无成吗？志同道合是种低机率的缘分，志向相同的机遇不一定会光顾所有创业者。白手起家不仅意味着身无分文，也意味着创业者的单枪匹马，这证明事在人为。创业行为不正意味着向资本、向人力、向营销、向市场寻求资源以证明并创造这些资源被自己整合出来的价值的过程么！可见，单枪匹马是勇气的起点，也是寻求集体智慧与力量的指向。</p>
<p>创业学是商学院课目之一，但许多创业者在作出抉择之前的犹疑，需要自己的智慧先行作出解决，然后才能上路，才能前行，不管你现在做什么、在何处、有哪些。</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/zfjJzLjQzvI=.html">网商感悟</label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/tag/tLTStQ==.html">
	                 创业
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:38:55</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title><![CDATA[ 服务，还是研发？ ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/anxiangxm/article/b0-i3653506.html]]></link>
                          <description>
                   <![CDATA[<p><span class="article_head" id="ctl00_content_lbl_title"><strong>服务，还是研发？</strong><br />
<span id="ctl00_content_lbl_time">2008-01-27</span></span></p>
<p><span class="article_head"><span></span></span></p>
<p>在创业谋划中，不少人选择了已有的模式和产品。比如加盟连锁，比如&ldquo;刚性消费&rdquo;领域如吃、穿、用。这些选择既有着已有形成的市场的支持，又是容易为个人创业所预期控制的领域。风投资本家似乎在期待高额回收的同时，也有服务创造的偏好，大约服务型产品在投资安全性上比较可靠，一来收益显性，二来周期较短，三来经营较为稳定。</p>
<p>事实上，服务是针对客户的，是人与人之间的需求与供应关系结果。整个经济格局中，以服务业为主，科技作为第一生产力，具有社会性收益与价值，有着长期效益和过程，往往缺乏投资，也缺乏社会基础，这是中国经济以及投资的缺陷，也是服务开发热门，技术开发冷门的原故。</p>
<p>我备有三个创业方案，陆陆续续生成。严格说来，前两个关乎技术开发性的，只能算是点子，一种服务性的点子，需要科技研发来实现。一个是改进式的，一个是管理服务型的，另一个是特色小食门店投资或者维修门店投资的。前两个需要投资者和开发者参与，我的妥协做法是，包括创业计划或者商业计划方案，都由我提供点子来一同构造完成，然后一同提交与投资者。原因有二：其一，作为点子提供者，未必对研发技术有足够知识；其二，创业往往需要团体智慧。</p>
<p>实际上，任何科研在产业化上都具有服务性质，即满足或者开发消费者的需求，关键是服务需要技术的支持。惟有通过技术开发的逻辑过程，才能验证其服务的属性，这样技术理念就与客户需求相一致，得到市场认同就在研发过程中变为可预期。</p>
<p>创业者与投资者之间的关系，需要消费者也即市场为中介。能说服自己的是一种愿景，能说服投资者的，应该是一种力量。</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
               </description>
                    <author>实在笨</author>
         <category>个人博客</category>
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	                 创业
	             </label>
	                  <pubDate>2008/04/07 14:36:51</pubDate>
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