【汉之声杯】曾经的相识，曾经的相恋
文/思行者
也应该说有一段时间没有回到论坛了；太多太多不想谈的原因。
曾记得，相识汽车论坛是2006年的事了，曾记得，恋上论坛也是2006年的事。在这两年多的时间里，可以说是在汽车论坛成长的，当然，少不了阿里巴巴商人社区的培养。
成长于汽车论坛，也看着论坛从一度的高峰步入低谷，就像现在的股市一样，或起或跌。人生如此，论坛也如此。
两个月前，有幸加入了汽车论坛管理团队，跟大伙一起来建设论坛、经营论坛。未来之前，是因为汽车论坛像前些日子的股市一样跌得太低谷，所以加入管理团队是希望能从中更深入了解汽车论坛，把汽车论坛经营好！
在管理团队，我的理念是：把论坛当企业一样来经营！经营一个论坛，经营一家企业，同样的道理，同样的做法！企业运营，需要管理，管理的最高境界应该是不用管理，而是自律。论坛也一样，我们管理团队并不是用权来管理咱们的论坛朋友们，而是通过认知更多的前提来引导新来的朋友如何更好地利用好论坛资源，进而将阿里商人社区资源进一步整合的目的。我相信大家来阿里论坛，有绝大部份的朋友，是为了获得一定资源而来的，就像一个员工进入了一家企业一样！
管理团队就是企业所谓的领导人员，论坛的每一个会员就是这企业的员工，也是企业的生命之源。论坛发展好与否，企业发展是否乐观，这一切不可否认的离不开企业员工、论坛会员的每一个人！当然，假如，企业员工全是一些来混日子的，那企业想要做出很好的业绩是不可能的；论坛的会员，假如都来发广告的，那论坛就起不到交流的作用，更无从整合资源！
所以，不管你是论坛的会员也好，还是管理团队的一员也好，用心经营，用心付出，用心做事！我想这不是我要求你们，而是我们自己要求自己！论坛的资源很多，关键是我们是否发现了，是否把握了整合了！
两个月后的今天，我离开汽车论坛管理团队，短短两个多月的时间里，在论坛里边学习到了很多的东西。两个月后的今天，汽车论坛就像最近的股市一样，升起来了。这离不开所有论坛会员的努力付出与自觉，更离不开各位用心付出努力来管理维护论坛的管理团队成员。或许，有些朋友问我为何会离开管理团队，思行者在此告诉大家的是，牛根生的企业管理者是经常更换的，是为了更好的经营而去更找新一代的管理人员。所以，我们管理团队在正常的管理维护工作中，更需要发掘人才，珍惜人才！企业需要好的人才，论坛同要需要！
曾经相识于论坛，曾经与论坛相恋，思行者是花心的，短短与论坛相恋两个多月，就要离开。不过，既然曾经恋过，我不会忘记曾经走过的日子，我会时常回来看看！希望下次我再来时，会有更好的活动，会有更高的人气！风雨过后，灾难过后，我们更是一家人！汽车论坛所有的朋友们，记住这一个笔名曾经来过汽车论坛：广州九加一
