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粉饰过去不如创造未来(原创)
阅读数:0 评论数:1
(2009-09-30 15:23:21)
软硬两手打造国际化的精密组件科技公司 作者:彭阳军
阅读数:0 评论数:1
(2009-07-11 14:31:56)
当上司搞不定下属时(原创)
阅读数:24 评论数:2
(2009-05-26 18:27:58)
军令状不能解决问题(原创)
阅读数:24 评论数:1
(2009-04-30 20:46:10)
感悟日资企业之二---死板与封闭
阅读数:0 评论数:0
(2009-04-30 19:14:19)
追求价值竞争力而非价格竞争力
阅读数:24 评论数:2
(2009-01-17 17:55:33)
劳动合同法的三个好处
阅读数:0 评论数:1
(2009-01-03 17:00:20)
积极与客户面谈(原创)
阅读数:0 评论数:1
(2008-12-17 14:41:38)
构筑公司“地头力”以渡过金融海啸
阅读数:0 评论数:1
(2008-12-17 12:46:23)
中小企业的倒闭潮是一定会到来的,早来比迟来好(原创)
阅读数:24 评论数:2
(2008-09-17 12:31:51)
如何面对暴力竞争---市场是“打”出来的(原创)
阅读数:0 评论数:1
(2008-08-07 10:58:00)
竞争对手用低价抢单,如何应对?(原创)
阅读数:24 评论数:1
(2008-07-01 17:46:47)
采购环节,是企业中最*的部分
阅读数:4 评论数:0
(2008-04-18 20:38:52)
打小报告与汇报工作
阅读数:21 评论数:1
(2007-12-31 10:40:35)
一个大学毕业生与本人之间的双向选择过程实录
阅读数:29 评论数:1
(2007-12-12 18:47:02)
感触日资企业之一:信仰的力量是无穷的(原创)
阅读数:15 评论数:1
(2007-10-25 23:14:40)
有限信任
阅读数:40 评论数:2
(2007-08-19 12:35:10)
但愿我说错了:宗庆后辞职,很可能从此退出舞台
阅读数:104 评论数:9
(2007-06-17 19:09:15)
如果发现下属吃回扣
阅读数:59 评论数:0
(2007-06-17 18:58:56)
处理员工越权的原则
阅读数:57 评论数:0
(2007-06-13 10:52:54)
做了一回变态上司
阅读数:40 评论数:1
(2007-06-10 23:50:02)
刚给不愿意到生产一线工作的大学毕业生回了E-mail (原创)
阅读数:311 评论数:8
(2007-06-02 13:48:08)
防止采购营私的个人看法
阅读数:35 评论数:3
(2007-05-29 09:27:31)
有礼走遍天下而非有理走遍天下
阅读数:35 评论数:1
(2007-04-28 12:16:24)
怪哉,吃苦的年代已过去?
阅读数:28 评论数:2
(2007-04-21 12:52:46)
如何应对客户压价?(YC)
阅读数:364 评论数:1
(2007-04-11 09:35:37)
评论一下一个有趣的帖子中的内容
阅读数:44 评论数:1
(2007-03-20 23:27:42)
与生产管理人员谈零缺陷(原创)
阅读数:100 评论数:3
(2007-03-20 11:50:39)
刚想到几件“上司与下属想法南辕北辙”的事情(原创)
阅读数:773 评论数:7
(2007-03-18 23:34:01)
执行力不靠意识靠上司(原创)
阅读数:177 评论数:1
(2007-03-11 18:47:35)
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制造人生,制造精彩 本文集全部文章均为本人(真名:彭阳军)原创,未经许可,切勿转载
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评论数:51221
创建日期:2003-07-01 11:34:27
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