无论是国营企业还是私营企业，“裙带”关系，随处可见，想说的是，在这些靠“裙带”关系进入公司的人员来说，他们真的愿意吗？对于某些人来说，靠“裙带”关系，进入某家公司，可是说是一种无奈；而某些人却会很乐意，“裙带”关系，反而会让他们引于为傲；下面我来举两个例子：
前几天一直在看一部电视剧，《律政佳人》在那里讲述四个美女律师的事情，可我好像对她们不太关注，反而比较关注一个靠“裙带”关系进入的小律师（蓝鸿鸣），里面说，事务所大股东郑老介绍自己‘不务正业’的儿子蓝鸿鸣（跟母亲姓）来事务所工作，但他并没有告诉任何人蓝的身份。钱碍于郑老的面子也只好同意。年事已高的郑希望儿子将来接他的班，不喜欢做律师的蓝迫于无奈只好来公司混日子。从这段中，便可以看出来，“裙带”关系并不是每一个人都喜欢靠“裙带”关系，很多时候也是被迫无奈。
有一个是靠“裙带”关系，进入公司的，他为自己靠“裙带”关系进入公司而感到无奈，因为他没有做他自己想做的工作，他不喜欢现有的职位，但没有办法，他的文凭要想让别的公司请他去上班，很难，同样他也有自知之明。（我们暂时称他为小许吧）小许，是一个高中毕业生，今年7月份来到他叔叔地公司当小职员，他所做的工作也就是他叔叔的助理吧，网络他基本不碰，就靠电话营销，业务做得也很不错，他叔叔经常夸他能力好。小许很高兴，可就是在公司没有朋友，同事们都因为小许跟老板是亲戚关系而不愿与他相处。小许对于现在这种状况，不知道该说什么。因为业绩好，所以拿的工资比同事们多，同事们就说小许是靠“裙带”关系进入公司的，工资方面肯定有问题。无奈。。无奈。。无奈。。。
我们来看看同样靠“裙带”关系而进入一家公司的小扬，小扬就靠着他爸是公司里老板的朋友，从不把公司的规章制度当一回事，每天晚到早回，业绩平平，老板知道了，也不好意思说什么，毕竟他是朋友的儿子，也就任他为所欲为。在无可奈何的时候，老板找到他的朋友，跟他说了一些话，朋友“呵呵”地笑了一下，说，小孩子嘛，现在这样不代表以后都这样吧，他是有潜能的，你让他再试试吧。朋友如此说，老板能如何？
“裙带”关系，对于某些公司来说是有好处的，但同时，对于某些公司来说也是无意义的，反而会把公司越搞越乱。。
“裙带”关系,‘弊’大还是‘利’大？
