小A是个很敏感的女孩子，通常只要看一下别人的表情、眼神、说话的口气便能够了解对方这个时候的心情如何？
而小A的老板却是一个阴晴不定的人，这让小A在他公司上班有点战战兢兢的感觉。
有时老板很高兴便会叫上同事们一起说说话，聊聊天（当然是在休息的时候）；但如果要是遇上他心情不好的时候，同事们都不敢出声，地上掉一根针也能清楚的听见针掉在地上的声音。
小A有一次因为跟客户谈好今天汇款，就今天发货（客户料用得很急），小A便跟老板说了下，老板很生气（正好老板那天心情不好）地对小A说：“你怎么可以自作聪明呢？这件事情都不问我下，有没有把我这个老板放在眼里啊，难道你不知道每次都是款到了之后隔天发货的吗？……
小A被骂的有些难过了，对老板说：“你以前说过的，如果客户料要的急，是可以款到了之后就马上发货的。”
老板叫小A出去，小A很害怕老板到时候不将货发给客户。（小A的担忧是多余的）
老板并没有小A想的那样，而是马上打电话叫工厂把材料加工好，马上发了出去。
小A说，老板平时待他们这些员工很好，但就是生气的时候特让人害怕，她不知道自己是否还能继续留下来，他害怕老板，却又不想对不起老板这几年的培养！
大家帮帮小A，她是该走还是该留？
( 该文章转自论坛：老板，公归公，私归私，不要莫明把气往员工身上撒！YC )
