06年10月份注册的帐号，07年7月份的时候进入了论坛，9月份月底的时候进入了职场这个大家庭，那个时候感觉自己帮不了人的，不知道自己对哪一方面比较擅长，呵呵，那时候，职场正好举行活动，为了找帮楼主找到答案，到百度里面去搜索，也可有几个，那时候气自己没有能耐，无法帮助到楼主。
但后来想想，自己在百度上搜索到的答案，不如自己用心去回复，及时不能被采纳，但至少我尽了一份心力，用心回复的帮帮帖，被楼主采纳了第一次，那个喜悦的心情是难以用语言进行表达出来的。
很高兴在10月份的时候被选为帮帮候选人，11月份的时候正式开通专家，真的很高兴。从而让我更加地开心帮助别一个人，就算有时候自己用心回复的答案被别人引用，最后别人成为了最佳，我也很高兴，因为我用心回复的，对楼主有帮助，那就可以了。（好像废话太多了，不说了，以下是我的三个例子）
做员工是不能够去卖单的，毕竟你用的是公司的资源，做一个员工就是要遵守职业道理情操的，如果只为了一点点的提成，就把用公司资源的单子卖出去，你过意得去吗？如果那个员工卖了，而且还没有觉得有悔对于公司的，那我觉得，这个员工压根就没有什么责任，压根没有职业道德情操。
X员工因为听了经理的话有些心动，幸好只是心动，还没有去做（这点我不知道了，只能乱说没去做了），这样的心动是千万不可取的，想想，就算X卖单成功了，那能怎么样，除了得到一些提成之外，还有什么，哪天事情败露出来，有哪家公司敢请一个卖单的员工到自己的公司里面去呢？（同样，曾经买你单子的公司也不会要的），那是绝对不会的。劝X员工，不管是为公司、为自己的前途，都不要去听经理的话而去卖单。
经理卖了，有一天被发现了，那就是经理的自己；而X员工卖了，有一天被发现了，说是经理让X员工去卖的，X员工有凭据吗？没有，到最后后果还是由X员工自己去承担。
以上是希望X员工不要听信经理之话而去卖单。
销售经理要他卖单,你觉得对吗?
经理卖单已经有为职业道德了，还劝X员工跟他一起去卖单，真搞不懂他们那公司，请了个会卖单的经理难道不知道吗？或许是任之为所欲为？答案是“错的”！
个人觉得X员工应该跟经理好好地谈一谈，要婉转地跟经理说一下。比如对经理说：“我们拿的是哪里的工资啊，如果是公司的，那我们就不应该去卖单子；如果拿的是卖单子后的提成，那我们就没有必要继续呆在公司里了，这样如果有天被别人知道我们卖单，将会面临的状况是我们所不能想到的，所以我觉得，既然是在公司上班，那就为公司办事（拿单子而非拿到了单子去买单子。）相信经过这一番话之后，经理也会深思的，如果他没有深思，而继续卖单行为，那X员工也没有办法了，只能做好他自己的本职就可以了。
【振良塑业杯】+老板给我配了部新手机,叫我不要用私人手机了!我该如果何看待这个问题?[12.14帮帮首页推荐]
事情都有两面性，只要往好的一面去想就可以了，想多了反而对你自己没有好处，也会越想越郁闷的，到时也会影响到工作的情绪。
老板给小强配了个新手机，可以想做是为小强好，因为以后的话费什么的都由公司来出了，小强就没有必要浪费他自己的钱钱来为公司服务了。这样想不是很好吗？跟怕业务员走的时候带走客户?好像不着边了，想得太多了吧，呵呵。
我有一个商友，他辞职了，群发说那个手机他不用了，发了一个新的手机号码及QQ号码给大家，让大家以后有什么事情可以联系新的手机号码及QQ。在我看了楼主这帖子的时候，就跟他聊了一下，同时也明白了，他为什么给群发了一个新的手机号码，原来是当初他到公司不久之后，公司给了他一个手机卡，（就是报销电话费了）在要离开公司的时候，就把手机卡上缴还给公司。
根据楼主此帖的疑问，我也问了一下这个商友，他老板是什么时候给他手机卡，他说进公司不久之后（大概也就一两个月）。又问这个商友说，你对老板给你手机卡没有什么想法吗？商友回复说，当时他什么都没有想，照办。
其实，不管是给手机还是手机卡，两者差不多都没有区别。建议小强不要想太大了，那样只会给自己增加不必要的压力，何苦呢？
客户是公司的，你自然不能带走，因为客户是通过你公司的产品信息及资料找到你的，你离开了公司，那公司与产品信息也就与你无关了，带走了就点不合职业道德了，呵呵
当然，如果你做得是跟公司同行业的，那就不用说带走不带走了，因为客户联系的是你，同时在知道你换公司之后，而仍然与你合作，这就说明，你的服务质量好。
还有一点就是，如果你离开了，公司的服务好与质量好，价格优惠，那你的客户自然也就成为公司的客户，因为没有一个客户会愿意再去寻找一个供应商，都喜欢一尘不变的，那样工作合作起来也很容易了。
如果是我，我不会带走公司的客户，因为我已经不在公司工作了，再者，客户是在我在这个公司的时候挖掘的，所以离开，我不会带走。
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