我以前的一个单位，曾经遇到这样的事情：
那个企业是一个家族式企业，三人合伙生意开了工厂，员工都是从老家叫来的，大多也是老乡或是远亲，但是工厂工资是一年一发，中途只能借支，最多不能超过200元一个月，而且工人都是日工，一天工作10个小时，人均工资也不高1000元左右，小工有的才只有三四百元。因为都是日工资，员工也就经常在车间里不好好干活或是偷懒，或是跑出去玩了，于是老板很生气，在车所有的车间内都安了监控器，由厂长来负责记录查看，老板当时是想用监控器的形势来吓吓员工，让他们好好地干活，不要偷懒。
结果监控器安装后，给工人的反响很大，员工一致认为老板太狠心了，对员工太不信任了，于是大家都起了意见。有的员工有活了，就故意在监控器下表现自己，没活了，则去小的角落或外面玩去了，领导问起来就说上厕所了。
后来，员工对厂房里的监控器总感到是后面长了个眼睛，处处盯着自己，没有自由，于是对监控器产生了反感。于是某一天，不知道是谁把线路给弄坏了。于是老板大发脾气，对全厂员工开会，要求肇事者站出来承认错误。结果，没有一个人站出来。事后，每一个员工都当天扣了100元的工资。
员工对此事不满，很多员工不辞而别，老板很是苦恼，不知道如何解决员工偷懒的问题，后来我们也离开了那里。
一个企业，是否可以在车间内安装监控器？是否会影响到员工工作积极性？一个老板与员工产生如此大的意见是谁之过？
( 该文章转自论坛：【“千足珍珠粉杯”职场答卷】+工厂车间安装监控器，员工与老板闹矛盾！YC )
