艾比森为什么能成功？
文/智愚缘聚
深圳市艾比森实业有限公司是LED电子显示屏的综合运营服务商，具有7年的研发、生产制造的经验。7年间从名不见经传的小企业成长为深圳LED显示屏业的翘楚，就是这样的一家企业，当年创始人仅凭500元独闯深圳，发展成为了注册资本1000万元，产品远销全球60多个国家和地区，销售额突破亿元，将中小企业板上市的准备工作推上了日常议事日程，并雄心壮志，要将LED显示屏产品让全球知道，中国并不只能生产低附加值的产品，中国人同样拥有自己的品牌，创中国人创造的世界品牌。艾比森为什么能如此成功呢？
优秀的企业文化奠定了企业发展的基础
艾比森具有优秀的企业文化，艾比森能在7年的时间里如此迅速的发展源于有优秀的企业文化，艾比森将理念当作员工思想的精华，用思想影响着员工的日常行为，以文化引导员工的日常操作，培养了员工的忠诚度及奉献精神，从而建立了一支高度凝聚力、向心力的员工队伍。为此，艾比森也付出了心血，如聘请了清华大学教授资深管理团队采用以人为本的现代化企业管理模式为企业专业打造团队，让团队成为有爱心、有活力、精诚团结、肝胆相照的学习型组织。艾比森将蜜蜂作为企业的吉祥物，象征勤奋敬业、守纪律、团结协作与奉献精神，具有坚韧不拔的意志力和巧夺天工的创造性。艾比森也深谙“财聚人散、财散人聚”的道理，对公司内部实行了股份制改革，使36名员工持有公司的记帐式等额股份。艾比森从为社会服务的高度出发，建立了一套鲜明、独特的价值观系统，诚信、感恩、负责任是艾比森人忠实的职业信仰。
准确的产品定位
艾比森将自己的LED显示屏产品定位为走中、高档路线，根据自己的定位要求自己，如花巨资聘请资深专家、学者作为企业的顾问，严把产品质量关，首先严把产品的质量源头，始终坚持用名牌的原材料，坚决杜绝质量差的原材量，严格规范产品的研发、生产、测试流程，以确保产品的品质。为确保产品的高品质，艾比森引进了高精密的LED半导体封装自动化生产设备、标准10万级的洁净生产厂房和完备的防静电系统装置。艾比森坚持走高品质路线，生产中高档的LED产品，追求产品功能的稳定、图像清晰和操作的便捷性，使产品更具人性化。
电子商务为艾比森推波助澜
艾比森最初是做内贸的，但由于LED显示屏行业内竞争激烈，艾比森的高端产品在国内也没有价格优势，因此，将战场移到了国外，此时电子商务帮了艾比森很大的忙，凭借诚信，电子商务使他们得到了大量的客户，正如艾比森副总经理任永红所说的那样：“电子商务已经是一个公司必须的内容了。”目前艾比森有20名外贸人员，除了参加各种展会外，艾比森在网络上投入了巨大的营销费用，如包括在最早的网上推广方式3721以及环球资源、阿里巴巴等。不菲的网上销售业绩，艾比森也荣获了诸多荣誉，如：“2007年度中国十大网商”、“2007年度中国杰出外贸网商”等称号。
志在打造中国人自己的世界名牌
艾比森不愿意做OEM，帮别人做“嫁衣”，要创造自己的品牌。艾比森要做自己的品牌源自一次深深的刺伤，这次刺伤来自一笔外销订单，深深地刺激了艾比森创始人丁总，从而诞生来自中国的LED高端品牌——艾比森。这是一个来自沙特的订单，为了表示重视，丁总亲自去沙特安装调试，而带他去的沙特人却给他的产品起了一个日本的名字，起初莫名其妙的丁总并没有仔细研究为什么，等到显示屏安装在沙特的一个著名广场上后，才发现自己公司研发的产品却被贴上了日本的品牌，原因竟然是：中国的产品销不出去。面对着优质的产品受到如此的“耻辱”，丁总流泪了。知耻而后勇的丁总意识到了品牌的重要性，从而开创了自己的品牌。艾比森认为：品牌是一种文化，做品牌必须具有独特的核心价值观，这样的品牌才会有生命力。因此，艾比森不是简单的商品生产组织，而是社会服务组织，通过商品这一载体使社会需求得到满足。这是艾比森的品牌目标与使命。
艾比森要打造自己的品牌，创中国人创造的世界名牌!祝艾比森早日实现“世界名牌”！！
作者:智愚缘聚(点亮团队成员)
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