论坛，很讲究人气。之前一些串联活动，导致一些论坛之间的纠纷，就是因为甲论坛认为抢走了乙论坛的人气。
1。这次的访谈录，经营战略论坛邀请其他论坛的正/副版或有实力网友为嘉宾，为其论坛网友解惑，是双赢吗？为何？
2。如是，为了让更多网友受惠，您可愿意推荐其他论坛正副斑竹或有实力的网友作访谈录的嘉宾，为网友解答他/她们的疑惑？
谢谢。
以下是陈交天下友的回复：
首先感谢协调者之提问。协调者是位资深人力资源管理专家，也是企业经理人的资深发言人，拥有自己的协调人网站，在此，我对协调者的提问表示感谢，并希望从协调者这里得到更多的学习。
接下来，我说说我的真实想法。以下是我的回复内容：
一、副版主首先也是“网友”。如果在这里面存在问题，不妨问一问正版主们，看看他们是如何发掘其麾下副版主的“实力”的。一些版主在意识上存在问题，片面强调副版应当如何围绕自己的论坛发展宏图而“各尽其责”，却忘了自己是否应当负起团结副版的首要任务，这是不足取的。
二、出于将副版视为自己的“家丁”的一种暖昧的心理，一些正版主因为自己的副版“红杏出墙”而相互指责，甚至挑起争端、PK一番。我想说的是，正版主在聘请或者邀请其他论坛商友来本论坛做客时，本来就不必畏首畏脚，甚至，根本不用看这个商友是不是另一个版块的“副版”或者其他什么职务之成员。副版不是正版的农奴。不可能只在其独立田园工作。同理，正版也不会只在自己负责的版块工作。大家都有自己的需要，这是一个充满自由的天地。任何狭隘的、小圈圈的版务思想，在这里都将失去市场。
三、海纳百川，能容乃大。不论正副版，都是义工。相对之下，正版在虚拟网络里所获得的“名”与“权”方面的东西，要多一点点，这是事实。这意味着正版是上位的，副版是下位的，网民则似乎又次之。作为一个团队的正副版组织如何以集团力量吸引网民、以及正版主如何留住麾下干将，一直是值得大家思索的问题。我看，作为一个团队，正副版们形成的合力，要海纳百川；而正版为了留住麾下干将，也要海纳百川。唯如此，才合沧海桑田之“正道”。
