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如此美丽YC

阅读数：69 评论数：0

(2006-01-08 20:05:23)

我们将30万的项目做成5万,遇到对手了!其乐无穷呵呵!

阅读数：89 评论数：0

(2006-01-08 20:01:51)

女儿宝贝YC

阅读数：152 评论数：2

(2006-01-08 19:57:48)

梦想分离YC:员工哭了,他对公司很忠诚很敬业,而我却想辞退他,我无语!

阅读数：85 评论数：0

(2006-01-08 19:56:28)

你孤独,你高兴,你生气,你是否已将自己贬值?

阅读数：68 评论数：0

(2006-01-08 19:51:44)

一个60岁的老人是如何陷害30岁上司的!现代版的大革命!YC

阅读数：150 评论数：1

(2006-01-08 19:50:38)

关于反对"商人论坛即将取消发帖／回帖系统加分！"的原则性意见YC

阅读数：24 评论数：0

(2006-01-07 14:55:55)

我们将30万的项目做成5万,遇到对手了!其乐无穷呵呵!

阅读数：79 评论数：0

(2005-12-29 05:40:06)

争论与证据

阅读数：62 评论数：0

(2005-12-08 19:00:18)

WAYWAY与蝶雨YC--献给如约真诚的网友

阅读数：59 评论数：0

(2005-12-08 10:21:43)

没有上帝,嘻嘻!

阅读数：54 评论数：0

(2005-12-04 18:51:15)

上帝的感觉YC

阅读数：67 评论数：0

(2005-12-04 11:49:17)

我与我的区域女经理YC

阅读数：78 评论数：0

(2005-12-01 16:43:52)

员工为你拼命,你拿什么犒赏你的员工?你拿什么慰籍你的良知?YC

阅读数：60 评论数：0

(2005-12-01 10:38:57)

员工为你拼命,你拿什么犒赏你的员工?你拿什么慰籍你的良知?

阅读数：140 评论数：2

(2005-12-01 10:24:51)

这我是短短进入阿里回复最为深刻的贴子!珍藏了!现在就为你建议一下,很快就有效!

阅读数：72 评论数：0

(2005-12-01 10:06:29)

我与我的区域女经理YC

阅读数：55 评论数：0

(2005-12-01 04:43:41)

我与我的区域女经理YC

阅读数：48 评论数：0

(2005-12-01 04:12:11)

按工业标准是特错的!如生活标准,这种案子,只要取样确认后,一告准赢!程序如下:

阅读数：58 评论数：0

(2005-11-30 12:43:12)

今天给员工发红包的感觉YC

阅读数：40 评论数：0

(2005-11-29 21:36:46)

今天给员工发红包的感觉

阅读数：42 评论数：0

(2005-11-29 11:51:43)

你我同心善良!建议职场不能被当作枪用,必要防范要有的!建议如下:

阅读数：56 评论数：0

(2005-11-29 07:32:36)

看了大家的贴子,没有人能够准确定义!一片混乱啊!

阅读数：45 评论数：0

(2005-11-29 06:31:06)

管理离不开系统性,既然是系统应有概念即定义.

阅读数：67 评论数：0

(2005-11-27 18:29:32)

谁用关键词讲清楚什么是管理/营销和品牌定义，我服谁！动真的！

阅读数：107 评论数：1

(2005-11-27 17:32:30)

管理及营销策略如一棵大树,树干只有一个,树枝多多.太多的理论没有好处!

阅读数：42 评论数：0

(2005-11-27 17:17:43)

美丽诱心

阅读数：62 评论数：0

(2005-11-27 15:06:19)

日本人做生意的弱点如下，可不要用到咱们中国人身上啊，呵呵！

阅读数：48 评论数：0

(2005-11-27 13:48:47)

心智黑洞原理

阅读数：35 评论数：0

(2005-11-27 13:12:01)

用半天时间将业务知识啃完,然后好好睡上一天,醒来就明白了!按我说的办吧

阅读数：54 评论数：0

(2005-11-27 12:55:35)

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您，因我而驰名！---蓝鸽策划

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