如果你的个人财富还没有实现快速增长，你的事业出现了瓶颈，你的企业在竞争中的优势逐渐衰退，你发现问题远远多于你的办法，你所在的机构运行日趋笨重，反应变得迟缓……那么没有比创新更为迫切了。。。。
创新要产生效力，首先要改变的是思维方式。
几年前在上海社会科学院开会时，有人讲了一句话：“你们刚才都在说，知识经济时代来了，我说，错了。”他们说：“怎么错了？现在报纸上都说知识经济时代。”那人说：“为什么错？道理很简单，知识经济时代是相对于工业革命时期来说的，那个时候是非常需要知识的，比如说这台电脑的液晶显于屏我们研究了半天没有研究出来，来了一个人，三下五除二搞出来了，你有知识你是大学毕业，你懂。这就叫知识就是力量，但是，‘知识就是力量’是谁说的？是培根。培根什么时候说出来的？1605年，1605离今天多长时间了？400多年了，那个时候的知识就是力量，但是，我以为今天应该换一句话，叫做“智慧，才是真正的力量，知识和智慧是两个完全不一样的东西，知相相对于知慧，是死劳动，是完成时态的劳动，是过去时态的劳动，智慧是活劳动是现在进行时态的劳动。
知识可以传递，可以学习，可以复制，可以模仿；但是智慧在本质上，是需要我们创新的，我觉得这两者完全不同。
比如说中外合资，怎么合资？这个合资的过程当中，性质在不断变化。改革开放初期，我们与西方合作，如果你是外资那么就可以进来，各位你们永远不要相信，他们是到中国来帮忙的，他们的目的只有一个”赚钱”。他们是会算的，怎么算法？我跟你来算。我们来合资，假如这是鸡和猪的合资。鸡说“我出几个蛋。”猪说：“那好，我出一块肉，咱们合作。”那么第二年呢？鸡再出几个蛋，猪再割一块肉，第三年，鸡再给几个蛋，猪再割一块肉……但是，鸡的蛋可以不断生，那么猪呢？肉一块一块被割掉了，割到最后，你还有吗？你什么都没有人，你变成了“排骨”了。你对这个合资的贡献在哪里？几乎等于零，这是许多国外技术专家对我们引进消化外资过程中没有技术创新，没有实质性贡献的说法。
如果你的核心技术没有建立起来，如果你的创新能力还没出现，你凭什么活下去？一位老总对他的八百多名中层干部说了这么一句话：“如果我们这个企业在未来3至5年乃至8年的时间里，对全世界的视频技术的发展方向没有准确的把握，如果要不能研发出我们自己具有核心技术的品牌，具有原创竞争的产品，包括核心价值特别是有知识产权的产品，不要说成为世界五百强，甚至也不要说成为中国五百强了，告诉你，眨眼间，灰飞烟灭。”因为今天这个世界就是消灭“恐龙”的时代。
2005年8月，全中国所有的报纸都在登的新华社的一个稿件《努力走出中国特色的科技创新之路》这是胡锦涛总书记在河南，江西，湖北就提高自主创新能力的一个碉研。然后，全国大国提倡核心竞争力，提出核心产生的生产怎么去引导，我得觉得这是一个重要的信号，接下来在自主创新方面，中央可能会有更大的动作，所以在这个背景下，中央提了这八个字真是水道渠成，——与时俱进，开拓创新。我觉得这是我们今天中共中央，我们中国人被迫着发出最后的吼声：“创新！创新！创新！”
了解了创新的重要性，但到底是什么东西在阻碍我们的思考，阻碍我们去创新。好就是思维障碍。思维障碍分为定势思维与偏见思维。
什么叫定势思维？我在前面画了一个四方形，我还没说正方形呢。但你们会想：四方形—正方形—正五边形，然后就顺着这个定势下来。另外一个原因就是，正五边形是一个强势信号，我们很容易首先从正五边形考虑问题。但是我可以告诉你用正五边形拼，是走不通的，所以世界上本来有很多条路可以让我们发展成功。但是在很多情况下，我们大多数人都死在一条道上，我觉得这是一个思维方式的问题。
什么叫做偏见思维？我在这里讲两条：
第一，经验偏见，我们这里得出的结论是：不要轻易给别人下判断与宽容。观察者观察对象进观察的时候，我们主观的各种各样的经验，知识文化阶级，民族，宗教以及我和他的特殊的经济关系，各种各样的利益关系，会影响到我们的判断。宽容？就是不要以为我们所看到的就是事实可能事实已经打上了很多主观的烙印。
第二，利益偏见，现在很多人把赚钱追逐物质利益当作唯一的奋斗目标，一旦失败就要自杀！现在精神病患者的比例有多高？精神健康的人数有多少？大学生们一出口就是“郁闷”，上班族更是“胸闷”，全社会的快乐都到哪去了？整个社会的心态需要调整。一个社会，一个时代，如果没有大，形而上的价值观照，人与人之间，如果有那么大的财富和身份地位差距，人就会产生一种巨大的不适应感。所以处在这个时代，我们需要特别警醒自己，不能成为工具，不能成为目标的奴隶。
向着目标奋斗当然重要。比如说，你想成为比尔·盖茨那样的人物，这个目标当然非常神圣，非常远大，但是，别忘了康德说过的一句话：他说，我们要达到一个目标，这是很重要，很有价值，但是紧接着康德说，我们向这个目标逼近的过程中，应该每一步都有它的价值，然面我们很多人都忽视了这一点，只觉得最终的目标很重要。比如说，我们努力，我们奋斗我们积极，我们进取，我们在赚钱，我们跟人家勾心斗角……等你哪天成了比尔·盖茨那样的人物，终于达到了那个目标时，你已经99岁了，很快就要死了，你的一生到底是成功还是失败呢？你把99年都变成了地狱，所以，我们总是搞混了目标和手段的关系，这同样是一个偏见，是一个巨大的文化误解。
在2004年，四个诺贝尔奖的获得者到北京来演讲，每场演讲结束后，都会留出十分钟的时间让大家提问，但非常可惜的是，全场一千多人竞没有一个人提问，鸦雀无声，我们由这件事情引出一个问题，到底什么叫做问题意识？创新最重要的前提就是，我能不能对现状对这件事情，对某个理论，提出我自己的问题，我有疑惑，我觉得这件事情还是可以进一步发展，我觉得这里有问题，还可以再完善，你如果一点问题都没有，还怎么完善呢？所以问题意识是创意的一个最基本的前提，爱因斯坦说过：“提出问题比解决问题更重要。”
在创新中，排除阻挡障碍，再制造障碍，再解决……改变思维方式，只有这样我们才能更完善，才能达到人们的所需，才能有更出色的创新。
