摘要：
此时的心情我不知道怎么形容，心里很难过，要暂时离开我亲爱的兄弟姐妹们了，离开我奋斗3个多月的家了。
因为个人原因，没有充足的时间管理论坛，再为商友们服务了！有负各位朋友对我的支持与厚爱，辜负了浪子大哥及天使对我的期望与信任，让大家失望了！在此向大家说声对不起，真诚的向朋友们道歉！
在此谢谢大哥对我的信任，谢谢您的指点，真心的感谢您！同时谢谢天使对我的指点和帮助，辛苦你了，你也要...
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面对物价飞涨，各个企业（公司）成本不断增加，而职员的收入又那么微薄，生活也很困难！企业应该如何给职员加薪呢？在广州政府部门提倡是平均上调14%，当然这不是强制性的，由企业自己去执行。
昨天我们公司有加薪，但不是所有的职员都加，有的人加得多，有的人加得少，甚至有的人没有加。这样一来大家心里就有点不平衡了，公司也没有明确的说法，昨天我们部门的同事就在议论，我的...
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昨天中午去番禺四海一家聚餐，我们10点多就出发，到那里也就11点多一点。到那里那个场面真不小，人多车多，而且排队用餐的人也多。也不知道为啥，这些人宁愿饿着肚子等着去吃？我和同事也不例外，我们排了将近两个小时，总算轮到我们用餐了，肚子都饿扁了，真惨~~~
在大厅等候时，我有看餐馆的资料介绍。四海一家，国际美食之都，东南亚地区最大的自助餐厅，能同时容纳2000...
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我的学历不高，现在没有资金，也没有什么好的项目，适合创业吗？我该如何起步呢？我感觉前很途迷茫！
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8月9日上午十点，在首先进行的女子48公斤级举重决赛上，我国选手陈燮霞以总成绩212公斤（抓举95公斤，挺举117公斤）获得了冠军，并且打破了奥运会纪录，这也是中国代表团在本次奥运会上的首枚金牌。土耳其选手厄兹坎以199公斤的总成绩获得亚军，中华台北选手陈苇绫获得铜牌，成绩是196公斤。
在颁奖仪式之前陈燮霞表现出来的体育精神，她...
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“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”出自范仲淹的《岳阳楼记》，这句话的含义就不用我解释了哦。
其实用在各个论坛的版主身上一样适用，做版主就应该有这样的精神和责任感！对于每天成绩要时时查看，主帖数量、跟帖数量自己心里应该有个数。尤其是现在有的论坛每天最低标准30个主帖，是不定时的抽查，所以在最少每天确保达标的同时，向最高目标努力。至于跟帖数量，每个月的成绩出来，...
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你应该明白，也必须明白，版主不是一种荣耀，而是一种责任。做的好与不好是与该论坛成绩挂钩的，不是你的个人成绩，而是一个团队的成绩！如果你具备以下几点，那你已经具备担任论坛副版主的资质了，只是缺乏时机而已。
1、有足够的时间为论坛、商友服务
2、对该论坛（行业）有自己独到的见解、心得、有一定的认知
3、有强烈的责任感、团队意识
4、做版主既苦又累，要有吃苦耐劳的精神
5...
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最近我发现很多朋友发表求助帖，都是关于找合作伙伴的，我没有其它的意思。我很乐意帮助大家解决疑难，我也会尽全力，毕竟助人为乐嘛！在此我只想提醒各位朋友可以好好的利用阿里助手发表供求信息，在论坛＂阿里助手＂在右上角，在阿里旺旺上面有一个＂助＂点击就可以发布信息了。这样会有更多的公司（朋友）看到你的需求，你也可以多比较一下，选择合适自己的产品（服务），记得经常更新信息，这样排名才会靠前，才会被...
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接触物流行情是今年4月30日，算起来也将近3个月了，在短短3个月的时间里在此结识了很多的同行，结交了很多的朋友（兄弟），在这里的每一天都是那么的充实，那么的开心。我把自己工作、吃饭、睡觉之外的几乎是所有时间都花在的物流行情论坛，这里俨然就是我的另一个家，这里的朋友都是我的家人，事实也是这样！我不知道为了什么，但我无怨无悔。
2006年7月我接触到了物流，至...
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1. 如果客户说：“我没时间！”那么推销员应该说：“我理解。我也老是时间不够用。不过只要3分钟，你就会相信，这是个对你绝对重要的议题……”
2. 如果客户说：“我现在没空！”推销员就应该说：“先生，美国富豪洛克菲勒说过，每个月花一天时间在钱上好好盘算，要比整整30天都工...
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我们整天就是谈物流方面的事情，我们也是人，也是有感情的！今天我就来谈谈情感方面的事情哈！大家不介意吧！呵呵！如有不妥，还望见谅！ 如果你还未满25岁，那么你应该明白在25岁以前的爱情大多是骗人的，在这之前你可能还是个学生，也许才工作，你还一无所有，你的根基还没有打好！你暂时还给不了一个好女人安定的生活，理想的幸福！ &n...
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中国物流的发展还处在起步阶段，物流从业人员的薪酬普遍比较低。与世界先进国家的差距还是很大的。随着油价居高不下，成本不断的增加，利润不断的降低。甚至有的公司面临着并购、倒闭，物流从业人员的薪酬增长又变得扑朔迷离了！
我个人觉得物流企业应该建立职员薪酬的增长机制，实行每年按一定比例上调，保证职员的生活所需。全面的规划职员的职业生涯，对于优秀的职员，应该考虑晋升，给他...
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业务员：“你好！哪位是李小姐？”
李小姐：“我就是，有什么可以为您效劳的？”
业务员：“我是***物流公司的，这是我的提货单，我是来提货的。 ”
李小姐：“您等等。小丁、小王（仓库管理员），你们把他的货物找出来装车吧。”
小丁：“您的货一共6986KG，7个卡板！您这车...
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今天下午我翻了今年前几个月的帖子，甚至去年的也看了。以前论坛的成绩很不错的，不管是主帖数，还是人气，每个月的排名都名列前茅。再看看现在，我已经来了将近两个月了，论坛的各方面还是不见起色。作为论坛的副斑斑我感到很惭愧，我们到底该怎么办才能把论坛的成绩提升上去？
首先我应该自我检讨，因为自己的文笔不好，很多时候都是转载一些资讯帖，原创的文章特别少。在以后的日子里我会...
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今年随着劳动合同法的出台，各个企业的用工成本都增加了。前段时间还有的外资企业因承受不了高额的劳务回报，撤出中国市场了！但是我在一些资料上看到，劳动合同法出台是不会提高企业的用工成本的，如果有增加，那也是很低的！
所以有的企业就在不断的降低成本，但是有个别企业的做法是不合理，不切实际的！有的企业是减少加班，有的干脆就不安排员工加班了，要么就是加了班，在没有事的时候...
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喜欢是淡淡的爱，
爱是深深的喜欢。
喜欢是一种感觉，
是由衷的欣赏。
爱是一种无私的奉献，
是一种责任。
爱得深，
也爱得真，
伤得也深。
你可以喜欢很多人，
而真的爱情只能有一个。
你可以随便喜欢上别人，
但你不能随便爱上一个人。
不要轻易说爱，
许下的承诺，
就是欠下的债。
随便说“我爱你”
对方...
摘要：
1、作为一名优秀的管理人员应该深知，在现在的社会里，紧紧依靠高薪和高福利，是不能留住优秀的员工的。现在的社会早已步入情感经济时代，不言而喻感受就是情感的范畴，凡事对员工应该动之以情，晓之以理，多征求下属的意见。
2、优秀的管理人员，他们在选拔员工时，他们注重才干而不是经验、智力和决心；提出要求时他们注重结果而不是步骤;激励员工时他们注重其优势而不是弱点；培养员工...
摘要：
奥运的理念是更高、更快、更强。
我觉得物流公司也应该追求这样的目标。
物流公司的目标是以更高的服务质量留住客户和开拓市场，
这需要优秀的团队不断创造更快的效率。
从而使公司在行业中的竞争力更强。
才会持续发展，基业常青！
物流公司所追求的目标——更高、更快、更强！
（个人见解，望批评）
摘要：
物流公司讲究的就是效率、服务质量。所以有的物流公司配有充足的人员，甚至有的职务重叠，有的岗位上人员过剩。殊不知这样的效果并不明显，反而带来的负面影响巨大。
首先职务的重叠，下属不知道谁说了算，不知道该听谁的，工作很难开展。遇到不负责任的人，上级下达的任务、规定不落实。出了问题，相互推托责任、指责。
岗位上人员过剩，工作只有那么多。有的人就不自觉，喜欢钻空子、...
摘要：
亲爱的朋友： 首先向你们表示歉意，因为论坛有明文规定，是不允许发广告帖的！但是有的朋友就是明知故犯，一而再，再而三的发，这样我看着也烦，连其它商友也会感到...
