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物流人的情怀 YC  (2008/06/22 07:45)
摘要: 喜欢是淡淡的爱, 爱是深深的喜欢。 喜欢是一种感觉, 是由衷的欣赏。 爱是一种无私的奉献, 是一种责任。 爱得深, 也爱得真, 伤得也深。 你可以喜欢很多人, 而真的爱情只能有一个。 你可以随便喜欢上别人, 但你不能随便爱上一个人。 不要轻易说爱, 许下的承诺, 就是欠下的债。 随便说“我爱你” 对方...
培养优秀的管理人员YC  (2008/06/06 18:56)
摘要:    1、作为一名优秀的管理人员应该深知,在现在的社会里,紧紧依靠高薪和高福利,是不能留住优秀的员工的。现在的社会早已步入情感经济时代,不言而喻感受就是情感的范畴,凡事对员工应该动之以情,晓之以理,多征求下属的意见。 2、优秀的管理人员,他们在选拔员工时,他们注重才干而不是经验、智力和决心;提出要求时他们注重结果而不是步骤;激励员工时他们注重其优势而不是弱点;培养员工...
物流公司追求的目标!YC  (2008/06/02 19:21)
摘要: 奥运的理念是更高、更快、更强。 我觉得物流公司也应该追求这样的目标。 物流公司的目标是以更高的服务质量留住客户和开拓市场, 这需要优秀的团队不断创造更快的效率。 从而使公司在行业中的竞争力更强。 才会持续发展,基业常青! 物流公司所追求的目标——更高、更快、更强! (个人见解,望批评)
摘要:    物流公司讲究的就是效率、服务质量。所以有的物流公司配有充足的人员,甚至有的职务重叠,有的岗位上人员过剩。殊不知这样的效果并不明显,反而带来的负面影响巨大。 首先职务的重叠,下属不知道谁说了算,不知道该听谁的,工作很难开展。遇到不负责任的人,上级下达的任务、规定不落实。出了问题,相互推托责任、指责。 岗位上人员过剩,工作只有那么多。有的人就不自觉,喜欢钻空子、...
致帖子被删朋友的信!  (2008/06/01 15:39)
摘要: 亲爱的朋友:                     首先向你们表示歉意,因为论坛有明文规定,是不允许发广告帖的!但是有的朋友就是明知故犯,一而再,再而三的发,这样我看着也烦,连其它商友也会感到...
摘要:    首先在此向在汶川地震中遇难的同胞表示深切哀悼!一路走好,愿你们在天堂幸福、快乐! 在这次灾难中致使6、7万人失去了宝贵的生命,导致许许多多的父母失去了自己的孩子,很多孩子失去父母,而成为孤儿!失去孩子的父母们:“我理解你们现在的心情,我也很难过,请你们节哀,一切都会好起来的!” 孩子们: 祝你们节日快乐,我知道你们现在根本快乐不了...
摘要:   今天是5月30日,不知不觉我来物流行情论坛已经一个月了。时间过得很快,在此我要再次感谢浪子老大哥和天使、整个管理团队以及物流行情的商友们。谢谢你们的支持与帮助。物流行情论坛有和谐的氛围,人气也不错,尤其是精彩的帖子很多,这离不开版主们的努力,也离不开每一个支持与理解物流行情的商友!   我来这里一个月,先是得到了上一任版主们的鼓励与支持,他们都是优秀的版主。...
摘要:    ***物流公司上下班是不用打签到的,上下班时间不要太过度就ok。这样维持了将近6年,公司运行还是很不错,工作合理安排。大家对这种管理模式也很喜欢,你有事可以来晚些,有事可以在上班时间去办。下午没事了可以提前走人,这样的日子也满惬意的!说起来我就羡慕哈! 但是在去年的5月中旬的一个周六下午 ,没有什么事。当天当班的头在下午2点就带头闪人了。后面的就的职员...
摘要:    **物流公司在2006年的6月份一个月之内出现了4次事故。货物发错了,到发现时,货物已经出口了。想追回来也不可能,客户收到不是他需要的货物,但别人又急着用。公司只好把货物空运过去,再把发错的货物空运回来!公司的利益和名誉受到了严重的损失,而且客户还要扣此次的操作费。到年终下来错得最多的一个员工有4次,也有2、1次的。为何类似的错误多次犯?究其原因,出错的都是新进来的...
摘要:   现在自己创业的人不在少数,但是成功的数量比创业的数量少得多!影响其成功的因素可能是多方面。所以在创业之前应该多多考虑,不要满目的跟风。 如果你还是一家公司职员时,你应该问问自己:“自己对工作负责吗,是否能胜任现在的工作?是否有自私自利,有上进之心吗?是否有积极进取,团结创新精神呢?”如果你不能肯定的回答这些问题,那么以后你自己当老板了,怎么教导自己的...
成功不会轻易青睐于你!  (2008/06/01 14:47)
摘要:    成功是什么呢?挣到10万、20万、100万等等。我想每个人的回答都会不同!在中国乃至世界上有很多优秀的商人。如阿里的马云,香港的李嘉诚,美国的比尔*盖茨……,太多了!人外有人,天外有天。长江后浪推前浪,也许以后就会有人超越你。因为这个时代在进步,当然不是谁随随便便都有那个能力的! 其实在每个所谓的成功的后面,都有一些不为人知的故事!他...
摘要: 人们对那些开公司的人存在着许多误解。亲手创业者的真实生活,与电影、小说或新闻媒体给人的印象大不相同。这些虚构的东西让一些可能成为企业家的人失去了起步的勇气,甚至还影响了决策者。那么,让我们来揭穿一些最常见的谬误吧。 企业家的动机是挣钱。实际上,企业家创立公司要么是出于偶然,要么是因为想证明自己,要么是出于无聊,要么是因为拥有激情——而不是因为他们想变得富有。研究表...
摘要: (1)物流运输参与者:包括技术熟练程度、对质量意义的认识、身体状况和工作精力等。 (2)运输工具:包括运输工具的技术状况和日常维护状况,单位修理能力及备件供应。 (3)运输路线:指线路的不同等级、平坦度、坚固程度、陡坡、障碍物及交通流量、交通设施等。 (4)环境:包括人流、车流;还有气候自然变化,包括气温、雪雨晴阴等情况。 (5)运行条件和操作方法:包括运输组织,操作技术水平...
物流运输的原则!   (2008/05/26 07:48)
摘要:    物流运输的原则是“及时、准确、经济、安全”。 (1)及时。就是按照产、供、运、销等实际手段,能够及时将物品送达指定地点,尽量缩短物品在途时间。缩短流通时间的主要手段是改善交通,实现运输现代化。另外,应注意不同运输方式的衔接工作,及时发运货物,同时做好委托中转工作,及时把货物转运出去。 (2)准确。就是在运输过程中,能够防止各种差错事故...
摘要:    首先向因为工作繁忙而离开的版主(天使、香香、足球、星辉)致敬! 谢谢你们对论坛辛勤的付出,你们为此无怨无悔。是我学习的榜样。论坛发展到今天离不开你们的努力!真诚的感谢你们!祝愿你们工作顺利,生意兴隆!有时间就回来看看兄弟姐妹们,物流行情永远是一家人! 在此我首先要谢谢香香版主,在我第一天来论坛时就认识了她,就鼓励我,支持我。她对我很热情,也教了我很多关于论坛的知...
到工地参观!  (2008/05/22 21:08)
摘要:    去年公司在总公司的支持下,成立了广州分公司,投资资金建设自己的仓库。昨天下午没什么事做,和我的同事去新仓库的工地参观。看见在仓库建设工作已接近尾声了。我们走进仓库内部,现代化的设施一应俱全。设有10个装卸平台,视频摄像头,消防设施等已经安装完毕,还需要调试。 该仓库建成将成为南沙地区最大规模的公共仓库,集仓储,装卸,配送于一体的综合性服务!依靠南沙港得天独厚的地...
摘要:    前段时间去SABIC公司参观学习了两天,SABIC原为GE,在去年GE以大约100亿美金卖给了SABIC,是世界500强之一,主要生产塑料,是我们公司的客户。来到该公司,在大门处有一中英文标语“EHS至高无上”。 EHS是环境、健康、安全3个英语单词的前面一个字母的缩写,它源于美国。每年都有审核机构来审核,该公司获得了全球安全之星称号! ...
摘要:    在灾区很多的孩子失去了父母成了孤儿,他们没有了亲人,无依无靠的!这次灾难给他们留下的阴影特别他,有可能终身难忘,有可能会影响到孩子的学习,生活,性格!受伤的孩子在治伤的同时,也不能忽视心理治疗,现在已经派了大批的心理方面的专家前往灾区去受灾群众进行心理治疗,孩子还小,更需要治疗!心理治疗是个漫长的过程,也许需要3、5年,也许更长的时间! 孩子们你们不要怕,要勇敢...
摘要: Q⒓界定了良好工作环境的条件。 1.我知道对我的工作要求 没有要求,就无法评测进步。许多精力提出和界定目标,但他们的失误在于将工作过于程序化。他们只关注必须遵循的步骤,言外之意是,员工都是机器人。公司传给员工的指令是,“放弃独立思考,照章办事就达到要求了。” 这种不分青红皂白的做法完全无视这样的事实:每个人做事都有其独特的风格。更糟糕的是,有的经理认为例行...
摘要:      在地震发生后*总理前往灾区指挥抗震救灾,慰问受灾人民,其间讲了很多让我们感动的话语。在灾区前线,我们的武警官兵,干部群众,冒着生命危险抢救埋在废墟下的人民,他们的舍己为人的精神不是一般人能做到的。每当他们成功救出一名伤者时,他们和群众一起欢呼。当他们看到救出来的伤员因为没有医生和药品而遇难死,他们无奈的哭泣。当他们看到孩子们被压...
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恭则不辱,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人!
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