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创信达电子厂开厂也有几年了，生产一些耳机电位器我从来没有感觉象今年那么压抑的，每天都真的怕怕的。感觉那一天就真的学东莞那些老大哥们要走到别的地方去了。
四月1日起，东莞员工的最低工资开始增加了，工人们在电视上也看的到，我们当然也要跟着调整了一下，每个员工大概增加了100元左右的工资，要不劳动局不会那么容易放过我们这些小厂的。 5月份天气要开始热了，今年工人娇贵了很多，每个宿舍两个风扇不可能了，全部要换空调，所以咬咬牙，都给员工装了空调，近段时间，员工宿舍喝水的饮水机老坏，干脆就花几千块装了个直饮水系统（这个也是支持一个朋友的，这个朋友刚转行做这个，所以能帮就帮了）。。。。。。前两天，一个工人到工业区别的厂串门回来说，隔壁哪个厂现在每个星期都吃两个鸡腿了，而我们才吃一个鸡腿。昨晚老婆说这个星期也开始两个大鸡腿。。。。。反正成本就是几何直线一样垂直上升。。。。 昨晚接到一个大客户的电话，说我们某某的耳机同行所有产品都下调了5%，要求我们的电位器必须也要调，前段时间我们就听说了，没有到客户那么快就说了，真郁闷，过完年才给了客户调了价格的，这样搞下去还怎么搞。。。。。。这已经是第5个客户要求调价格了，可是我们一直采用的是台湾厂的电位器材料，要调价格，只有换浙江的那边的了，可是换了，质量又难保证，真是两难，我思考了一夜，决定还是不换了，继续寻找更搞要求的客户吧。客户那边也又问题，他们的竞争对手一不讲质量的时候，当耳机厂不要求电位器高质量，只要能调就好的时候，大家除了拼价格，真的不知道用什么竞争。 但是我们要活路，在成本不断上涨和利润空间不断下降的情况下，我们能做的就是适应它，改变它。不断的寻找新客户，不断的开发新产品，我们一直在不断改善员工的待遇，希望大家一起发展一起度过难关。我们一直不断开发新的产品，抢占利润的新蓝海，我们不断的学习，为的就是活下去。 2008年，是一个很大的转折年，我们一起咬紧牙关活下去吧，危机也是机遇，当今日，不死就还有机会拼来年呀。 努力，努力，努力！a za a za fighting |
（顺便宣传一下吧，我是做耳机电位器的，如果朋友您又用到或者你的朋友又用到，可以联系我们，生意困难，大家一起努力度过难关）
