摘要：
我的博客观
我喜爱互联网，由衷地感谢博客。它带给我的不仅仅是一个了解别人的机会，更便捷的是能够进一步地了解自己，并且日益成为展示自己的一个广阔平台，也日益成为自己业余生活的一种享受和快乐。
它是信息时代赐予我们的惊奇珍宝，是令人不费什么力就可得到的巨物，它也是不用你怎么争取，更不必像先辈们抛头颅洒热血，就可获取的广阔的自由空间。甚至只有一个人，不用什么投资，即可担当写作、摄影、...
摘要：
绿色、稳健、发展和创新的9年
拥有9年历史的北京圣兰心服装服饰有限责任公司以其高度的安全性能、高品质、独特的亚洲人黄皮肤的服装设计的流行风格和穿着舒适的愉悦感觉，在中国医护服品牌中独树一帜，近年来，以其新颖的独特设计和尖端的高科技经编面料而制成的“兰心精品”医护服系列产品赢得了越来越多的中国医疗卫生机构和各大医院的医务工作者的喜爱。2007年8月10日是北京...
摘要：
论团队精神和团队建设
在高度注重管理实效的今天，培养一种适合团队生存和发展的团队精神，对一个单位而言变得越来越重要和迫切。这也更加体现出团队建设的重要性。如何搞好团队建设，带动各项工作的全面、健康、有序发展，具有十分重要的现实意义。
一、团队建设必须突出强调团队精神的培养。一个优秀的团队，必定有一种好的团队精神。团队精神突出表现在几个方面。一是必须有一个适合团队发展的奋斗目标。...
摘要：
试析新经济时代企业团队建设
团队利益高于一切并非是句简单的口号，而应是浸润在人们血液中的一种潜意识，行动时的潜规则。每一个企业的愿景、目标恰似庞大程序组中的源代码，团队就是在此基础上编写而成的大系统。
自从人类社会形成以来，群居便是人们赖以生存主要方式，国家制度诞生以后，人类社会更是把社会组织变成一种国家化、机器化的锐利武器。工业革命以后，机器的应用促进社会化大生产，社会化大生...
摘要：
圣兰心举行9周年庆典活动倒记时
位于北京西直门外大街德宝饭店四层的北京圣兰心服装服饰有限责任公司，再过两天就要举行9周年庆典活动了。据悉，许多来自全国各地的中国医护服企业的同行和朋友向圣兰心发来了9周年庆典活动的贺信，圣兰心的老客户北京301医院、北京解放军总医院、北京同仁堂医院、北京第一人民医院等也发来了贺信。
北京圣兰心服装服饰有限责任公司老总高总和周总，接到来自全国各地新...
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摘要：
浅谈现代企业组织设计的主要内容
现代企业组织设计理论是一个既古老又新颖的管理学问题。其古老的意义则在于管理学从确立之初，就将企业组织作为其主要的管理职能而进行研究；其新颖的意义则在于组织设计的理论体系迄今为止尚不清晰，其主要内容尚不明确，特别是在中国目前市场经济高速发展和转型期快速裂变的情况下，急待需要认真对待现代企业的组织机构设计问题，以求为自己所在的企业寻找一个颇为合适的组织设...
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工作生活小感悟
说 每当提起这个话题，总是觉得似乎有些老生常谈，琐琐碎碎，不值一提，可是它又总在发生，而且心中却总是有些要的说，写一写，抒发抒发，也许会舒服些。记得我是2007年7月2日进入北京圣兰心服装服饰有限公司的，尽管迄今为止还不到一个月，但是这却是我按照自己的想法所做出的第一次选择，也是我第一次跨入中国医护服这陌生的行业，为此，我很想将自己在工作生活中的些许感受发...
摘要：
浅谈未来中国医护服装的发展趋势
千百年来，人类就赋予给了自己所穿的医护服装产品，带上了许多想象的空间和色彩，比如为了保护自己的生命不受自然界的天气变化和野兽的侵害，就给自己选择了树叶、兽皮等作为自己防御自然、保护自我的服装，但是，这种需求仅仅是为了满足人类自己最基本的生活需求。
渐渐地随着生产力的发展，人类在选择自己所穿的医护服装时，又发生了很大的变化，从原来那种比较简单的遮身...
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“兰心精品”，前景广阔
最近，笔者从北京圣兰心服装服饰有限责任公司了解到，目前该公司推出了一种采用新的环保型“特丽柯”（TRICOT）面料而设计制成的“兰心精品”系列医护服产品，没想到“兰心精品”一上市就受到了北京30多家三甲医院的护理人员的追捧，并且成为众多医院选择医护服装的最佳选择。...
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在忙碌之中感悟
我喜欢忙碌,它仿佛是我灵魂的一部分,一但失去它,我的生命将不再完整。当我每天早晨融入到北京圣兰心服装服饰有限公司这个可爱的团队的时候，自己便不再是自己，因为心早已被每天想做的事情和该做的事情以及老总分配给的事情所占据。
因为对于我们这些做企业文化和企业市场营销策划的人来说，如果什么时候自己的脑袋不思考了，不转了，不忙碌了，也就是自己每天晚上熟睡的时候，或者是自己...
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会者不难
会者难变简，
不会苦连天，
世上无难事，
只要肯钻研，
道德经通读，
大道智无边。
http://www.huadublog.com/cyr7890
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我对于“无为而无不为”的理解
《道德经》第十课里面有一句：“无为而无不为”，《道德经破译.谱辑》（湖北人民出版社）中的破译为：开始甚么都不会，炼到后来甚么都会。
通过仔细阅读，使我对这句话有了充分的理解。开始修道修德，对于道的知识什么也不会，按照规定背诵《道德经》，至于身体出现的动作，或者左旋，或者右旋，或者摆动，两手有什么动作，...
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歌颂中国
总是用崇拜的目光
莫名的仰望
总是用豪壮的言语
慷慨的高唱
总是希望你能复活
亲笔写下壮丽篇章
让你那英雄的人格
照亮每一寸地方
不论是你在铡刀下的坚强
还是你斥责走狗的激昂
那都是我心目中的偶像
那都是我前进中的光芒
你说作为中国人
应像泰山一样高大
应由大海一般的胸怀
要有高尚的人格
这才不愧于你的出生 ...
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朋 友
朋是好茶，
以心做水，
用情冲泡；
在心与心的碰撞中品味，
味淡少茶，味浓缺水；
在情与情的交融中升华，
时短无味，间久觉苦。
友是美酒，
粮是精华；
独处饮之，
暴烈似火；
群聚品之，
醇香如泉。
朋友似咖啡，
加糖合口，如交之不深的普友；
原味觉苦，乃催我成长的诤友。
普友、诤友，茶、...
摘要：
从北京奥运形象战略看创意经济时代的城市营销
一、前言：奥运会就其运营模式、市场影响力和社会号召力来说，可以看作是世界上最成功的品牌之一，是世界上最大的“特许经营企业”，它依靠文化（体育）、政治、经济三位一体的动作，取得文化运作的成功，品牌经营的成功，将其影响力播撒到世界每一个角落。奥运会成功的秘诀在于其形象经营之道。
二、形象决定命运、形象就是权力---...
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客户不是永远的“上帝”
商业哲学中有句经典的箴言：客户就是上帝。不记得这句话起源于何处，但它确实是市场经济运行机制下诞生的商业理念，它体现的正是以客户为导向的服务意识，倡导的是一种“服务至上”的商业精神。其实，对这句话的尊崇我亦无可厚非，并且作为一为有着十年市场磨练经验的自己来说，我相信也只有秉守这样的商业准则，才能持续为客户创造价值...
摘要：
论提高客户关系价值的定制化营销战略
随着科技的飞速发展和社会的日益进步，人们的生活质量在逐步提高，人本意识在不断强化，顾客对于产品和服务的个性化需求期望越来越高，企业只有在设计、生产和提供产品时以顾客为导向，充分体现顾客的个性化需求，为顾客提供超越竞争对手的价值，才能在激烈的市场竞争中不断提高顾客的关系价值（顾客在其生命周期内对企业利润的贡献），以获取可持续发展的竞争优势。基于提高...
摘要：
定制化服务：服装企业核心竞争力的关键
改革开放以来，随着科技的飞速发展和社会的日益进步，现代服装企业所处环境发生了巨大的变化，服装企业之间的竞争已经开始转向基于时间的竞争和顾客需求的竞争。为顾客提供定制化的产品，全面提高顾客满意度，已经成为现代服装企业追求新的竞争优势的一种必然选择。
一、 &nb...
摘要：
企业海外发展面临的跨文化冲突及解决之道
目前，似乎越来越多的中国企业开始走出国门，寻求到海外发展，这是我国改革开放，经济发展、国民富足的必然。
中国企业要走向海外，面临的是一条艰难之路，除物质资源外，还要克服一系列文化冲突问题。中国企业伦理与文化前沿课题组的王骥老师认为，个人和企业是无法去改变当地文化的，只能去适应和融入，文化冲突的解决之路在于克服自身存在的文化差异。如关云长千...
摘要：
浅谈跨文化管理
一、跨文化管理的核心。跨文化管理又称交叉文化管理，就是在跨国经营中，对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的子公司所在国的文化采取包容的管理方法，其目的在于如何在不同形态的文化氛围中设计出切实可行的组织结构和管理机制，在管理过程中寻找超越文化冲突的公司目标，以维系不同文化背景的员工共同的行为准则，从而最大限度地控制和利用企业的潜力与价值。
二.文化冲突和威胁...
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