军队和宗教是世界上最优秀的团队，前者用严明的纪律塑造出服从命令式的配合，后者则用共同的信仰来达到舍小我为大我的境界。
东莞市泽丰凯顿营销总监赵军科认为：企业要建立优秀的企业文化，需从三方面入手：
一、重视员工的价值，保护并持续提高员工的福利。内部公关是外部公关的基础，合格的员工可以向客户提供合格的产品，优秀的员工可以通过用心的劳动将本公司的经营理念完美地演绎给消费者，从而使“泽丰精品塑钢门窗”在品牌的道路上不断爬坡。
二、重视客户的价值，给塑钢门窗增值，为客户解决在建材领域的难题，树立起“泽丰精品塑钢门窗”真诚、责任、合作的市场营销理念。
三、学习军队、宗教的精粹，把泽丰打造成一个敢打硬仗，执行力强的优秀团队，刚柔并济，锐意进取！
赵军科认为，泽丰凯顿人既要低头拉车，又要抬头看路，泽丰凯顿首先要成为优质的建材综合供应商。
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