为迎接“五一”国际劳动节的到来，东莞市泽丰凯顿公司组织生产部员工观看了励志教学影碟《为自己工作》，并成功举办了主题为《劳动创造美，泽丰凯顿人青春飞扬》的有奖征文大赛，大部分生产部员工联系自己的生活、工作，写出了美文。
经大赛组委会评定，现公布结果如下：
一等奖：秦飞（陕西眉县人）
二等奖；韩俊男（甘肃张掖人）、姚红彩（湖北襄樊人）
三等奖：杨远荣（湖南邵阳人）、胡朗荣（四川遂宁 人）、唐明亮（湖南株洲人）、李小锋（陕西华县人）
参与奖：舒荣、唐根宝、熊发军、易正龙、付入平、刘水根、肖祖云、赵肖华、吴道平、赵普、甘应德、赵通、雷兴均、邹月华、文良
现将部分优秀文章精彩片断摘录如下：
秦飞：心在那里，我们的财富就在那里！泽丰员工不怕做错 事，就怕不做事。泽丰人的身体里，没有失败的血液，我们要与工厂一起成长。
姚红彩：人不能忘本，泽丰凯顿人要怀有一颗感恩之心，以学习的态度处理工作、生活中的问题。培训是泽丰对大家最大的福利，可以提高我们参与社会的能力，为未来增值，为明天加分。工作的经验、能力要用心去积累，别人对我们的方式其实就是我们对别人方式的写照，泽丰人要用心生活，精心铸造“泽丰凯顿”品牌。
韩俊男：厂规不是为了约束员工的行为，它是为了最大限度的降低不确定因素所带来的风险，从而保障泽丰塑钢门窗厂高效、稳定的运行;在长期重复的工作中，我们不能减弱对工作的热情，每天进步一点，就是成功：同事对自己的批评，是我们进步的重要因素之一．
杨远荣：人生人人为我师，人生处处是考场。只要用心，泽丰员工就会成材，只要尽心，泽丰一定会成为一个优秀而卓越的公司。
李小锋：泽丰凯顿人不能做精神上的流浪狗，要把泽丰当作精神的家园，把心留在泽丰这个温暖的家。当生产指令下达以后，毫无借口，一定完成！员工之间的沟通很重要，泽丰应是一个“真诚、责任、合作”团队。
唐明亮：工作中的困难往往是因为我们不想做而产生的，我们在工作和生活中要主动，大胆，难题就会逃之夭夭。执行、敬业、遵守厂规是泽丰员工的应有品质，找借口、逃避责任、推脱过错、工作低效是弱者的表现。积极的人，像太阳，照到那里，那里亮。
甘应德：怀着一颗混日子的心游走于社会，不会有发展。将培训和工作的实践一定要结合起来.
胡朗荣：通过学习，我知道了我们应积极地工作，而不是被动、消极地做事。心态积极的人，他的未来同样也是光明的。通过学习，我净化了自己，我一定和泽丰凯顿其他同仁一起规范、快速作业，为“泽丰凯顿”增光添彩。
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