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庆五一系列活动之一——劳动创造美,泽丰凯顿人青春飞扬 (2008/04/23 23:34)

   为迎接“五一”国际劳动节的到来,东莞市泽丰凯顿公司组织生产部员工观看了励志教学影碟《为自己工作》,并成功举办了主题为《劳动创造美,泽丰凯顿人青春飞扬》的有奖征文大赛,大部分生产部员工联系自己的生活、工作,写出了美文。
  经大赛组委会评定,现公布结果如下:
  一等奖:秦飞(陕西眉县人)
  二等奖;韩俊男(甘肃张掖人)、姚红彩(湖北襄樊人)
  三等奖:杨远荣(湖南邵阳人)、胡朗荣(四川遂宁 人)、唐明亮(湖南株洲人)、李小锋(陕西华县人)
  参与奖:舒荣、唐根宝、熊发军、易正龙、付入平、刘水根、肖祖云、赵肖华、吴道平、赵普、甘应德、赵通、雷兴均、邹月华、文良
现将部分优秀文章精彩片断摘录如下:

秦飞:心在那里,我们的财富就在那里!泽丰员工不怕做错 事,就怕不做事。泽丰人的身体里,没有失败的血液,我们要与工厂一起成长。

姚红彩:人不能忘本,泽丰凯顿人要怀有一颗感恩之心,以学习的态度处理工作、生活中的问题。培训是泽丰对大家最大的福利,可以提高我们参与社会的能力,为未来增值,为明天加分。工作的经验、能力要用心去积累,别人对我们的方式其实就是我们对别人方式的写照,泽丰人要用心生活,精心铸造“泽丰凯顿”品牌。

韩俊男:厂规不是为了约束员工的行为,它是为了最大限度的降低不确定因素所带来的风险,从而保障泽丰塑钢门窗厂高效、稳定的运行;在长期重复的工作中,我们不能减弱对工作的热情,每天进步一点,就是成功:同事对自己的批评,是我们进步的重要因素之一.

杨远荣:人生人人为我师,人生处处是考场。只要用心,泽丰员工就会成材,只要尽心,泽丰一定会成为一个优秀而卓越的公司。

李小锋:泽丰凯顿人不能做精神上的流浪狗,要把泽丰当作精神的家园,把心留在泽丰这个温暖的家。当生产指令下达以后,毫无借口,一定完成!员工之间的沟通很重要,泽丰应是一个“真诚、责任、合作”团队。

唐明亮:工作中的困难往往是因为我们不想做而产生的,我们在工作和生活中要主动,大胆,难题就会逃之夭夭。执行、敬业、遵守厂规是泽丰员工的应有品质,找借口、逃避责任、推脱过错、工作低效是弱者的表现。积极的人,像太阳,照到那里,那里亮。

甘应德:怀着一颗混日子的心游走于社会,不会有发展。将培训和工作的实践一定要结合起来.

胡朗荣:通过学习,我知道了我们应积极地工作,而不是被动、消极地做事。心态积极的人,他的未来同样也是光明的。通过学习,我净化了自己,我一定和泽丰凯顿其他同仁一起规范、快速作业,为“泽丰凯顿”增光添彩。



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  • 匿名
  • 愿泽丰和员工一起成长
  • 2008-04-26 23:10:41
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