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主席俱乐部成员
Fernando“Nani” & Judith Rancel夫妇
团队合作，力量最大！
「以身作则！在零售和拓展上都要成为团队当中第一名。」这是委内瑞拉第一位主席俱乐部成员Nani & Judith夫妇的成功法则。
Nani相信成为第一的意义在于能够为其他后继者铺路。 Nani在中南美洲成功建立事业，使他成为南美洲西班牙语系市场中第一位主席俱乐部成员。他透过强调3R (零售Retailing、拓展Recruiting、保留Retention )的重要性以及勤奋不懈的精神，让委内瑞拉业绩名列HERBALIFE全球前5名，而Nani的梦想是要让委内瑞拉变成全球第一。
Nani现在和17年前开启HERBALIFE事业所使用的行销策略完全相同。能够不断成长的主因，就是不断鼓励顾客们使用更多的产品。 Nani特别着重在「零售」和「拓展」二方向，态度非常积极，团队合作无间，发挥了巨大的改变力量。
10多年来，Nani持续开办领导者周末培训营( Leadership Weekend )，他相信每个人都有机会发光发热。因此，每年为中南美洲团队举办4次活动，其中2次强调收入，另2次则是基本训练，建立互相尊重和高道德标准的环境，以提升团队伙伴的忠诚度和个人的成长。此活动至去年9月参加人数有惊人的成长。
Nani认为所有团队伙伴皆是信差，HERBALIFE产品的优势与事业机会才是所要传递的重要信息。透过每日事业方法( DMO )来接触人群－散发传单、佩戴胸章、参加商业餐会、使用全方位计划( Total Plan )、与人交谈、举办营养日( Nutritional Days )、使用产品和经营营养俱乐部等。 「使用、佩戴、分享」的基本原则，能够帮助每一个人在事业上再创新高。 Nani夫妇在功成名就之后，仍保有一颗谦逊的心，将事业的成长归功于所有成员的团队合作。他们深信未来会有更多伙伴成为领袖，无形中将加速区域事业的成长。
文章来源:HERBALIFE公司Today期刊6月号No. 03 / 2008
Fernando“Nani” & Judith Rancel夫妇
团队合作，力量最大！
「以身作则！在零售和拓展上都要成为团队当中第一名。」这是委内瑞拉第一位主席俱乐部成员Nani & Judith夫妇的成功法则。
Nani相信成为第一的意义在于能够为其他后继者铺路。 Nani在中南美洲成功建立事业，使他成为南美洲西班牙语系市场中第一位主席俱乐部成员。他透过强调3R (零售Retailing、拓展Recruiting、保留Retention )的重要性以及勤奋不懈的精神，让委内瑞拉业绩名列HERBALIFE全球前5名，而Nani的梦想是要让委内瑞拉变成全球第一。
Nani现在和17年前开启HERBALIFE事业所使用的行销策略完全相同。能够不断成长的主因，就是不断鼓励顾客们使用更多的产品。 Nani特别着重在「零售」和「拓展」二方向，态度非常积极，团队合作无间，发挥了巨大的改变力量。
10多年来，Nani持续开办领导者周末培训营( Leadership Weekend )，他相信每个人都有机会发光发热。因此，每年为中南美洲团队举办4次活动，其中2次强调收入，另2次则是基本训练，建立互相尊重和高道德标准的环境，以提升团队伙伴的忠诚度和个人的成长。此活动至去年9月参加人数有惊人的成长。
Nani认为所有团队伙伴皆是信差，HERBALIFE产品的优势与事业机会才是所要传递的重要信息。透过每日事业方法( DMO )来接触人群－散发传单、佩戴胸章、参加商业餐会、使用全方位计划( Total Plan )、与人交谈、举办营养日( Nutritional Days )、使用产品和经营营养俱乐部等。 「使用、佩戴、分享」的基本原则，能够帮助每一个人在事业上再创新高。 Nani夫妇在功成名就之后，仍保有一颗谦逊的心，将事业的成长归功于所有成员的团队合作。他们深信未来会有更多伙伴成为领袖，无形中将加速区域事业的成长。
文章来源:HERBALIFE公司Today期刊6月号No. 03 / 2008
