相信很多人都有听说过，《西游记》里面以唐僧为首的几师徒是个很好的团队，以我之见，其实不然。
很多人都说唐僧在团队里面很能管理团队，能让团队顺利完成西天取经任务。但是我们想想，唐僧的用人正确吗？孙悟空作为团队里最有能力的人，为什么一而再、再而三的受到排挤呢？难道这就是优秀团队里面的对待最优秀的人的方式？这样对待最优秀的人的团队也叫优秀团队？或许有些人会说，作为领导者的唐僧也是怕孙悟空功高镇主嘛。那再请问，孙悟空何时有过功高镇主的情况？别说有几次孙悟空想打唐僧就是孙悟空的问题，为什么不想想是唐僧的问题呢？如果不是唐僧怀疑孙悟空，会那么样吗？作为领导者不相信自己的得力下属，你作为下属会怎么想？
猪八戒作为团队里最拖后腿的一个，却被很多人说成是团队里面受欢迎的人。就能力而言：打妖怪的时候萎萎缩缩，连孙悟空的一跟毫毛变的小兵都不如，唐僧叫他做事也是推三推四的，而且作为出家人却贪财、好色；唯一强的就是会哄人，也就是拍马屁。难道这样的下属就认为是好员工？一个团队里面。难道要的就是会拍马屁而不会做事的人？
沙和尚做为团队里最老实的一个，虽然能力上比前面两位差一些，做什么都是无怨无悔，但是唐僧对他的意见采纳也不多，宁愿听猪八戒的也不相信沙僧，领导不采纳好的建议，那让下属怎么全心工作呢？
一开始我没讲是四师徒，为什么呢？因为我们常常忽略一个人——小白龙，小白龙作为龙族的一员，也具有其非凡的能力，孙悟空降他的时候都有难度；结果呢，在团队中只是一个被领导骑的角色，其非凡的能力基本没体现出来；领导都不给发挥的机会，这样埋没人才，难道领导算好领导？
综上对唐僧团队每个成员的分析，各位！你还会觉得唐僧团队是个优秀的团队吗？你还会觉得唐僧是个优秀的领导者吗？虽然最终的结局是这个团队完成了任务，但是如果他们配合再好一些，唐僧作为领导者再优秀一些，那他们完成任务是不是会更加轻松呢？
大家请保留自己的意见，我写出这篇文章的目的是想大家想问题一定要从不同的角度去想，唐僧团队作为很多业务培训师的例子，那我们自己有没去想过，敢不敢对他们提出质疑！
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