我算哪门子人才！！！
我是一个人才吗?我的含金量如何?叫我如何发挥一技之长? 谁来大胆启用我?我虽然不能够站在高度来论述和讲清楚这些问题,但我可以从切身体会与真实的自我中提出这些问题来,反映出一些可资思索和探讨的社会现实。就此立意与想法,我尽力而为吧。
我是一个人才吗?
根据“天生我材必有用”的广义理解,每一个自然人都是适用人才,或用力气干活；或用聪明的头脑解决问题；或展一技之长。当然,所谓真正意义上的专业人才,是排除了普通劳动与普通技能的具有特长和较高学历者而言。从这个台阶上讲,我也应该是一个挂了号的“人才”:我是国家劳动和社会保障部备案的“三级/高级技能”药工；我是国家药品监督管理局备案的“从业药师”。我的专利捕鼠魔箱(申请号:91221139)与诱蚁捕蝇器(申请号:92212663)虽然早巳过期失效,但我的科学思惟与智慧却巳牢牢存档,并证明其个人积累的社会知识与生活经验具有一定的造诣。
但是,如果放一个角度去认识,我深感惭愧,我显然不是一个够格的人才:第一,我巳是四十几岁的人了,而聘用人才的标准大多要求在三十五岁以下。第二,“高级药工”仅仅是衡量“打工”的技术标准与技术准入,未被行业本身认可；“从业药师”只是一个过渡期的临时备用条件,只是为第二次药品经营许可证放证而打下的基础,远远不如一个“执业药师”吃香与经久耐用.第三,我只具有高中学历和一个不被国家教委承认的“人文函大”毕业证。现如今,没有达到大学本科以上学历者,无论从事何种职业,都是底气不足,要寻找新的职位更是难上加难。
受到上述三个方面的局限与制约,我还敢说自己是一个有用的人才吗?类似于我这种情况的人,我们娄底市,我们湖南省,我们整个中国,又有多少?此类人才当用吗?可否要进行政策性抢救与扶持?
我的含金量如何?
依我的个案,我有十足的把握敢与大学本科以上学历者叫板,最起码,他们的专业水平再高再好再会应用,一时半刻也赶不上我这个在本行业奋战了近三十年的工作经验的积累。我是老药工的儿子,后又跟随多位老前辈学技,就中药的调配、加工与炮炙而论,就对西成药的熟悉与了解而论,我是符合“高级药工”标准的,而与“执业药师”的差别与距离,无非是理论*本上的东西,看来,上了四十岁的我辈是不可企及的,是过不了考试关的,何况政策上也未进行扶持,反而有准入的学历上的条款限制。为了较为明确地表述我在专业知识上的含金量,我就冒昧在此对我们新化县药品零售业的现状发表一下简要的评述吧:
在计划经济时代,虽然限制了社会生产力和经济的发展.但当时后的行政运作与商业体系是相当规范的,思想也比现在单纯和诚守信用,我们这些上了四十岁的人都是在这种社会背景下苦于学习和勤于进取的,其知识面虽然不如现在新和现在广泛,但深受老药工的影响与言传身教,我们这一代的业务水平是过得硬的。说句大话,那些三十岁以下的年轻人的技能是远不如我们的,加之他们不好学、偏重于享受,对传统中药材的加工炮炙是不扎实和不到位的。好笑又好气的是,如果要进行职称或专业知识考试,我们这一代顶职的多,属知青返城的多,文化水平普遍较低,记性又大大退化,是考不赢年轻人的,这就是一种典型的“知识与技术倒挂”现象吧,是人才学中的悲哀。
于是,我们新化县的药店中,凡是县药材公司职工开的药店,其药品质量就是较好的,规范的,合格的,对假劣药品也就控制严密,是老百姓比较放心的药店。在非典流行的四月中旬,在人们热购中药高潮时,药材公司职工开办的老药铺大多忙个不停,而购物环境宽敞、装潢豪华的大药房则比较清冷,这是我亲眼所见的。因为我当时正考虑一个“大灶小柴与小灶大柴”的论题,有意停留在各药店中进行专心观察.我的总论点是:从柴引申到“才”,大灶烧小柴显然升温难,火侯不到则诸物难熟；小灶用大柴必然因太满而相拥挤相排斥,如不把灶扩大,或不把柴劈开,则火不旺,是对柴(才)的浪费。要进行比喻的是:老药铺老药店店面虽旧虽小,而药士、药师、从业药师都是一大串,个个能胜任其职,却是家家苦争春。而那些响当当的大药房中往往是空有虚名,大多为不太懂行的售货女朗,据说:一些大药房的店铺是由小店子简简单单升级而来的,或者是并不太懂行的老板借用他人职称挂牌营业,仅仅是一种最低级的抢占市场行为。试想,一个人才不旺、专业技术不扎实的实体究竟能够混多久呢?时间一长,老百姓就越会明白,越不买帐。没有过硬的技术含金量,我就不可能对本行业看得这样透彻和深刻。
叫我如何发挥一技之长?
药士、药师人才不怎么缺,可谓一呼百应,若论文化层次,论创意头脑,论多才多艺,肯怕少有人能够与我相提并论了。我可以利用自身较全面的知识为商家策划和提高文化品位,可以入超市进行特色经营。但是,由于我的过去与今日没有重权重位,谁能相信我的纸上谈兵,我又哪有实力展现才华。
打牌、下棋、钓鱼、摄影、读报等等业余爱好,我都算半个高手,这也是才干吗?我认为,即使算不上才干,也可谓是一技之长,若选择从事家政服务,又聘任为专业陪玩,保准得心应手,令主子开心开意,久玩不厌。家政服务似乎不是高素质人才喜欢的职业,假如我情愿去做下人,又何为不可,三十六行,行行可以出状元,只要不限制我应享受的公民权力,我便与主人的地位平等了,进而可以和睦相处,并热心为主服务。
水往低处流，人往高处走。想做一个功成名就的仁人志士又是另外一回事了。其实，我是一个高智商的人，我不仅有种种良好的愿望，更有先进的理念与实际谋划：前面只是提到了两项过期专利，我现在就拥有两项可随时申请的新专利：
“如意小九九”是将剩法口诀巧妙地设计在一个平台上，进行加减剩除的四则混合运算，还附设有汉字的巧读巧认方法，简便、美观、耐用、易于普及，适合小学三年级以下儿童的智力开发，并培养他们动手动脑的习惯，我早在一九九四年就进行了较为完善的研究，由于我不具备强实的经济基础，知道开发成新商品的难度，也就迟迟没有去申请专利。“世博鸿图”是我新近创意的字体变异几何组合图案，清新活泼，别具一格，喻意深刻，可申请多个领域的外观设计专利。如果有能人或者有名人相助，可以最快申请和突击生产，将新产品打入我省即将举办的第五届城运会，因为该专利的内容中含有“城市，让生活更美好”的主题，恰好与城运相帖切。
上面，我从自己的专业特长、从最普通的家政服务、从高档的专利发明描述了我的技术特长和可发展空间。虽然是一厢情愿，如果有能人提供经济援助，或者能够求到一笔勇于投向个人的风险资金，我的成功就指日可待了，也就体面地将我晋升为高等级人才了。
谁来大胆启用我？
只图谋生的话，我随便在哪个乡下开家小药铺，或者背个照相机转转，要么，再多投一点资，去学习一个月的电脑制图，买台中档以上的数码相机，花三、两万元的成本就足可以为自己安排生存之路。但我总认为自己是一个了不起的人才，很是自己看重自己。默默进行小本经营，虽可平安度日，但那些宏大的设想与要开发专利的雄心令我心有不甘，真是埋没了不应该埋没的社会财富啊。除了自问自叹之外，又有谁能理解我，支持我，重用我。
在偌大一个中国，要寻找几个热心的敢于冒险的投资人，也许不难，何况我那些发明专利只需几万元或十几万元的启动资金就可以了，而独家买断的效益与利润则可以成十倍、百倍、千倍地增长。但是，没有一种真实贴切的中介机构，投资人何以相信一个陌生人？没有建立一个完善的民间风险投资担保体系，没有实惠的政策支持，又何以扶持和开发个人拥有的科技项目？商业银行与保险公司难道不可以发展这种崭新的担保业务吗？我们的担保体系与中介机构进行的项目评估与中介提成等服务费是否可以在该项目成功获利之后再提款呢，到时，就是多加几个百分点或双倍收费，作为贫困的项目拥有者必然会爽快回报的啊。于是，担保体系与中介机构本身，就应建立风险投资机制，只要担保体系与中介机构有高水平的项目评估组，拿准项目，介绍及时，转化得快，促进有方，肯定是赚钱的好买卖，对自身，对投资方与被投资方三方都有益。
采不采纳、用与不用，常常被不理解、不知晓、不明白、不接触等等主、客观因素扼杀和埋没。象我的第一个专利“捕鼠魔箱”，我是根据老鼠善于攀爬、跳跃的生活规律与习性，巧妙应用杠杆与平衡原理，采用方框伞状陷井,从多方位多角度对老鼠进行诱捕,功能可靠,效益可观,应用持久而广泛.此项目只要略加研究和开发,必然创造出巨大的社会财富,并有利于环境保护,还大有可能获得发明金奖。然而,由于不被社会所重视和认知,只能是胎死腹中的结果。诚然,还可继续进行开发。
假如有某大药房或某超市聘任我去从事药品经销或药品管理工作。我想开发专利权的行为是不是会影响到本行业务而落上一个不务正业的处分呢？从大理上说，我的创造发明是有益于全社会，有益于经济增长的，同时还会给主子脸上增光，难道不应该支持吗？从小处说，小发明并不复杂，不会影响整体的工作计划与工作时间。
回到现实生活中来，回到“我是一个人才吗？”摆出的不够格三个条件上，我哪门子人才也不是。我究竟是不是一个上档次的人才呢？也许我将永远无法成材，只能是深埋地下的黑碳之“柴”。由于我还正当壮年，也许还有一线生机，有“人不可貌相”的那么一天。
注：
（这处原来不是我的原文）
关于人才问题，我们一方面强调人才的重要性，一方面又有着严重的人才浪费，这就是我们的国情和社情，很是值得大家讨论和深思啊!
