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中国“80后”的烦恼:工作难找房价太高 (2008/06/24 12:39)

中国“80后”的烦恼:工作难找房价太高
资料图片:2008年2月15日,一名学生在阅读招聘信息。当日,山东省烟台市举办2008年应届大中专毕业生供需洽谈会,800家企业提供了2.3万个就业岗位,吸引近5万名应届毕业生前来求职。新华社发(申吉忠 摄)
当今中国年轻人最关注的也许不是政治改革,而是iPod、设计独特的牛仔裤,美国苹果公司出品的音乐播放器或是买上人生中第一辆车。
目前,中国经济正以两位数的速度增长。他们中多数人关心的,是如何找到一份收入丰厚的工作,跻身许多专业人士的行列。
不过,说起来容易做起来难。据英国路透社报道,去年夏季,中国有近500万大学应届毕业生要找工作。而今年夏季,又将有560万毕业生走出校园。
在这些普通高校或职业学校的毕业生中,有不少是家里第一个接受了高等教育的人,因此家人对他们,他们对自己都抱着很高的期望。尽管经济蓬勃发展,就业市场还是僧多粥少,他们的期望往往难以实现。
“有句话说‘毕业即失业’。”夏鼎(音译)说,他去年毕业,跟许多同学一样,因为没找到合适的工作就决定申请读研。教育部的数据称,2007年秋季,应届毕业生的平均就业率为73%。
中国国际金融有限公司首席经济学家哈继铭指出,上世纪50年代至70年代中国的出生率非常高,如今这些人的孩子都已20多岁了,很多都上了大学。他研究发现,中国劳动力供大于求的局面将持续至2015年。中国大学校园的硬件设施得到了改善,但毕业生还是难以抵挡大批“海归”的竞争压力。
“大学生希望薪水更高,但他们没有工作经验。”哈继铭表示,并称企业宁可去其他公司挖人,也不太愿意冒险雇用刚毕业的大学生。他指出,这在一定程度上要归因于教育体系,看它培养出来的是适应社会的学生,还是只知道死记硬背一些概念的学生。
夏鼎说。毕业包分配的制度在上世纪90年代后期,才逐步退出舞台。当时毕业生都想法设法找关系,避免被分配到贫困地区,因为工资低且事业前景黯淡,但那些没有特殊社会关系的人也只能无奈接受。为帮助毕业生就业,教育部组织了不少网络招聘会和现场招聘会,吸引了成千上万名前来求职的年轻人。“要是还能像以前一样包分配就好了。”
而在当今竞争白热化的经济环境下,由于毕业生太多,往往起薪比较低,许多人担心自己永远都买不起房子。上世纪90年代后期的房地产改革,带动了地产业繁荣,许多人一夜暴富,然而年轻人却买不起房子。“现在的毕业生面临很多压力。”夏鼎的母亲忧心忡忡地说。她估计,贷款利率上调,意味着毕业生每月净收入至少5000元人民币,才可能供得起房贷。“他们必须有房有车,要不然怎么结婚?”

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