随着改革开放的不断深入，中国企业既面临着机遇，又面临着挑战。经济全球化进程的不断加快， 中国加入WTO，在当今这个风起云涌的时代背景下，中国中小型企业将何去何从确实值得人去深思！古语云：“生于忧患，死于安乐。”广大中小型企业如果不思进取，最终将被社会所淘汰，只有那些“居安思危”的企业才能长盛不衰！
我本人并不是经济学专业出身，也不想长篇累牍去论述什么。我只想把自己观察到的现象与大家分享，说得不好请大家见谅！提到“虚拟企业”肯定有很多人不知所云。现在咱们不用概念来阐述这个词汇，因为那是经济学家的事。
“虚拟企业”顾名思义，它并没有工厂来生产什么商品，不是一个真正的实体企业。现在举例说明一下，想必大家都知道阿迪达斯和耐克吧？它们就是名副其实的虚拟企业，这类企业掌握的只是商品的研发与销售。例如耐克运动鞋，每年都会推出新款，他们有一个团队专门从事产品的设计与开发，然后把设计出的图纸与样板，交付亚洲一些有生产能力的工厂去生产（利用亚洲广大发展中国家的廉价劳动力，最大限度的降低成本），然后再把生产出来的商品通过自己遍布全球的销售网络去销售，以此获取更高的利润。其实这类企业掌握的还有其享誉世界的品牌，这一切带给企业的巨大效益都是有目共睹的！
相反，中国的大多数企业与“虚拟企业”的生产经营模式截然不同。中国的中小企业大多数只注重生产，往往忽视了研发、销售与品牌的效应。这也是值得我们反思的！我曾经看过台湾一位经济学家的曲线图，说明的是利润空间问题，这条曲线是一条开口向上的抛物线，其中处在两端的是研发与销售环节，也就是利润最大的环节。而处在底端的则是生产环节，是利润最小的环节。现在孰轻孰重也就不言而喻了，我们既要统筹兼顾，又要抓住重点，逐步提升企业的综合实力！在此我也真心祝愿广大中国企业能够早日摆脱这种被动局面，逐步走向辉煌！
如今国家颁布了许多关于保护自主知识产权的法律法规，为广大企业的战略调整提供了良好的法律环境，我希望广大企业能加大研发和销售的力度。先进的技术才是企业的核心竞争力，归根结底还是需要人才，这就需要广大企业要不拘一格降人才，优待人才!
由于平时时间太忙，好长时间没写生么了，说得不好请大家见谅！在此我也用此文来自勉！
