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做生意心太软好不好   (2008/08/21 15:45)
摘要: 公司采购了一批数码相框数量不是很大但是功能要求很严格 目前数码相框厂家没有做的,要定做 在深圳确定了一家,先做样品,样品很快就好了,我们检查了给客户确认以后OK 开始下订单数量不大40台 但是尺寸功能要求很严格 不能按照常规的做法生产是特制的 我们给他生产日期是10天签合同的时候他们也同意了,如果没有按期交货就要扣货款的5%作为滞纳金 合同签订了,问题也就出...
摘要: 优秀的销售经理不是天生的。而是后天的个人努力以及企业培养出来的。作为一名优秀的销售经理,一定要具备如下三方面的能力:整合内外部资源的能力;管理和激励下属的能力;与客户谈判以及斡旋的能力。销售经理只有具备了这些能力,才能在企业和下属与客户之间,左右逢源,游刃有余,从而取得彼此间的共同信任,让自己拥有更大的发展平台以及职业前景。 整合资源的能力 这里所说的整合资源的能力,包括如下方面的内...
马云的经典问题   (2008/08/18 11:29)
摘要: 《绝对挑战》有一期节目,是阿里巴巴旗下的淘宝网招聘商务谈判经理,当时,著名的马云先生问了三个很经典的问题,其中一个问题是: “如果你感兴趣的事情你的上司偏不让你做,而你不感兴趣的事情,上司偏让你做,这时候,你会怎么办?” 当时二号选手说:“和上司沟通” “如果沟通不成呢?” 二号选手说:“那我...
职场五大潜规律不可不知  (2008/08/18 11:21)
摘要: 与白纸黑字、公众认可的显规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你心明眼亮地默默参透,才能避免接二连三的尴尬糗事。 潜规则1 不要苛求百分百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平。 孙小明刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销,这让她...
”小人“也值得学习  (2008/08/18 11:18)
摘要: 您觉得自己身边有"小人"吗?不好意思,我想说的是您把自己高看了,觉得自己高人一等,所以才觉得别人是小人! 是不是常常觉得"小人"比自己容易生存,自己常常生无可生呢?如果您觉得有小人,那您一定觉得"小人"比自己活得快活,四处逢源,八面玲珑,而您却四面楚歌,举步为艰。 如果您觉得别人是"小人",那恭喜您,您的...
人的一生中什么最重要  (2008/08/14 11:52)
摘要: 人的一生中什么最重要 在生死线上徘徊过的人 会更明白 金钱 事业 地位 权势 令一代代人为之奋斗 为之无悔的付出 当它们都被囊括 怀中的时候 猛然发现 一种东西渐渐离我们远去 健康 亲情 金钱 事业 地位 没有了 我们可以在努力的去赚取 可是健康和亲情消失了 还能赢取回来吗 ? 问人的一生什么最重要 那应该是 家人 和健康 最重要了
摘要:  中国人做事情有个习惯,喜欢不约而同,就连辞职也是一样,不约而同地选择在年关过后。前两天,我公司也有两个年轻的职员提出了辞职,一个是因为找到了另一份工作,而另一个则打算考研。而在深圳,几乎每天,在每家公司都会有人辞职,这样的现状多少会让人感觉有那么一丝的浮躁情绪。 每个人离职都会有着自己的理由,从社会大的环境来说,中国GDP的高速上涨不仅仅刺激着各行业的发展,更带给了现今的年轻...
诸葛亮是怎么死的?  (2008/08/13 16:25)
摘要: 今天和朋友谈到诸葛亮生平,朋友认为诸葛亮为智慧的化身,并认为其鞠躬尽瘁,死而后已的精神十分难得可贵。我却甚为不敢苟同,我认为他太笨了,是笨死的。诸葛亮的正面形象我想在大家心中肯定深入骨髓,我就从管理角度简单来说说他的笨,以至笨死也是预料之中的! 诸葛亮是失败的一生,从其择业工作开始就注定其悲剧的一生,因为他违反了太多管理常识,虽然他会在微观上玩一些小聪明: 1,诸葛亮其第一笨:...
摘要: 诸葛亮说:“改得好啊!原来的诉求是一种自我立场的表现,如今这样一改,就表明我们站在顾客的立场上引导一种生活的潮流。从某种意义上讲,这句新的广告词很可能会成为一个新时代的标志。” 关注顾客的12个动情点 刘备很有些不相信地问道:“新的广告词会成为一个新的时代标志?这种评论过高了吧?” 诸葛亮说:“我们的产品将怎样赢得顾客的...
摘要: 话说诸葛亮向刘备提出了“用培训换市场”的战略思路,刘备深以为然,完全照办。他高兴地对诸葛亮说:“有您在我身边,我还怕什么曹操呢?” 诸葛亮说:“我在你身边算什么?你得有孙尚香小姐在身边。” 刘备问道:“我觉得您特别善于讨顾客的欢心,能不能帮我想个法子,讨讨孙小姐的欢心呢?” 诸葛亮说:...
责任和理想  (2008/08/13 10:25)
摘要: 有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。这是你的房子,他说,我送给你的礼物。        老木匠震惊得目瞪口呆,羞...
摘要: 从学校毕业出来也快2年了 遇到了各种各样的上司 和老板 总结一下和大家分享 :看看我们该怎么样与他们和平共处 1:作为经理天天迟到 2.作为自己的上司,不守信用 出尔反尔 3:遇到一个极度不负责的上司 4:因为经理没有处理好自己客户的事情导致自己被客户职责了 5,经理带头上班玩游戏 遇到这些问题可以这样去想 : 1:坚持住,这个年头什么样的都有 ,林子大什...
人生的得与失  (2008/08/02 16:35)
摘要:  会生活的人失去的多,得到的更多。 有些事情,当我们年轻的时候,无法懂得; 当我们懂得的时候,已不再年轻。 世上有些东西可以弥补,有些东西永无弥补。 也许,你辛辛苦苦得到的东西,永远不是你梦里寻它千百度的东西.人生在寻找得到的同时,总要付出一种代价,     正视得与失.人就会在得到的时候,懂得必然的失落; 也会在失落...
摘要:  响亮的奥运口号,神圣的奥运火炬,拼搏的奥运精神。《超越梦想一起飞》告诉我们,今年的8月8日,奥运圣火在他的故乡熄灭,又将在神秘的东方冉冉升起,是一次人类历史上超越梦想的飞跃。 从奥林匹克到万里长城,从浪漫的雅典到神奇的北京。全世界人民的目光再次随之瞩目北京。精彩夺目的开幕式,紧张的抉择时刻,惊心动魄的比赛场面,规模宏大的奥运赛事,那绿色甜美的异国风情,热情好客的各地人民,才使...
有一种责任叫长大   (2008/08/01 17:23)
摘要: 渐渐的,我们长大了. 从瓜瓜坠地的第一声哭泣,到懵懂无知的孩提; 从年少轻狂的昨天,到理智果敢的今昔。 而我们的父母却在不知不觉中老去, 辛勤的工作, 简朴的生活, 换来了我们蓬勃的生机; 沧桑的面容, 斑白的双鬓, 是无情岁月残留下来的痕迹。 长大,是一种责任。 长大,就意味着我们要独自去面对、去承担身边的一切, 无论是酸的、甜的、苦的...
立足根本 保持闪光点  (2008/07/31 11:35)
摘要: 入职这家中型企业的第二年,我已经从一个普通策划人员晋升到了经理的职位,薪水也提升了几倍。虽然我的经历并非坎坷,但是毕竟经历了职场中的挣扎,也慢慢悟出了自己的职场之“道”,希望对初涉职场的人有些许帮助。 我认为充分了解自己的性格优势,并保持自己性格中的闪光点,是在职场中立足立己的根本。 我的第一份工作是在一家合资集团公司工作。我工作非常勤奋,经常对市场进行调查、...
要好看的,不要漂亮的  (2008/07/31 11:34)
摘要: 我有个老同学在一家大酒店任副总经理,事业干得甚是红火。有一天我去找他借钱,见他在面试女服务员,就坐在一边等他。 听说这个酒店的服务员薪水颇高,所以来应试的女孩不少,走廊里都站满了。我这老同学面试得倒也挺快,问问学历、英语什么的就完了。满意的就标个记号放在一边,然后让女孩回去等通知。 我闲来无事,就把他中意的女孩简历拿过来看了一眼,发现照片上几乎是清一色的美女,只是有很多学历和英语水平...
摘要: 说话的方式很重要 Mikil外语专业大四 别以为我指的是扯开嗓门讲话,我的意思是,自信一点,无论和谁说话都要保证让对方听得清楚、听得舒服。即便是发脾气、吵架,都要微笑着说话。这样说话其实是有难度的。第一次,是我和爸爸吵架的时候。那时,我一心想去北京读大学,可父母就是不答应。除了在上海读大学,留在父母身边,我别无其他选择。 每次谈到这个话题,家里总是吵得不可开交。后来,爸爸干脆请来我从...
摘要: 虽然企业选人在于能力、经验和实力的考量,然而个人却还是出现了有能力没人要,有经验也无人问津的尴尬局面。很多求职者认为自己在某一领域具有独到之处,而且看着招聘启示的要求也完全可以胜任,真正谋求时却发现想法与现实相距甚远。为什么会出现这种问题呢?职场谋职,有劲使不出该如何处理呢? 案例: 李先生99年毕业于一所比较知名学校的计算机专业,由于专业背景不错,所以一毕业后的他没有花费多少力气就找到...
职场故事:不快乐N种理由  (2008/07/31 11:16)
摘要:  在办公室里总是感觉压力重重、不开心、郁闷,或者觉得自己在事情中不能担当有用的角色——是否觉得这些症状似曾相识或正在发生?中国上班一族的心理健康水平究竟如何?一项面向5266名在职人士的调查显示,近1/4的上班族存在着心理问题,其中更有2.24%的被调查者存在着严重的心理健康问题。 调查结果表明,有27.45%的被调查女性存在一定程度的心理健康问题,相比...
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