我读书不多，只到初中毕业。毕业后，我来到第一个老板工作，老板是我亲戚。爸的表弟，我的表叔，同个村的，说起来还挺亲的。
表叔是做布行生意的，纺织成品布，生意还算过得去，除了有个一年价值十几万租来的档口，还有个几百平方的仓库，里面放着价值过千万的纺织成品，而且染厂里面也有差不多价值的纺织品坯布，同时员工大概30来人左右，但大部分人都是在仓库，因为在我们潮汕人的生意圈里，我们这些潮汕员工是多功能的，要做的事情会很好。我虽然作为他的表侄，但用他的话来说，亲戚就是要做更好，给人做个榜样。所以我的工作量远远多于其他人，但我没抵抗了，而是接受了，并且把事情做得很好的，时间一久，差不多两年，也就得到了老板的重视，所以他决定让我做仓管，其实说好听就是仓管，不好听就是仓库里面发生了什么事，就唯你是问，我明白这其中的道理，但不好意思拒绝，因为在此同时老板还让我向布行里面资格最老的员工学习进账，管理仓库大小事务，接管他的一切工作。他是我们布行仓库办公室里唯一的一位经理，在这个布行工作都差不多6个年头，是我们村的，一手管理布行仓库里的大小事务。
我清楚表叔的意思，他是想培养 我作他的接班人，做经理。听老板的母亲说，老板他们怀疑老员工收取回扣，但拿不到证据，布行运行也暂时离不开他，所以想让我去学习，然后取而代之。但老员工了不笨，他好像也知道什么似的，自从我从仓库到仓库办公室里工作后，每每办公室时工作流程的事问他，他有时会很不耐烦地回答我，有时甚至不理我，当听不到，这还不算什么，有时还会故意找此小错误或没事找事地来训我，但我忍了，我知道刚开始做这事难免有困难，我想过段时间后，我做更好了，他就不能说什么了。然而事情并不想我想的简单......
表叔把老员工约出去了，原因是这几天老员工好像心神不宁的，工作总会有差错出现，但老板却又不敢说他不是，（我觉得这个老板在员工心目中，好像没什么威信似的）又在顾虑些什么，所以找他出去吃个饭，谈个心，毕竟现在布行运行的大小事务，少了他不行，这是老板这样认为的。其实我心挺不服的，他的那个工作，我都做过一次，那次是他回老家，我就被委以重任了，但我从没做过，他也没教，只是自己平时看他如何做，自己细心学的。虽然那次马马虎虎，但是做出来的工作效果还是挺好的。所以只要给我机会，我也会做得好的，但，老板没给我机会，原因我没有他口中所说的“醒目”。
所以那次后，每次老员工说我不好的，而老板又在场的话，他都会狠狠地训我，有时说出来的话还挺伤人心的，也不知他们在谈话时说了什么话？！面对老板的训斥，我不说什么，因为说什么都没用，又或许是因为自己觉得欠老板的东西太多了，（具体情况不说明）底气才就没那么足了。我知道自己并没有错，错就错在没那么圆滑，没那么机灵，不会算计别人，不会在别人背后说坏话，我以为是好的，但老板却不这样认为，还说我不好，什么事都要他亲自来指教。其实我每次都能自己很好地完成工作，但老板看到总是要来说上几句，不过不是询问，而是训斥，不管事情是对是错，他总认为是错的，没去查明白，听信别人的话，因为在他眼中，老员工是很有才干的，他的话有份量，而我却还学不到他的才干，而且经过那事，老板怕了，所以我们发生冲突，不管谁错谁对，老板都会向着他。更吃惊的是，老板竟也被老员工当着我们的面被大声叫骂，但老板却不敢吱声一句。真怀疑老板的妈说的那些话的真实性有多高啊，不然老板怎么对老员工的态度咋那么好，也许老员工真没收回扣吧？！那么这里还有我发挥的余地吗？我难过，觉得这时自己的人生就好似断线的风筝，找不到方向，前途无光......
支撑性地工作了一段时间，最后我还是辞掉了那份工，但离职那天老板也没对我说什么，而老员工的脸也好似阳光灿烂的样子，我还能说什么，也许这里真的不适合我这种“弱者”在这里。我也就只能惭悔自己不够“世人”了……
而现在，我明白自己的这个做法是对的，虽然我放弃了一份高薪的工作，但那份是受气，没前途，不能发挥自己价值的工作，我已经浪费了三年的时间，我还能有多少个三年去这样浪费呢？我会在现在的工作里，佛山友道软件科技公司产品专员的道路上，找到自己一直想找到的一切！明天会是一个新的开始，我相信！
