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『管理杂谈』希望杯征文大赛－
【招工难引起的思考】
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| 2008年新年伊始，全国各地纷纷传来招工难的呼声，几年前人们还在呼吁技术工人不足，可如今，就连普通员工都很难招。在职的员工也很难留得住。 因为员工不足，对于广大本来就生存艰难的中小企业，更是雪上加霜，无赖之下，有的要提高人工，有的要增加待遇，有的不得不减少生产量，有的干脆关门大吉。 面对如此困境，来谈谈你的高见，谈谈你的感慨，谈谈你的对策！也许，你的智慧会为我们广大中小企业提供一些思路，提供一些有用的对策！ 在此，祝愿广大企业老板们早日找到开启招工难的希望之门。 |
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| ◆◇征文要求◇◆ | |||||||
| 1、文体不限，诗词歌赋，小说、散文皆可； | |||||||
| 2、鼓励创新，必须原创，字数在200字以上（诗歌除外）； | |||||||
| 3、参赛文章在管理杂谈论坛里进行发表 | |||||||
| 4、标题格式要求：管杂希望杯征文大赛【招工难引起的思考】—副标题 | |||||||
| ◆◇评选方式◇◆ | |||||||
| 由管理杂谈大赛评委评分,从参赛作品中评选出一、二、三等奖。 | |||||||
| 评委成员：天际 无敌大肥猫 有电也有源 河南海润 amin639 布鲁斯 | |||||||
| ◆◇参赛时间◇◆ | |||||||
| 参赛时间： 2008年2月24日—2008年3月14日 | |||||||
| 评委评选时间： 2008年3月15日—2008年3月20日 | |||||||
| 评选结果公布时间：2008年3月21日 | |||||||
| 领奖时间： 2008年3月21日—2008年3月31日(跟贴领奖) | |||||||
| ◆◇奖项设置◇◆ | |||||||
| “管杂希望杯征文大赛【招工难引起的思考】”共设三个等级的奖项，分别为： | |||||||
| 一等奖3名 2888点财富值 | |||||||
| 二等奖3名 1888点财富值 | |||||||
| 三等奖5名， 888点财富值 | |||||||
| 参予奖,188点财富值奖励 | |||||||
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管理杂谈论坛管理团队
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| 原创作家：懒虫乖乖2006 收获源於付出 天际 回龙山 节日工艺礼品 xl_lee 力点CRM | |||||||
| 荣誉顾问：一翁 河南海润 黄叶飞飞 | |||||||
| 帮帮顾问： 上海灵多包装 | |||||||
| 美术顾问：身边 | |||||||
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( 该文章转自论坛：『管理杂谈』希望杯征文大赛－【招工难引起的思考】YC )
