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你凭什么问我要高福利？
经常看见网上有写“硕士生才拿1500元工资”一类的文章，似乎，大家对硕士生拿这么点工资很不服气，总以为这是资方的错，是社会的错。却不好好想一想，硕士生凭什么去向老板要高工资和高福利呢？
刚好，我这里也有同类的情况发生，所以，今天就干脆来讲一讲这个问题吧。
去年年初，为了减轻网上繁重工作的压力，阿紫去宁波人才市场招聘了三位大学生回来。为方便起见，我们就把他们三人简称为“甲、乙、丙”吧，省得因为涉及真实姓名而惹祸。这三个大学生都是从外省来宁波打工的，虽然都不是名牌大学毕业的，但都会上网玩电脑。其中二个，还能熟练地使用PHOTO SHOP和FLASH等软件来制图，英语水平也可以，网页设计全都会。应该说，是完全能够满足工作需要的。
我们的要求，其实，也真不高，基本上是做网页和拍照处理图像为主，与那些专业的广告设计公司相比，我们的要求真是太低了。用他们三人自己的话来说：“这样的要求，简直就是小菜一碟。”意思是根本不算难。
我们的报酬，其实，也真不低，至少没有象论坛中所说的那几个老板那样地小气，我们给他们定的基本工资是：2000元底薪，包吃、包住，每月视工作量再给适当的奖金。其实，统统加起来，也不会低于3000元了，都远远高于我当年刚刚大学毕业时，在机关拿的工资了。
一开始，他们三人都差不多用功，配合上也还比较默契。但慢慢地，我们就发现其中二位比较有本事的本科生，开始变得不太安分了。其中一位，叫：甲吧，总是在机房里要忙到深更半夜才回宿舍睡觉，听保安说，好几夜都通宵在办公室里玩电脑。我们也曾经怀疑过他是在打网络游戏。所以，我有次夜里路过办公室，曾经上楼去检查过。结果，发现他真是在做网页设计。只不过，他并不是在为我们做网页设计，而是在为其他公司做网页设计。原来，他是在偷偷地揽私活干。我并没有当场揭穿，只问候了一下，就回家睡觉了。毕竟，我不是那种低素质的人，是能够理解他那拼命赚钱的欲望的。说老实话，我自己在单位上班时，不也一样偷偷地揽过私活么？所以，这事就根本跟阿紫说。其实，在我认为中，懂得揽私活来给自己谋福利，至少总要比把美好青春浪费在打网络游戏上好吧？
另外一位有本事的大学生，叫：乙吧。乙起初还经常在大楼里出现，后来，总是找借口请假外出。最多的一天，居然外出五次。他请假的理由，都与他女朋友有关系，比如：“我女朋友病了”或者“我女朋友钥匙忘记带了”等。他出去的时间，也不算长、也不算短。也许，就连他自己都知道，如果外出时间太长了的话，会招致老板反感吧？所以，他总是少则半个多小时，多则半天。原来，我和阿紫都还以为他真是为了照顾女朋友呢。说心里话，我们俩也都是过来人，知道年轻人恋爱时的那股火焰般的热情是什么样味道的。所以，对于这类能成人之美的好事，我们一般不会过于计较的。但有一次，正当他请假在外时，我也刚好开车外出，想起来阿紫吩咐要买几只无线网卡来用，就顺道去了趟电脑市场。结果，居然发现他正在忙着招揽客户，还差点把我也给当作客户拉进去。原来，自从他积累了点资金后，就想着自己租一个柜台来做生意了。平时，他让他女朋友守柜台，忙了时，就找个借口出来为自己打工。当然，在电脑店生意还没有十万分红火之前，他又舍不得离开我，毕竟在我这里，他每年稳稳当当地能有4万一年的收入呀。于是，就出现前面所说的这种情况了。
倒还是学历比他们俩低的丙要好一些。丙是大专生，论学历，比甲和乙都要低；论技术，也没有甲和乙来得高。丙的要求也不高，阿紫分给他一个红包，他高兴得不得了。虽然，一开始时，丙在业务上确实不如甲和乙来得冒尖。但他很用功，也很谦虚，所以，没过多久，甲和乙能做的事，丙也都能做了。虽然，他做得没甲和乙那么熟练、那么出色，但也并不是说过不去。我们再三鼓励他说，只要多花点时间，他肯定会象甲和乙那么熟练的。因为我们谁都知道，电脑这玩意儿，只要多操作了，就会成专家的。丙偶尔也做到深更半夜，但每当他要加夜班时，他都会跟我们打好招呼，还会跟保安打好招呼。丙偶尔也请假外出，但次数很少，并且，都能准时回来。如果实在回不来了，他就会想尽办法给我们打个电话。当他为迟回来而向我们道歉时，那股口气，象是犯了大罪似的。丙也很小气，节假日我们分些水果什么的给员工，他总是舍不得吃自己的一份，总是把自己的一份先收藏起来，然后，再跟着大伙儿吃其他同事的。甚至节约到洗澡都要到办公大楼来洗，原因是这里有公用的洗浴用品。
在这三个大学生中，很多人都觉得甲很能干，乙很机灵，丙很腐朽。因为丙的那种贪小便宜的行为，很叫其他同事看不管。所以，当年终评选先进分子时，都根本没人投丙的票。而投甲和乙票的人却很多。也难怪呀，投票的人，都是高级员工，而不是老板。对于这些高级员工们来说，是否侵害公司利益是小事，是否令他们讨厌是大事。这就是老板与员工的区别吧？
但结果，我和阿紫却把甲和乙二人给否决了，而却给丙单独补发了一只大红包。从今年春节后开始，丙的基本底薪增加到3000元，而另外二位则不变。
听到信息后，甲和乙一起来办公室找我，开口就是：“李总，当初，不是都已经说好了的，一年后，加薪到3000元么？现在，怎么只加丙的，怎么就没加我们俩的？难道我们俩有什么不对的地方么？怎么地，我们俩比丙总要好吧？”
我听了，只说了这么一句话：“既然你们都来了，问这话了，那好，咱们就只得直来直去地说开来了。我只问你们一句话，你们凭什么来问我要高福利呢？难道就凭你们俩是大学生？”
各位，你们大家，不妨也来讨论一下吧，如果换了是你，你会凭什么去问老板要高福利呢？
凭的是什么？大家讨论吧，同时，对上面的三位大学生的行为，也可以点评一下；对我们所作出的工资调整方案，也可以点评一下；甚至，都可以对照一下，你是否与上面的三位大学生有异曲同工之处呢？
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