老虎画龙点睛：贼
新智诚画龙，悬赏“点睛”文章，老虎也来点上一笔：）
画龙55：
小偷偷了一袋面包，走到乡间一棵大树下的时候，感到非常的困乏，他就躺在树荫下睡着了。
一群饿极了的老鼠，蜂拥而至，偷吃小偷的面包。
小偷突然醒来，看见老鼠正在偷吃他的面包，便愤怒地跳了起来。他追到一只老鼠，用脚死死地踩住它，骂道：“叫你偷，叫你偷！我踩死你！”
一阵疯狂地踩踏，小偷脚下的老鼠命丧黄泉。
点睛55：
老鼠偷吃了小偷偷来的面包，小偷踩死了老鼠，原因是老鼠偷吃了他偷来的面包，在他眼里，面包是他的，老鼠侵犯了他的所有权，这个他是不能接受的，所以踩死了老鼠。那我们倒回去想一想，这个面包本来属于他真正的主人，小偷偷了，小偷却强迫主人接受面包被偷的事实。主人对小偷又作何想呢？这个是不是一个矛盾呢？好了，老虎的“点睛”之语出来了：己所不欲，勿施于人！
我想，这句话是放之四海而皆准的！应该作为我们为人、处事、经商、管理等等诸方面的一个行为准则！我们常常习惯于从自己出发来思考问题，然后根据自己的想法、思路来推理、判断，进而做出决定来对不同的人、不同的事。这样的思维，常常容易陷入思维定势之中。但是，如果我们能够做一个换位思考，凡事也站在对方的位置、立场上想想，或许做出的决定就会合理客观一点。我们乡下常讲一句话：若要公道，打过颠倒！说的就是这个道理。在现在的社会中，有很多人，比如做生意，常常采用一些欺诈的手段，不讲诚信，靠此赚到了一些钱，好像还挺有成就感。而如果要是别人对他不讲诚信，也欺诈他，他就不愿意了。再比如跟人相处，我们说要相互尊重，如果你总是不尊重别人，却要求别人尊重你，试想，这也是不现实的事情。人敬人高，自尊自贵!再说到领导管理方面，同样如此。打仗时候，一个统帅如果能够身先士卒，那这支部队的战斗力会强很多。如果统帅就胆小，却要求士兵勇猛，我看很难做到。另外，在企业管理中，一项新的规章制度的执行，领导者本身必须身体力行，严格遵守，这样才能要求下边的员工也来遵照执行；如果说领导本身觉得对自己是约束，不执行，想必员工更不愿意执行，这样，这个新制度也只能是夭折。律人首先律己，这样才能有说服力，才能树立威信。
总之，生活中，要懂得“相互”两个字，懂得“往来”两个字；懂得“换位”两个字，懂得“尊重”两个字，那相信我们的生活会左右逢源、如鱼得水，做事情便也会游刃有余！再次点题：己所不欲，勿施于人！
