想起以前的一位老板。
在我离开他两年后他找我说现在没有一个得力之人，希望我能回去帮他。他的一番好意被我婉拒了，好马还不吃回头草呢！
他是一个强势的人，我们的合作不是太愉快。不知他的事业现在怎样了？于是我拨通了仍留在那里的我以前一位同事的手机。他说老板的两项业务现在分别只有一个业务员，招来的人做不了几天就会走掉。他说老板要把他这几年辛辛苦苦跑来的客户拿来充公，底薪也跟业绩挂钩，收入不涨反跌，作为公司元老的他现在做一天和尚撞一天钟，过得很郁闷。
他还给我讲述了刚刚发生不久的一件事情。
公司货车司机有次送货压坏了路边的光缆，老板叫司机负责所有赔偿。这对于一个打工仔来说有些困难。于是两人发生了争执，中间难免火气旺盛了些，不好听的字眼也随之喷薄而出。老板率先挥舞老拳过去，两人在办公室演起了一幕全武行，个个鼻青脸肿，办公桌椅也被打得狼藉一片，后来还惊动了警察叔叔。
他说遇到这样的老板做得很不开心。我劝他如果是这样的话，与其郁闷而死，不如留心其他机会。天无绝人之路，毕竟腿长在自己身上。
这位老板的观念一定要转变。做事业靠的是团队，视员工如仇人的老板，一心只想着从员工身上榨取多少油水不顾人家死活的老板不可能获得员工的忠心和真正的帮助，这样的老板事业停滞不前就一点都不奇怪了。
只有员工好了，老板才会真的好。
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