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工作小计 (2007/09/12 23:18)
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我大学养的
很多管理不是针对事!而事针对人。你把人管理好了,自然事情就会朝着你期望的目的进发。但是你出错的时候就相反,老板是对事不对人了,骂完之后又和你聊到一起去了。这就是老板的管人的一个缩影。往往员工会背着你发牢骚,这是不颗避免的。作为老板你首先要诚实守信,然后是以身作则。再次就要时常和员工沟通,找他(她)谈话,以这样的方式去了解员工的一些心态。知己知彼嘛!无妄而不利!上下齐心,公司才能蒸蒸日上。只有公司效益好了员工收入才会提高!老板要有敏锐的市场洞察力!瞄准方向进发!

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  • hzhuateng (http://hzhuateng.blog.china.alibaba.com)
  • 在回访中学习,在学习中进步,在进步中提升,在提升中飞越!《70年代的回忆》系列中“(七)校园十大流行歌曲”一篇访问量狂升至1763,评论数为123个,本人感激涕零,前所未有!感谢所有曾经关注过我、帮助过我和即将关注我、即将帮助我的博友们一并表示感谢!(有点奥斯卡获奖感言!哈哈)我将不辱各位恩宠,在回访中学习,在学习中进步,在进步中提升,在提升中飞越!虎特厨具(原杭州华腾不锈钢厨房设备厂)!
  • 2007-09-14 14:13:14
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阿里创建号:ALI-001678239
创建日期:
2007-09-05 22:35:39
修改日期:
2008-10-29 21:04:45
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