领导和员工作思想不一时如何办 (2007/01/23 19:31)

     h今日真的很闷，如果有个地洞，她当时一定会钻进去，可是却没有。

     事情是这样的，因一件事领导问H为何没有收客户那么多钱，H向领导说明以后（以留言板的形式），后来领导过来以后，在好多人面前说H找理由，说h的心思他还能不知道，做了就是错了，不要找那么多理由。绕那么一圈最后还是说自己错了。浪费大家的时间。你们看看H的留言。H是错了，他没有向下属交待清楚收多少费用，但她没有找理由，只是想说明为什么少收，领导根本都不理解她的心思，而且在那么多人面前却说H的心思他全知道。H只知道领导说时大家都在笑，他说的有点夸张了。唉！H当时真的想说些什么，可是欲言又止了，因为领导再也不以前他认识的那个领导了，虽然对她很好，可是现在从来都不会了解别人如何想的，他现在只看自己的思想。认为自己那么想的，别人就是那么想的，而且本身他们年龄就有代沟。H当时真的很伤心。因为有好多人，所以她控制着自己的感情。

    H很年轻，也很要面子。可是，最近却和领导发生了一些误解，却解不开。她真的不知如何办好了。一个人走在大街上，浑身一点力气都没有了。她该怎么办？她也想过去和领导谈一下，可是每次都是领导话多，H也就无法说出自己的想法了。以前，领导可不是这样，是应该听下属的意见，虽然自己说，但也经常听下属的想法。可现在……她走到了宿舍的阳台，呆呆的思索着……以后会怎样，关系会不会变好，会不会……