“家长制”

    由于家庭和社会传统风俗观念的因素，相当多的民营企业在管理上实行的是“家长制”，尤其在农村民营企业中常见。这是民营企业在创业之初，只有家庭成员参与的企业。主要原因是这些企业家文化知识管理水平都很低下，只有把企业当作家庭一样来管理，“老子的地盘，老子说了算”，根本谈不上企业管理。这种水平仅停留在小农经济的农村小作坊阶段。

 “军阀制”

    如果说许多民营企业家在创业阶段靠的雄心壮志、豪情满怀而获得成功的话，那么创业之后也即企业发展到一定程度，企业招收员工，扩大规模，但就在这时就会出现前进受阻、停滞不前的局面甚至很快在市场竞争中消亡，这就是“家族式管理”上升到“军阀管理”的后果。这种管理模式下的用人机制存在着严重的缺陷，因为员工不是被当作“人”而是“机器”或“奴隶”，根本谈不上“以人为本”的理念。一个企业失去了"人"这个活的因素,它还有什么动力、活力？

 “任人唯亲”

    在民营企业里说“亲情管理”谈不上，对招收或聘请的贤才认为不知己、不放心、不重用，只有“任人唯亲”了，用“亲人”而不用“能人”。“咱自家的人不会抢咱家的财产”，所以在安排亲属到企业工作时，不考虑企业需要不需要，合理不合理。挫伤了人才的积极性，事业上不留人、感情上没留人、待遇上没留住人，人才留不住，还谈什么企业发展？而往往就在这个时候，“窝里斗”开了，这些“亲人”们争权夺利，明争暗斗，拉帮结伙，最后不欢而散。

 “贪大求全”

    有些民营企业家，在企业发展一定程度后，认为自己的路走成功了，不满现状了，盲目的去扩大规模经营。盲目一：由农村向城市进军，本来在农村办企业很切合实际的，非要跑到大城市里去投资，显得“洋洋得意”了，结果被撞得头破血流而告终；盲目二：由公司向集团发展，和大老板谈判财大气粗，玩一把“董事长”的行头，结果力不从心，根本应付不了；盲目三：由一业向多业横跨，本来做农产品加工做得好好的，偏要去投资办大学，办起了教育产业，最后荒了自留地、丢了老本行不说，跨行业还是没跨出去！

 “招摇过市”

    由于一些民营企业家在发家之前多是处于社会底层，日夜都想着进入上流社会。因此一旦有了几个钱后，就会千方百计的去满足过去一直想要的虚荣生活，高级轿车、别墅、二奶、小蜜等，一心一意要充“阔老大”，把一些职能部门的人不放在眼里，目中无人，结果“*打出头鸟”，工商的、税务的、质检的、公安的、建设的、土管的等等这些“戴大沿帽”的一个也得罪不起，得罪了一个就要你玩不成！

 “政治光环”

    大多民营企业家在发家之前没有政治地位，有些还是民主人士，还排在共产党的门外。企业成功以后，想什么呢？古人说“功成名就”说的好，“功”成了，但“名”未就，不能留下遗憾吧。再说了，总要捞取点政治资本吧？于是，不惜巨资买党票、贿赂高官、做形象工程等等，也要在人大、政协弄个“委员”或“代表”什么的。所以说，有钱能买官，有钱还能参政议政呢！有些书记、市长对民营企业家言听计从，如提拔干部等原则问题都是一样的。这其间的原由不完全是因为民营企业家是纳税大户吧？最后撞到*口上,“树倒猢狲散”!

 “后院起火”

    由于民营企业家在处理家族成员的利益与企业发展的关系上，多数是无能为力，束手无策。一旦家族成员在企业的势力发展壮大以后，“后院起火”后，有人要争当董事长，老板就完全驾驭不了这个局面了，也就是说没有这个驾驭能力了。这个时候，要么是垂帘听政，要么是各自为政，要么是分家产，最后这个企业就四分五裂了。

 “疲惫不堪”

    少数民营企业家经过几十年的拼打奋斗，经历了太多的人间风风雨雨。有人说“要成为一个成功的企业家，必先成为一个社会活动家”，这话说的不假。尤其在中国！如果说中国的官员在社会活动中游刃有余的话，那么中国的民营企业家在社会活动中则是千辛万苦的！所以到头来，落得个“身心疲惫”！广东省情调研中心发布的《广东民营经济发展态势及问题分析报告》显示“44%的民营企业家反映自己经常忙于跟职能部门跑关系忙公关而耗费精力；高达60%的企业曾因为有关职能部门效率低、办事拖拉、程序繁杂而丧失发展新项目机遇……”.国务院发展研究中心《2006中国企业经营者成长与发展专题调查报告》显示：中国的企业家有时或经常出现“烦躁易怒”的占70。5%；“疲惫不堪”的占62。7%；“心情沮丧”的占37。6%；“疑虑重重”的占33。1%；“挫折感强”的占28。6%；“悲观失望”的占16。5%。民营企业家更不会例外!

           小的时候，很向往大海。总是期望着哪一天要能去大海边见一见天究竟有多高、海究竟有多大，直到前几年去了一次胶东半岛，第一次见着大海，简直就是欣喜若狂。青岛的海气魄、烟台的海明朗、威海的海凝静，可怎么就没想到，海南岛的海、南中国的海，既气魄又明朗、既宁静又多变，无论是在男女情人们潮涌的天之涯海之角，还是在四面环海风景独秀的美女岛，无处不让人感到海的阔大无比、海的风情万种、海的无私奉献！当我刚刚奔向大海的时候，这才觉得自己竟然这么渺小呀！那海天、海浪、海滩、海涛、海岛、海水......，真是观不够、受不尽哟！

         那海岛上的阳光在蓝蓝的海水映衬下，是那么明媚、无暇、灿烂。是呀，上面是满天的阳光，下面有金色的沙滩和蓝色的海浪，有谁的脸上还不笑的更灿烂啊?我最喜欢穿着泳装，仰面躺在沙滩上，用沙子堆满自己的身体，眼望着蓝天白云，耳听着阵阵涛声，还有什么比这样更惬意的呢?

         最使人难忘的是海南的椰树。我们从海口到三亚，可说是直贯了海南的地域，满眼便是象征着南国情调的椰子树。它高高的树竿足有二三丈高，忽然一下子在它的顶端生出七八簇叶来，很难想象，当台风席卷而来的时候，它却依然故我，挺立昂扬！它仿佛在告诉人们：风浪来了不可怕，只要自己腰杆直。不是吗?

         昨天临别海南的时候，的确很留恋这块热土。只有到了海南才真正体会到什么是天蓝蓝、海蓝蓝。直到夜晚上了飞机，我还在望着下面的星星灯海，我在想，也许当天上飞来百灵鸟地上盛开玫瑰花的时候我还会来的......

         浪漫的海南，可爱的海南！

               一,总结经验                 喝酒好

               二,存在问题                 好喝酒

               三,分析原因                 酒好喝

               四,下步目标                 喝好酒

               五,努力方向                 酒喝好

        还有关于喝酒的顺口溜就更多了,看看哦;

        能喝半斤喝八两,对得起人民对得起党,能喝一斤喝八两,对不起人民对不起党。

       餐馆门前车轮响,来了一群共产党,进门都说不能喝,端杯就是七八两。

       要想当局长,把胃交给党。

       乡镇干部喝白酒,打白条,说白话；

       县级干部喝啤酒,打皮伴,穿皮衣；

       省级干部喝红酒,搂红裙,收红包；

       北京干部喝洋酒,发洋财,泡洋妞。

       等等,可编成一小册子呢.

       喝酒大概有五个阶段吧,也可说是五步曲吧,

       第一阶段,少女阶段,严防死守,上桌决不端杯；

       第二阶段,少妇阶段,半推半就,拉不下面子就少饮一点吧；

       第三阶段,中年妇女阶段,酒壮人胆,咱不是没见过,喝就喝吧；

       第四阶段,寡妇阶段,来者不拒,有人敬酒我就喝；

       第五阶段,老太婆阶段,明知自己不行了,还说有本事就上,到此即醉也。

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        中国人好客，尤其是古人说的无酒不成席嘛！所谓以酒待客，仿佛没有酒就是对客人的不尊重,而表达情谊似乎最好的方式就是敬酒。诸如红白喜事就不说了，哥几个在一起快活时那是必须要喝酒的，遇到高兴的事请三朋四友来贺一下肯定是喝酒的，心烦时找几个人聊聊天要喝酒的，男人邀红颜知己、女人请蓝颜知己你说不喝酒吗?至于官场上的酒文化就更有名堂了，下级请上级喝酒、上级到下面检查工作喝酒、有事求人要喝酒吧......

       大凡酒席上面，有的人能喝，有的人不能喝，有的人酒量大，有的人酒量小，那么影响喝酒的因素有以下几点：一是身体健康状况是最起码的影响喝酒的因素，体质好的人喝酒有胆量，体质差的人是听医生的话不沾酒的。二是心情状态的好坏影响能不喝酒，心情好酒不醉，心情不好不想喝酒。三是男女性别的不同喝酒也不一样，多数男人是酒鬼，少数女人能喝酒。四是看对象是谁，谈得来的人就多喝，叫做人逢知己千杯少哦，谈不来的人滴酒不沾，叫做话不投机半句多。

        在酒席上最怕的人是以下三种人：一是扎小辫的人，也就是女的嘛，她们上桌就称不沾酒，一个大男人你要放过了她没人怪你，可是酒过三巡后，这扎小辫的女人就向你挑战了,你不觉得上当了?二是红脸蛋的人，就是喝了一口酒就脸红，都以为不能喝了，大错特错也，那是提层保护色哦。三是拿药片的人，上桌就说在吃药，等你喝到九成后，最后他要跟你喝，你喝不喝啊?还有一种人就是当官的人，你没听说过官大一级压死人吗?他喝饮料你得拿酒敬他，他喝酒的话，你喝一杯敬他喝一口，亏不亏呀?

       下面们再来看看喝醉酒有哪些特征。从生理学上来讲，喝醉酒的人有三个特征：一是眼睛充血，。二喉咙打咽，三是说话打结。从心理学上来讲，也有三个特征：一是声音提高精神抖擞，二是话语较多并且不加思索脱口而出，三是胆量增大，拍桌子发表演讲，拍胸脯承诺表态，拍肩膀称兄道弟。从社会学上来讲，也有三个特征：一是闹打牌，二是闹唱歌，三是闹就要乱性

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