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假期不得休息,又没有加班费怎么办?
在这边,一个月才得两天休,但好想休息都没有加班费的

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回复：《劳动法》有明文规定，资方要求工人加班，必须付给加班费，而且对工作日加班费、节假日加班费的计算方法都有详细规定，此外劳动法对每天和每周加班的时数都有限制，所有企业都不例外。启明法律书店 启明法律图书网 启明司法考试网

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准支付；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时用人单位所确定的各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。启明法律书店 启明法律图书网 启明司法考试网

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的７０％支付劳动者基本生活费。