3月1号我告别了在站西看档口的工作，应聘到香港XX贸易有限公司上班{白云区机场生活路}，原本以为这家公司能给我提供良好的发展平台，我下定了决心要在这家公司好好的干下去。
这家公司主要是做服装贸易的，所以对于从事服装行业多年的我来说，还是比较容易的。在面试的时候老板向我说明了工作要求：
1，熟悉office软件，负责在网上查找与联系供应商。
2，负责找服装加工厂，打样板，跟单，QC检查，到最后出货。
3，上班时间是：9:00—18:00 午休一小时。
至于薪水方面她问我要求多少，我告诉她我在站西的薪水是1500，我现在是刚做贸易也不是很熟悉，能跟我在站西一样就可以了。她的回答是不会比我在站西少的，叫我放心好好的跟她干。就这样我们达成了协议，她叫我3月8号到她公司正式上班。
工作需要我做各式各样的表格，对于当时对电脑一窍不通的我来说是何等的难。于是我下定决心：在4天内学会办公软件!!!在休息的几天内我向一位电脑技术员请教，终于把基础都学会了。
本来定好是3月8号上班的，但6号早上就接到老板打来的电话，叫我去上班。到了公司一整天都没什么事做，直到17:00她叫我一起去一家服装厂验货。总共是600多件的衣服，一般来说，这么多的衣服是要4-5个人一起验，但是老板却叫我自己一个人一件一件的验 -_-!! 我验到100多件就有70多的不良品。我向老板汇报了情况，她叫我继续验，把不良的项目分清楚。等她带客户去工厂看要不要收货。一直到8点多她们才到，客户觉得不良的比例太大了，叫工厂全部返工这样才结束了我第一天的工作。回到家已经是9点多了。可能在大家看来这根本不算什么，但这只是我噩梦的开始。
接下来的三天，我和另外两个同事{朝鲜族}做了三天的清洁工（因为公司刚刚成立，租的写字楼特别脏）。三天的接触我发现老板是个注重小节而且脾气很大的人。在清洁的过程中，墙角一点一点的粉漆都要我们擦得干干净净。有一个同事在擦墙角线的时候，不小心擦掉了墙上的一点粉漆，被老板看到了，于是挨了骂。同事给她解释她也不听，说她不喜欢不听话的员工，做她的员工绝对不可以顶嘴......那时候我也没在意，想可能朝鲜人都是这样吧。（面试时候她说以后会有朝鲜族的同事，要我和他们好好相处，因为朝鲜族的人脾气很坏）
经过几天的刷刷洗洗，搬搬弄弄。终于转入正轨了，又给我一给新的挑战了。刚开始没什么业务做，但老板也不会让我们闲着。她交代我们做各式各样的表格，她会提供给我们做表格的名称和大概的格式。当我们按她的意思把表格做好打印出来给她看的时候。她就指出一点不足，然后对我们吼着说：“拿出去重新改，不要浪费公司的纸墨。”就这样我们改好了也不敢拿进去给她看，但没办法在她那打工拿她的钱就要按她的要求去做，来来去去改了好几次，最后还是用原来的那个表。 在还我还没有接到业务的这段时候里，我每天要制作负责公司需要的各种表格（QC表.合同单.定货单.装箱单.出货单.发表单.......)还要在网上找不同产品的供应商,加工厂。还有，工厂送货过来的时候要我每一件货都验,然后写一张报告单给她看。经常是几百件的衣服都要我这样验，最可恶的事我把报告单给她看的时候，她看了一下不良品又叫我们把不良品重新验，把不严重的都收了（大家可能会觉得她还不错不良还收，可是错了，她收不良是为了扣供应商的钱）。有很多供应商看我们验货的方式都非常气愤，有的干脆不卖了，有的在那里就对她的家人挨个问候了一遍。基本上每天我们都要面对很多很多的货物，每次都要一件一件的验，有时候没有什么不良的话想早收货，提前去向她报告也被她骂说：“你们不要因为一点点的小事就来烦我，我出钱叫你们来是给我干活的，你按我的吩咐的做就好，不要总来烦我！”这样累死的只有我们。每一批经过我手的货到韩国都很顺利，虽然每天都要面对她的嘴脸，但我还是很认真的做好我份内的事，更希望有一天我能感化她......
还有一件让我和同事现在想起来都觉得想不通的事。公司的几台电脑都是旧的，不知道谁做的系统没做好，不是打不出字就是上不了网，要不就总死机。我们都不会修，就向她提修理电脑的事。她爱理不理的说：“是不是你们弄坏的啊，你们要自己处理我可不管啊。”我们几个都傻了眼了，哪有这样是事啊，公司的电脑坏了要我们自己负责，天理何在啊！我们几个都气坏了。但是我们每天都要用电脑办公，没有电脑也做不了事。没办法的情况下，一个同事找来了楼下文具店的老板来帮我们修理。虽说人家不要钱，但我们也要到他的文具店买东西。来来回回修了几次也没修好，后来再怎么叫人家也不来了。我们几个就厚着脸皮向老板申请修理电脑的费用。最后她答应叫专业人员来修，给我同事下达的命令是：修电脑钱一定要讲价钱！价钱太多的话她也不会付钱的！第二天修理工来了，本来讲好是60块修理2台台式电脑，但是我们老板又亲自和人家讲价，说60太多，最多只给50块，还要再带修一台笔记本电脑......凸-_-凸 人家听了非常的生气，觉得这么久的事了，还没遇到这过么小气的老板！最后还是我们好言相劝他才把电脑修理好。而且她最后还说，以后每个人负责自己的电脑，要是再搞坏的话，就要自己出钱。（真是的，没钱就不要学人家开公司嘛，害得我们也跟着受罪！！）以后的日子，我们都小心翼翼的，生怕电脑又出现什毛病。
我们经常要加班（加班是没有加班补贴的），有一两次实在是太晚了，她大发慈悲，要给我们买饭。我们不知道吃什么，她就派人去买麦当劳。有一次，她给了我们100块（大多都是她老公出钱），我们4个人买了60多块的麦当劳。回来后她非常生气，问我们用得着买那么多吗，是不是拿公司的钱不当钱，可以随便乱花？我晕，大家都知道，麦当劳一个最便宜的套餐也要10几块，我们4个人花60多还算多吗？再说了，要是舍不得花钱就不要请我们吃嘛！弄得我们都没食欲了，干起活来也没劲了。
还有很气人的是：刚开始上班的时候进她办公室的时候要先敲们，并且敲门的次数不可以太多，敲多的话就会被她骂出去“重新敲”。进办公室时走路不能太快也不能太慢，脚步声不能太大（走太快说没礼貌，走慢了说你没精神）。这样的事对我们已经是家常便饭了。有一天早上，我迟到了一分钟，就被她叫进办公室训话。我进去后，站得离她的办公桌近了一点，就被她吼：“你给我站远一点！！这里是办公室，不是站西的档口！你今天为什么迟到？”我听了超气愤，不就迟到了一分钟吗，等个电梯也要几分钟啊。我就和她说：“我每天出门很早的，但今天在公车站等了好久都没有车，所以才会迟到啊！平时我都是提前10几分到的......”可是她却吼道：“不要讲那么多的理由，以后不许再迟到！给我出去！”我当时眼泪在眼圈里打转，心想我为她做了那么多的事，就因为这么一点点小事也骂我，气得我一整天都没心情做事。
对我来说，我还是把她当成是一种挑战，而对另外两个年纪较小的同事，她们已经受不了她的脾气，向她辞职不干了。我在这家公司干了几个月，老板心情不好要挨骂，因为一点小事也挨骂，不懂多问她几次还要挨骂。挨骂也成了我的家常便饭。公司才开了3个多月就跑了5个员工。走的时候没有一个不和她吵的。有一个同事才来了一个多星期因受不了她的脾气，辞职不干了，老板连薪水也没给（朝鲜族的女孩的月薪是2000多）。另外，我不明白她招聘员工的标准是什么，长的太老的不要，个子太矮的也不要。难道她的公司是明星公司吗？到底是外表重要还是能力重要啊？？
前面说过薪水的问题，我第一个月只拿到了1300，比我在站西的还少。老板给我解释说第一个月没什么生意，所以薪水不多。我就没在意。可是一个偶然的机会，我得知其他员工第一个月的工资都是2000+的。这太没天理了吧，都是一样的员工，为什么我比他们少拿那么多啊？难道就是因为他们是朝鲜人，懂得说韩语吗？论工作能力，我是最优秀的，论工作态度，我是最诚恳的（这些老板也都清楚），但是为什么我没有拿到应得的报酬的？于是我找她理论，经过我一番犀利的说词，她答应下个月给我加200块（其实对于我来说，200块不算什么，而我这么做，只是想让我的工作得到肯定），如果做成业务会给我奖金的。接下来的几个月，老板每天给我N多的任务，不是找加工厂打版，就是找不同的供应商寄不同的样板来公司。我把找到的资料交给她后就杳无音信了，也不知道生意是谈成还是没谈成，即使谈成生意，我也没有拿到我应得的奖金。
还有，我每次出去找样板或是谈生意之前，都要先向老板申请经费（路费+样板费），而且还不可以多申请。如果超支太多的话，她就不给报销，还要我们自己垫钱。所以每次申请经费时我们都很不愉快。说实话，谁不知道坐的士舒服啊，又舒服有凉快，而我却选择在大的热天去挤公交车。就算选择做摩托车，也要磨破嘴皮子和司机讲价。我这么帮她省钱，她非但不理解我，还时不时的闲我申请的经费太多。也是因为经费，我在这家贸易公司的工作生涯结束了。那次是接的一个玩具加工的单子，由于需要去工厂谈业务，我们就不得不申请经费。那家工厂在白云区钟落潭镇开发区，具体在哪和怎么去该我们都不知道，所以我们申请30元的经费。而老板却不同意，她认为太多了，最后只给我们20块，还大发善心的说叫这次我们打的士去。我们出发的时候是中午11点多了，看着计价器跳到了40多块了还没到工厂，我们问司机还有多远，他说至少还
要30多分钟的路程，这样算起来恐怕全程要100多块钱呢。于是我们马上下车，打电话给老板寻求指示。让我们想不到的是，当她得知我们已经超支的了，就大发雷霆，说超支的部分不会给我们报销的。我们气极了，还好一个同事带了钱，不然我们都回不去了。我们四处打听问路，终于问出该怎么去工厂所在地了。到工厂已经1点多了，我们草草的对付了点饭就开始谈业务。谈成业务都快5点了，因为老板不给我们报销路费，我们只能节省点，坐的公交车回的公司，到公司快7点了。其他几个同事被老板训完后，我被叫进了办公室，以下是我们的对话
“今天的业务完成的怎么样？”
“......（省略N个字）”
“好，今天的业务完成的很好。但是，有一件是我很不高兴，你们为什么超支？为什么选择打的士？”
“是你叫我们打的士的啊？再说交通状况谁敢保证啊！”
“我这个人对小钱是很敏感的，而对大钱就不会。之所以叫你们不要申请太多的路费，是怕你们拿公司的钱不当钱乱花，这样可以控制你们乱花钱。”
“我又不是申请多少就花多少，你也知道，我每次都选择坐公交车为你省钱，我有没有乱花钱你自己心里清楚。你作为一个老板，什么时候站在员工的立场为员工着想过？你只为你公司的利益着想。员工在外面的人身安全你有没有考虑过？在外面出了事，你负几成的责任？你以为这样你的员工就会死心塌地的为你干活吗？你都不为员工着想，员工哪能为你着想。”
“还有一件事，我出国谈生意时，你为什么旷工一天？你以为林老板（她老公）好欺负啊？他那么老实那么好的人你还欺骗他。”
“我没有旷工啊，我有和林老板请假的。那天我一大早就出去谈业务，中午回到公司以后就发高烧，我是真的坚持不了了才和林老板请的假，这些他都知道的。”
“那你是怎么请假的？”
“我当时说是请1-2天假”
“1-2天？？？一天就是一天，两天就是两天！你当公司是什么啊？”
“因为我不知道什么时候病能好。”
“那你第二天不会打个电话吗？电话费有那么贵吗？”
“你就只在乎这些小节吗？你出国之前的那几天，我一直是带病上班的，难道你看不出来吗？我要是早早请假看病的话，能至于发高烧吗？我还不是为了你公司着想？你说林老板是那么老实那么好的人，你的意思也就是说我是又坏又奸的人喽？”
“那好吧，你的工作就做到今天吧！我们无法再合作了！”
“好吧，之前我2次要辞职的时候，你都要求我要等到你找到员工以后才可以走。你找不到员工，求我留下帮你，我还是尽心尽力的为你做事。现在就因为这么一点小事，就要结束我几个月的工作？OK！我走。”
“......”
当我离开公司的那一刻，我感到从没有过的轻松，因为我再也不用每天面对那个蛮不讲理的老板，更不用再但心因为一点点的小事而挨骂，听一些讽刺的话语了。做为一位员工，我已经是尽心尽力的做事了，不管在什么情况下只要我还在公司一天，我都会做好我的工作。作为老板的她，什么时候会为她的员工想一想呢？她认为我有钱雇用你，你就得像一个奴隶那样，打不还手骂不还口，时时刻刻为她公司的利益着想。她这样对她的员工，有哪个员工能长期为她做事呢？天底下没有百分百完美的事，也没有百分百完美的人，那么她对她员工所做的大事小事都要求百分百，可能吗？3个多月走了5个员工，这一点还够她不反醒的吗？一个成功的企业需要的是稳定的员工。
我现在找工作还真的有点恐惧感，我害怕再遇到这样的老板。做为一位打工者我不想老换工作，我希望跟一位好的老板一直干下去。
PS：各位大虾，小妹第一次发帖，写的不是很好，希望大家多多指出不足，多多支持！！^_^Y
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