美丽の矿石

在二位职员中，我只能留下一位。

a、性情随和、善解人意，能说会道、见机行事、协调性好，懂场面规矩。 

对事情进展的判断力强，但是，交给他办理的业务，成功率低。

b、性情急噪、团结不好、口无遮拦，不懂人情世故，有时尖酸刻薄很伤人。

也是对事情进展的判断力强，交给他办理的业务，成功率高。

我该如何选择？为什么？

我在经营战略论坛上，紧急发了求助贴后，无论朋友的答案是否另我满意，我都一一复了贴，然后支持一下对方的文章，或者进入对方的搏客，看一下，留个言。

这么做的原因，就是：感动！尊重！万分的感动！ 无限的尊重！其实真的很累，但是我感到很快乐！

我没想到有这么多陌生的朋友，会真诚的帮我出主意，分析利弊和存在的隐患，还有选择的理由。

有些朋友的答案是非常难得的、珍贵的。是我直接受用的。

飞速年代，企业在真正运转时，聘用的都是业务上出色的人才。

商人论坛，我喜欢。不然我不会到这里来。

谢谢大家！

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