对付调皮捣蛋的员工的绝招！
有的员工生性玩劣，你去感化他，不听！你人性话管理，不听！你抬举他，不听。你笼络他，更加不听！
我们社会很多所谓的管理学专家，遇到这种情况，一定会夸夸其谈讲解他自己的见解，不外乎是上面一些办法，所以我首先就把这些写在上面，先强调，他是不会听的！
我有两个绝招，建议大家试试，灵不灵，你自己看看：
绝招一：感化其他人，对其他人人性，抬举其他人，笼络其他人，把那玩劣的员工晾起来。有感触的，会自动的慢慢的发现自己已经不符合群体，人是群居的动物，一般没有坏透的人，他会慢慢的改正，当然，也有不改的员工，那就没有办法。
绝招二：直接解雇，我们做企业的，有的人说企业是学校，要培养人，要教育人。其实是对企业使命的误解，企业的使命，是要培养技能，培养人生观，至于玩劣成性的员工，似乎是社会或许说国家的责任。企业老板你就还是不要担这个闲心了!
( 该文章转自论坛：对付调皮捣蛋的员工的绝招！[YC] )
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