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员工培训切忌空洞说教，要从他们身边熟悉的具体事物入手，才能动之以情，晓之以理。
电视剧《士兵突击》热播，打动了全国亿万观众的心，因此从该剧主人公许三多的角度入手进行培训，能够让员工感到既亲切又新颖。
许三多为什么会成功？这的确值得引起众人激烈的讨论。有人说他运气好，傻人有傻福，有人说是因为他努力执着。从企业员工培训的角度，这里面有许多可以深挖掘的东西。
忠诚度：如何保持稳定，不攀比不浮躁，踏踏实实于本单位，做好本职工作？
执行力与责任感：如何克服困难，忠于职守，无条件地完成好每一项工作任务？
压力管理：如何有意识地看淡工作生活中的纷纷扰扰因素所带来的压力？
许三多最宝贵的品质，就在于他的钝感力。“钝感力”一词，出自日本知名作家渡边淳一新作《钝感力》，意指：有意义的感觉迟钝。
许三多与钝感力，作为员工培训的素材，一定能够取得良好的培训效果。
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( 该文章转自论坛：许三多与钝感力，适合于员工培训 )
