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第一个应该招募的是谁? (2007/12/24 17:34)
第一个应该招募的是谁?

为什么你会在这里?你在追求什么?你在追求的梦想真的是你想要的吗?你可以想清楚一点,为什么我会这么说呢!

回想一下,你加入这份事业之前,你在做什么,当时的你,满意你当时的生活吗?如果和现在比起来呢,你喜欢以前还是喜欢现在的生活,如果你的答案是"你喜欢以前的生活",那么;我必须要告诉你,你得重新思考,找出为什么你现在在这里而且不快乐的原因!

我想,你在追求梦想之初,你想获得的,是开心和充满期待的一份未来,你天马行空的想像你的六大梦想会在这里实现,我想要环游世界,我想要有一架飞机,我想要有一艘游艇,我要带着家人到处去旅游,我要,这个我要,只是想要,还是一定要,你真的觉得你一定会在这里成功吗?你有多少的把握呢!

加入这份事业后,你的介绍人和指导师不断的教导你,如何的做宣传,如何的唸讲稿,上课,在课堂上学习的,都是如何把别人带到这份事业来,但却忽略了一件最重要的事,你第一个应该招募的人是谁?没错!你很聪明,答案是"你自己",你招募你自己了吗?你觉得你自己够专注且够投入这份事业了吗?你相信你会在这份事业成功吗,你有坚强的信念你也可以在这里帮助他人获得成功吗。

如果你有坚定的信念,那么你在碰到挫折和挑战时,你心里想的会是如何度过和解决这个问题,你知道当问题解决后,你会变的更强壮,更成长,更有经验帮助别人。但如果你的信心不够时,你会垂头丧气,抱怨别人不给你支援不给你鼓励,甚至怀疑自己是不是做了不当的选择。别忘了,我们和任可一位在贺宝芙获得千万以上收入的成功者一样,我们拥有同样的产品和相同的市场行销计划,不同的只是;我们和他们付出的时间和心力。

最后,问你自己一个问题,你是在卖产品还是在卖工具。你是在做贺宝芙,还是在做什么?在我的认知里:

1. 我只领过贺宝芙的佣金和促销,只有贺宝芙会因为我努力工作而给我最佳的报酬。

2. 贺宝芙是一间有27年历史的跨国性企业,我企业的创办人是一位具有高瞻远瞩的成功企业家,他坚持把利润和所有经营者共享,以改变人们生活品质为目标,这样的理念是我愿意去追随的。

3. 贺宝芙的企业文化是诚实正直的对待自己和客户,而不是图利某个人的利益团体。

4. 我只因为经营贺宝芙而感到骄傲。

你的专注力在那里,你的成就就在那里。没有人能帮你成功,除了你自己,除非你自己想要,否则,成功只会一次次的和你擦身离去。



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