• 提示:您的电脑还没有安装阿里旺旺。免费安装阿里旺旺,与百万商人在线谈生意!
  • 关闭
成功是一种幸福感。而我的幸福感则来源于:一、做自己喜欢的事;二、自我定位以后,执着地做下去。
我的博客信息
访问量:27470
文章数:175
评论数:532
订阅我的博客:
我的个人资料
最近访客
我的最近文章
我的文章分类
日历
<<    2008年05月    >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
最新评论
我的好友
友情链接
最近更新博客
编辑推荐
阿里创建号:ALI-001245734
创建日期:
2006-11-23 11:06:31
修改日期:
2008-05-08 21:23:42
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。
我的推荐
我的图片
我的文章

  2008年5月,初夏南国盛情四溢,新邦物流广州总部培训中心多功能厅里气氛热烈,柏明顿新邦物流人力资源管理咨询项目在这里盛大启动。项目在柏明顿董事长胡八一博士和新邦总经理石总高度重视,并分别在启动会上做重要讲话。据悉,该项目涵盖了人力资源管理深度诊断、绩效管理体系、岗位评价、绩效型薪酬、计件制薪酬等模块。胡八一博士,表示新邦项目的启动,标志着柏明顿在物流领域HR管理的一个巨大突破,柏明顿新邦物流HR项目的成功必将引领国内物流行业人力资源管理的进一步规范化、科学化。

  新邦物流有限公司是集代理国际国内航空货运出港、物流配送、航空速递、汽车运输、铁路运输、仓储、城际配送于一体,跨区域、网络化、信息化、智能化、具有供应链管理能力的综合性物流公司 ,现旗下拥有十个全资子公司,及一百多个分公司及营业部门。公司现有员工近3000多人, 拥有和整合各种运输车辆500多台,先进的物流设备100多套,仓库、分拨场地10万平方米,年吞吐能力50万吨。并在全国20多个省、市、自治区近200个大中城市建立了合作网络公司,与国内外10000多家企业建立了长期的合作关系。


新邦物流人力资源项目启动大会(柏明顿)

摘要:
【客户背景】
  某铆钉制造有限公司是中国最具一定规模,也是最早引进意大利先进的机械设备和技术工艺,生产各类抽芯铆钉及铆螺母的专业制造商。主要生产钢、铝、不锈钢、铜镍合金及铜等不同材质的开口型、封闭型、双鼓型、沟槽型、开花型、口杯型、挤压式、锁芯型等八种系列的抽芯铆钉产品和圆柱、六方、外花纹等三种系列的铆螺母产品,共五百多种规格。
通过深入调查,我们发现...
柏明顿人力资源MBA班  (2008/05/08 21:17)
摘要:
国内HR实战名师胡八一博士等与您携手:
◆ 节省巨额咨询费用:
  在柏明顿高级顾问师辅导下,建立和完善企业人力资源管理“5P体系”,省去借“外脑”做咨询项目的巨额费用。
◇ 省去“挖角”巨资:
  柏明...
摘要:  柏明顿高级顾问师 徐 老师
一 企业招聘案例
随着电广传媒行业的迅猛发展,某省电视台的经营效益越来越好,员工收入越来越高,但是人力资源部的寻聘专干小曾却仍然为员工招聘的问题所困扰,尽管行业核心人才的招聘很不还容易,并且招聘来的员工通常也不很好用,也大都不能长久留下来。在去年的校园招聘中,电视台共招聘了15名记者和10名编辑,但是没有太长时间,他们就走了...
摘要:
柏明顿人力资源管理咨询有限公司    高级顾问师     李老师
张生于2007年6月担任公司塑料生产部生产班长,2007年12月因为业绩突出,绩效考核成绩优秀,于是公司决定将其提升到生产部担任主管。职位的提升就意味被公司的认可,张生自然是喜气洋洋,在新职位履新后没有多久,张生愁眉苦脸的找到我帮忙支招,以前张生做...
摘要: 柏明顿管理顾问公司 高级顾问师 符老师
谈到人才本地化,人们更多想到的是跨国公司的人才本地化战略,而对总部位于一个城市,但在本国其它城市或地区设立分公司或子公司的经营方式,人才本地化同样具有必要性。远距离输送人才的高成本(显性成本和隐性成本)及两个国家的文化特性、价值观、行为方式等方面的差异,是人才本地化的重要原因,而一个国家的不同地区,这种差异性同样是不容忽视的。
【案例背景】
...
摘要:
【客户背景】
该公司代理某国外著名品牌挖掘机,并自行生产部分配件,随着公司规模不断发展。
【现状分析】
随着公司规模的扩张,公司的人力资源管理已日益暴露其不足:
◆人力资源体系的基础工作,如部门设置、岗位设置、岗位名称规范等,急需完善,临时设立的部门和岗位非常多,导致沟通的链条拉长、降低运作效率,同时岗位名称的设定也非常随意,不遵循行业的一般规定。
◆领导很希望知道...
摘要:
柏明顿人力资源管理名师论坛
【论坛主题】东西方比较哲学与人力资源管理方略
【论坛时间】2008年4月26日下午(星期六14:00—17:00);
【论坛嘉宾】柏明顿人力资源管理咨询公司董事长  胡八一博士
【论坛对象】企业董事长、总经理、人力资源总监
【论坛地点】广州市侨鑫教育基地305室.
【联系人及电话】 海云 020-38730073  传真 ...
摘要:   经常会有客户问,人力资源在一个企业到底重要吗?具体有起到什么作用呢?柏明顿人力资源管理咨询公司给您推荐此文,让您略为了解一下人力资源在企业中是否重要?
企业的人力资源机能就是指人事部门在向企业内各部门提供建议和帮助、录用人员、培养和训练职工等方面所要完成的全部功能。近三四十年来,企业开始越来越重视人力资源。特别是在企业管理理论几经变化后,企业经营管理的中心由物向人转变,这是历史的结果...
摘要:   经常会有客户问,人力资源在一个企业到底重要吗?具体有起到什么作用呢?柏明顿人力资源管理咨询公司给您推荐此文,让您略为了解一下人力资源在企业中是否重要?
  企业的人力资源机能就是指人事部门在向企业内各部门提供建议和帮助、录用人员、培养和训练职工等方面所要完成的全部功能。近三四十年来,企业开始越来越重视人力资源。特别是在企业管理理论几经变化后,企业经营管理的中心由物向人转变,这是历史的...
[最前页] [上一页] 1 2 3 4 5 [下一页] [最末页]
无显示 无显示