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	  <!--作者分类信息-->
      <category>商人博客</category>
      <language>zh-cn</language>
      <pubDate>2009/11/23 00:11:27</pubDate>
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	  <!--此处添加了作者笔名-->
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      <!--博客名-->
      <title><![CDATA[胡八一]]></title>

      <!--博客描述-->
      <description>
                        <![CDATA[成功是一种幸福感。而我的幸福感则来源于：一、做自己喜欢的事；二、自我定位以后，执着地做下去。联系方式：020-38730648，021-65614939]]>
                </description>
	  <lastBuildDate>Thu, 05 Nov 2009 09:45:11 CST</lastBuildDate>
	  
      <!--个人博客首页-->
      <link><![CDATA[http://hubayi.blog.china.alibaba.com]]></link>
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      <!-- 此处提取blog文章信息, 每篇文章一项 -->
            <item>
         <title><![CDATA[柏明顿新书《人力资源管理热点难点透析》]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i9036721.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[内容简介： 　　人力资源管理是科学，也是艺术。面对招聘面试、培训晋升、绩效考核、薪酬设计、员工去留等具体工作，任何一个环节都隐藏着诱使你犯错误的陷阱，稍不留神，就有可能陷入&ldquo;老问题尚未解决，新问题层出不穷&rdquo;的困境。 
 &nbsp; 
 　　为解答热点，剔除难题，提升人力资源管理绩效，本书依托柏明顿管理咨询顾问团队丰富管理咨询经验，针对人力资源管理的工作实际，以&ldquo;热点&rdquo;和&ldquo;难点&rdquo;为切入口，力图为企事业...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/0dC+v7PJufs=.html"><![CDATA[研究成果]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LQ=.html">
	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LS53MDt.html">
	                 <![CDATA[人力资源管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LTXydGv.html">
	                 <![CDATA[人力资源咨询]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/11/05 09:45:11</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[柏明顿公开课实用招聘面试技巧]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i9036233.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[ 
  
  
  
 【主办单位】　　柏明顿管理咨询有限公司【培训时间】　　2009年11月28日(周六）【培训地点】　　广州侨鑫教育基地副楼305室【培训费用】　　1480元/人/天（含教材、证书、午餐等)【咨询热线】　　杨小姐　Tel:020-38730073　上海021-65614939&nbsp; Fax:020-84798858【报名邮箱】　　yangt@pmt.net.cn　详情见网站：...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/xeDRtdDFz6I=.html"><![CDATA[培训信息]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LQ=.html">
	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
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	                 <![CDATA[人力资源咨询]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/11/05 09:26:05</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[如何培养“富二代”成为优秀接班人]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i9036157.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[&nbsp;&nbsp; 柏明顿管理咨询公司（上海）高级顾问师&nbsp;&nbsp; 彭老师&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;问：&ldquo;富二代&rdquo;应该具备什么样的专业条件和心理素质？ 
 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 答：作为掌控一个企业的所有者和管理者，对其需要具备的专业条件和心理素质应该与其出身并无特殊关联，即不论你是不是&ldquo;富二代&rdquo;，只要是作为企业家，要求都是一样的，至于如何达到这些要求的途径和方法，因为各自的基础和条件不一样，当然就各有差异。&nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业家应具备怎样的素质？东...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/ucvOysrWvMc=.html"><![CDATA[顾问手记]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
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	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
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	                 <![CDATA[人力资源咨询]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/11/05 09:23:57</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[职场文化：“狼道”与“羊道”之争]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i9036127.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[观点PK台：狼羊之争　　每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将&ldquo;狼文化&rdquo;作为自己的标杆，可是在&ldquo;员工不堪压力而自杀&rdquo;的事件不断曝光后，曾经风靡一时的&ldquo;狼文化&rdquo;受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的&ldquo;羊文化&rdquo;。　　文/...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/ucvOysrWvMc=.html"><![CDATA[顾问手记]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LQ=.html">
	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LTXydGv.html">
	                 <![CDATA[人力资源咨询]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/11/05 09:22:39</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[2009企业人才激励情况调查]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i8756029.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[您想了解企业当前用何种形式激励员工吗？ 
  
 什么样的激励体系才是最有效的？ 
  
 哪类员工适合推行股权激励？ 
  
 企业在哪个阶段适合引进股权激励？ 
  
 &hellip;&hellip; 
  
 以上问题，让全国2000家企业为您逐一解答！本次活动的目标是收集全国2000家企业激励体系建设信息，将采集信息提交柏明顿人才激励研发中心，由专业顾问师进行分解研究,旨在促进企业人才激励建设的合理化、科学化...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/uavLvravzKw=.html"><![CDATA[公司动态]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/10/22 10:15:56</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[上海柏明顿招聘顾问、客户经理]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i8657946.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[管理咨询师 
 任职条件： 
 1、学历要求：硕士（三年以上工作经验）；本科（六年以上工作经验）；博士（可应届）； 
 2、专长领域：只需具备制造、研发、销售、财务、人力资源等任一行业的任一领域即可； 
 3、从业经验：不作咨询行业之经验强调，若有，则为晋升与加薪的条件之一； 
 4、核心能力：口头与书面表达优秀；逻辑思维、分析判断能力强（此两项须经测试）； 
 5、晋升阶梯：助理顾问师&mdash;顾...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/1dDGuNeowLg=.html"><![CDATA[招聘专栏]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LQ=.html">
	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LS53MDt.html">
	                 <![CDATA[人力资源管理]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/10/15 16:26:00</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[如何实现员工“职业化”管理 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i8657559.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[ 
  
  
  
 柏明顿管理咨询高级顾问师&nbsp; 陈老师&nbsp;  
 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 摘要：员工管理职业化是实现人力资源管理规范化、标准化的一项重要举措，本文在简要介绍职业化与职业化管理概念和实施职业化管理意义的基础上，详细阐述了如何实现员工职业化管理的具体步骤与方法。 
 　　&ldquo;脑袋大，脖子粗，不是大款就伙夫！&rdquo; 这是赵本山的经典作品《卖拐》中的台词，不管其是雅是俗、是对是错，总之其形象的描述了一个...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/ucvOysrWvMc=.html"><![CDATA[顾问手记]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LQ=.html">
	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LTXydGv.html">
	                 <![CDATA[人力资源咨询]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/10/15 16:09:21</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[企业接班人建立高效团队的八项注意]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i8276574.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[　　一个成功的企业接班人，必须建立自己的高效团队。 
  
 一个成功的企业接班人，必须建立自己的高效团队。所谓高效团队，就是要思想高度统一，执行十分到位，领导坚强有力，协作内外和谐。所谓自己的，就是要有别于父母团队，自己重新建立的团队。这是一个成功接班人的根本保证。那么如何建立高效团队呢？我认为主要有以下&ldquo;八项注意&rdquo;： 
  
 第一，选人与外招内培　首先要选人，选什么样的人，我想必须符合...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7bnKysI=.html"><![CDATA[管理故事]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LQ=.html">
	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LTXydGv.html">
	                 <![CDATA[人力资源咨询]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/09/16 09:58:40</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[民营企业如何留住人才 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i8276551.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[　　自改革开放以来，中国的民营企业如雨后春笋般蓬勃成长，当然这成长的过程也是遇到困难，面对困难，战胜困难的过程。尤其在当前金融危机的浪潮中，无论什么性质的企业都在市场经济中接受着生死存亡的挑战，这其中有不少民营企业纷纷落马，不能不引起人们关注。从机制上看，它是最适应市场经济环境生长的，纷纷落马现象令人忧虑。 广大的民营企业如何在经济危机中站稳脚跟，甚至稳步前进。我们华恒智信认为，人才是关键。...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7bnKysI=.html"><![CDATA[管理故事]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LQ=.html">
	                 <![CDATA[人力资源]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/yMvBptfK1LTXydGv.html">
	                 <![CDATA[人力资源咨询]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2009/09/16 09:57:42</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[胡八一博士主讲人力资源规划及实施 ]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/article/b0-i8276522.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[ 
  
  
  
 【主办单位】　　柏明顿管理咨询有限公司 
 【培训时间】　　2009年10月24日（周六） 
 【培训地点】　　广州侨鑫教育基地副楼305室 
 【培训费用】　　2200元/人/天（含教材、证书、午餐等) 
 【报名咨询热线】咨询联络人:杨小姐　Tel:020-38730073　上海021-65614939&nbsp; Fax:020-84798858 
 【报名邮箱】　　ya...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[胡八一]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/xeDRtdDFz6I=.html"><![CDATA[培训信息]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/hubayi/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
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	                  <pubDate>2009/09/16 09:56:37</pubDate>
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